【인턴십】 【이벤트 리포트】실습 프로그램 스터디 그룹

 

“실습 프로그램 스터디 그룹”을 온라인으로 개최했습니다.
참여해 주셔서 대단히 감사합니다.

인턴십 사례 리포트에서는 사회적 상황의 변화나 학생의 요구에 유연하게 대응하는 사례와 온라인을 활용한 다른 호스트 기업과의 공동 프로젝트를 소개하는 것이 매우 도움이 되었다고 말하는 선생님을 받았습니다.

앞으로도 호스트 기업 및 대학과 협력하여 “올 교토”에서 진행하고있는 인턴십 프로그램을 개발할 것입니다.

2022년 인턴십 등록은 언제든지 가능합니다.
입학 허가나 연수 프로그램에 대해 궁금한 점이 있으시면 언제든지 사무국에 연락해 주십시오.
앞으로도 여러분의 지속적인 협력을 기대합니다.

주최 기업 및 단체 | 인턴십 | 교토 대학 컨소시엄 (consortiumkyoto-internship.jp)

 


대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로젝트 추진실
문의 : 075-353-9106
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

 

 

 

 

2021년 인턴십 프로그램 “장기 프로젝트 코스” 프로젝트 프레젠테이션

 

대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로그램 ‘장기 프로젝트 코스’에서는 6월 중순부터 약 5개월에 걸쳐 주최 기업이 제시하는 테마와 과제에 대해 학생들이 한 팀으로 활동했습니다.

강연 마지막 날인 11월 6일(토)에 진행된 프로젝트 발표회에서는 8개 프로젝트의 활동 요약을 보고하고, 다른 프로젝트의 경험담을 그룹 전체와 공유하였습니다.

복습을 위한 코멘트 시간에는 주최자와 담당 코디네이터로부터 열정적인 메시지를 받았고, 최종 강의에 적합한 시간이었습니다.

이 귀중한 프로젝트 경험에서 얻은 자신감과 인식을 남은 대학 생활에서 활용하기를 바랍니다.

학생들의 성장을 위해 다양한 노력과 협력을 해주신 모든 호스트 호스트에게 감사를 표하고 싶습니다.
학생들의 활동의 결과가 호스트 기업에 의미가있을 수 있다면 감사하겠습니다.

날짜 및 시간 2021년 11월 6일(토) 13:00~17:50
프로젝트
참여기업
조직

(주)인사이트하우스 / 주식회사 데이얼라이브(주) / 간사이 마키토리 호일 공업 주식회사 / 오츠키 씰 프린팅 주식회사 / KOKIN /
유한책임조합 마치토시고토 연구소 / 주식회사 미라이모리야마 21

 

 


 

 

문의

대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로젝트 추진실
TEL 075-353-9106 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

令和 3 년째 가쿠마치 콜라보레이션 프로젝트 가쿠마치 NEWS!

令和 3 년학교 마을 연계 프로젝트의 대처를 소개합니다.

‘가쿠마치 콜라보레이션 프로젝트’는 대학과 학생, 지역 사회가 연계하여 교토의 도시 개발과 지역 활성화에 임하는 프로젝트와 프로젝트를 모집하고 지원하는 ‘학습 타운 콜라보레이션 프로젝트’입니다.
올해 선정된 단체의 대처를 알려 드리고자 합니다!

【활동】교토 여자 대학, 류코쿠 대학 등 청진 가죽 산업 지속 가능성 프로젝트

12 월 12 일 일요일, “제 2 회 가죽 공방”을 방문했습니다.

‘청진 가죽 산업 지속 가능성 프로젝트’는 교토 여자 대학, 류코쿠 대학 등의 관계자로 구성된 조직으로, 청인 학원의 시민 교류 활성화와 가죽 산업의 지속 가능한 실현을 목표로 하는 활동을 전개하고 있습니다. 두 사람은 2년 전에 만났다. SDGs의 달성을 목표로 한 네트워크 형성을 목표로 한 실천 프로그램인 미야코 가마다키 프로그램에 참가해, 정인 지구가 지켜 온 전통 산업 ‘가죽’을 지속 가능하게 만들고 싶다는 생각을 널리 알리기 위한 ‘청인 브랜드’를 시작하는 ‘청인 브랜드’와 ‘촌인 브랜드’ 우리는 교토 시립 예술 대학과 협력하여 지속 가능한 프로젝트를 제안했습니다. 프로그램이 끝난 후에도 멤버들은 프로젝트를 수행하기 위해 스스로 작업을 계속했고, 가쿠마치 콜라보레이션에 응모했습니다.

이날은 가죽 공방 제2탄! 세계 유일무이. 자신 만의 오리지널 북마크 & 스마트 폰 스탠드를 만들어 보자! 가죽을 사용하여 책갈피와 스마트폰 스탠드를 만드세요. 참가자는 초등학생부터 대학생까지 7명이었습니다.
작업을 시작하기 전에 회원들은 먼저 슬라이드를 사용하여 Chongren 지역의 가죽 산업의 역사를 설명했습니다.
워크숍에 앞서 가죽 공장을 견학하고 가죽 산업에 대해 배우기도 했으며, 그곳에서 본 ‘가죽’에서 ‘가죽’으로 가는 과정에 대한 강연도 있었습니다. “공장에 들어가면 동물의 냄새를 맡을 수 있다”는 인상에 감동했습니다.

강의가 끝났으니 이제 일을 시작할 시간입니다! 우선은 가죽을 선택합시다.
회장에서는 한 마리의 동물의 가죽을 원래 크기로 가져와 크기를 쉽게 이해할 수 있도록 했습니다. 이 날에 사용되는 것은 돼지 가죽과 소가죽이라고 합니다. 태닝 방법과 염료에 따라 완성 된 색상, 표면 패턴, 촉감의 편안함이 다릅니다. 참가자는 4 가지 중에서 선택합니다. 그들 각각은 자신의 장점이 있으며 결정하기 어렵습니다. 회원이나 강사로부터 각각의 가죽의 특징에 대한 어드바이스를 받고, 그들이 만들고 싶은 이미지를 상담한 후, 드디어 결단을 내린 것 같습니다.

스마트폰으로 가자! 패턴을 따라 선택한 가죽을 자르고 가죽 본드로 플라스틱 스마트폰 스탠드에 부착합니다. 겉은 붙이기 쉬운 것 같지만 안은 고군분투하고 있습니다. 가죽의 두께 때문에 원하는만큼 들어가지 않습니다. 두 개의 프로토타입을 만든 회원은 참가자가 지원을 제공하도록 요청합니다. 안심할 수 있으니, ♪ 어떻게든 붙이고 끝나면 말리겠습니다!

말리는 동안 책갈피를 만들기 시작하겠습니다!
선택한 가죽을 원하는 모양으로 자르고 끈이 통과할 구멍을 만듭니다. …… 그리고 여기에 익숙하지 않은 도구가 등장합니다! “아일렛 제거”라고 불리며, 가죽을 눌러 “망치 타이코”라는 망치로 위에서 두드립니다. 무서워하는 사람, 강하게 때리는 사람, 성격이 있을까요 (웃음)? 보는 것만으로도 즐겁습니다. 위치가 너무 높아서 관통했습니다…… 라고 말한 사고가 있었지만, 그것도 맛! ! 세상에 책갈피는 하나뿐이고, 나는 그것에 애착을 느낀다 ♪.

구멍을 뚫었으면 다음 단계는 색상을 추가하는 것입니다. 이번에는 옐로우, 퍼플, 레드의 3가지 색상에서 좋아하는 색상을 선택할 수 있습니다. 그들은 식물 염료를 사용하며 그 순서는 황다랑어, 통나무, 매더입니다. 각각을 끓이고 그 동안 가죽을 물에 담가 색칠하기 쉽게 만듭니다. 끓기 시작하면서 염료 하나하나의 냄새를 맡을 수 있고, 「맛있을 것 같다~」라고 목소리를 들을 수 있었습니다(웃음). 아카네에서는 팥 냄새가 난다고 합니다. 그렇군요, 색이 비슷하기 때문일까요? 대화는 활기차고 재미있을 것 같습니다. 끓인 염료에 책갈피를 넣고 잠시 끓여 색을 칠합니다.

자, 그동안 스마트폰 거치대가 얼마나 건조한지 살펴보겠습니다! 시간의 사용도 독창적이며 감탄할 만합니다. 건조하면 가죽 주변을 자르고 다듬습니다. 자르기가 끝나면 원하는 경우 납땜 인두를 사용하여 텍스트와 일러스트레이션을 추가할 수 있습니다. 완성 된 제품을 사진으로 즐길 수 있습니다 ♪

그 사이 책갈피도 색이 바랜 것 같습니다. 그것을 꺼내서 명반이 녹은 매염 용액에 넣고 색이 가라앉도록 하십시오. 「아아~! 완성 된 제품의 사진은 여기를 참조하십시오 ♪.

그들이 완성된 작품을 보았을 때, 그들은 모두 만족한 것 같았습니다. 익숙하지 않은 일이 많았던 것 같고, 자연스럽게 근처의 사람에게 상담해 주거나, 대학생들이 초등학생을 신경이 써 주었습니다.

【활동】교토 시립 예술 대학, 교토 세이카 대학, 세이안 예술 디자인 대학 BORDER!집행 위원회

12월 5일(일), 「아트페스티벌 BORDER!2021」에 다녀왔습니다.

국경!‘실행위원회’는 교토 시립 예술 대학, 교토 세이카 대학, 세이안 조형 예술 대학 등 간사이 지방의 미술 대학생을 중심으로 구성원이 있는 조직입니다. 젊은 예술가들이 예술가를 꿈꾸는 데 도움이 되길 바라는 마음으로 다음 세대를 짊어질 젊은 예술가들이 작품을 발표할 수 있는 기회를 만들기 위해 예술제를 기획, 관리, 개최하고 있습니다.

BORDER”는 “경계”를 의미합니다. 예술과 예술이 아닌 것 사이에는 경계가 있습니다. 「할 수 없다」라고 말하는 보이지 않는 선. 장르의 경계. 그런 다양한 경계를 뛰어넘어 멋진 만남을 만들 수 있기를 바라는 마음을 담은 이름입니다.

2018년과 2019년, 미야코 멧세에서는 라이브 페인팅, 푸드, 아트 마켓을 개최했습니다. 2020년에는 교토시 교세라 미술관 앞에서 온라인 전과 라이브 페인팅을 개최했습니다.
올해는 신종 코로나 바이러스의 영향에 대한 우려가 있었지만, 미술관 휴관에 의해 아티스트가 자신의 작품과 민중의 예술을 발표할 기회를 잃고 있는 점, 「다른 출전자를 보러 오는 사람도 볼 수 있다」 등의 대면 이벤트에 대한 수요와 더불어, 미술관 휴관에 의해 아티스트가 자신의 작품이나 사람의 예술을 발표할 기회를 잃고 있는 점을 감안해 대면 개최를 결정했습니다. 늘 그렇듯이 쇼핑하러 오는 사람들의 눈에 띄기를 바랐고, 우연한 만남에 대한 기대가 높은 마음으로 제스트 오이케에서 개최했습니다.

테마는 “린코 네쿠숀”입니다. ‘링크(link)’, ‘커넥트(connect)’, ‘링커 네이션(linker nation)’이라는 단어가 긴밀하게 연결되어 있다고 합니다. 연결하고 또 연결하세요. 그리고 나는 그 원이 무한 사슬로 확장될 것이라고 상상합니다.

그럼, 행사장을 둘러볼까요? 개의 광장 각각에서 라이브 페인팅, 시장, 워크샵 및 미술 용품 부스가 열렸습니다.
우선은 라이브 페인팅 회장입니다. 4명의 학생이 이벤트5시간 이내에 작품을 완성하는 것 같고, MC의 발표와 동시에 폭 1m× 높이 2m정도의 대형 캔버스에 가서 그리기 시작합니다! 회장을 지나는 사람들도 멈춰 서서 박력있는 광경을 지켜 보았습니다.

쭉 보고 싶지만, 다음 정거장은 마르쉐 회장! 33명의 작가 A씨는 핸드메이드 액세서리, 지갑, 가방, 그릇, 그림, 일러스트레이션 등을 전시 및 판매하고 있습니다. 귀엽♪다고 해서 구입한 사람도 있고, 「이거 어떻게 그리는 거야?」라고 작가 씨에게 큰 관심을 가지고 말을 걸고 있는 사람도 있었다. 작품에 담긴 생각이나 작품을 만드는 과정에 대해서도 들을 수 있기 때문에, 구입하신 분들 중에서도 많은 분들이 특별한 감정을 체험할 수 있었다고 생각합니다.

마지막으로 공방과 미술 용품 매장 부스 장소가 있습니다. 이곳에서는 「실제로 예술을 체험하자!」를 학생 스스로가 기획하는 워크숍을 개최하고 있으며, 작품 제작에 빠뜨릴 수 없는 미술 재료를 취급하는 미술 용품점 선생님이 전시하고 체험할 수 있습니다.
공방에서 학생들은 물 표면의 패턴을 나무나 종이 조각에 복사하고 물에 색색의 잉크나 물감을 떨어뜨려 만드는 “마블링”이라는 기술을 사용하여 작품을 만듭니다. 기획한 학생에게 이야기해 보면, 마블링은 우연히 만들어질 수 있는 패턴이나 컬러를 사용하는 기술이라고 한다(현대의 기법이라고 한다!). 평소 예술에 종사하지 않는 사람도 부담없이 즐길 수 있기를 바라는 것으로, 이벤트 그 자체로서는 우연한 만남을 즐기고 싶다고 생각했기 때문에, 이 기법을 사용하게 되었습니다. 두 개의 나무 조각을 선택하여 하나는 자신용으로, 다른 하나는 전시용으로 사용하여 관람객이 즐길 수 있습니다. 어린이보다 어른이 만드는 데 시간이 더 걸린다고 합니다. 프로젝트로서♪는 대단한 성공입니다

이제 우리는 완전히 돌아 왔으므로 라이브 페인팅 장소로 돌아 갑시다! 작업은 꾸준히 완성을 향해 가고 있습니다! 아직 완성되지 않았지만 사진을 즐길 수 있습니다.

우리는 또한 이 이니셔티브의 아이디어를 생각해 낸 Gashindo 씨와 이야기를 나눴습니다. “오랫동안 혼자서 사업을 계속하면 같은 일을하는 경향이 있기 때문에 학생들에게 새로운 바람을 가져 오라고 요청했습니다. 실제로 해 보면, 학생 선생님 씨의 젊음의 파워가 느껴지고, 그들의 아이디어에 영감을 받는 경우가 많습니다. 앞으로도 오랫동안 이 일을 계속해 저변이 점차 확장되어 나가기를 바란다”고 말했다.

BORDER!2021」은 12월 5일에만 개최되었습니다만, 웹 사이트도 매우 매력적이기 때문에, 꼭 봐 주세요. ♪ 이번에 출전한 아티스트 씨와의 인터뷰 기사가 다수 있습니다. 또한 과거에는 드문 횡스크롤 사양이 있었습니다. 이번 이벤트에 참석하지 못하셨더라도, 꼭 아트에 도전해 보세요!

BORDER!2021의 홈페이지는 이쪽! ⇒ https://borderfes.art/

【활동】부쿄 대학 와쿠 와쿠 연구소

12월 1일 수요일, 저는 “어린이 과학 교실”의 온라인 과학 교실의 비디오 촬영을 참관했습니다.

“와쿠 와쿠 연구실”은 부쿄 대학 교육학부 히라타 세미나 (과학 교육)의 학생들로 구성된 조직입니다. 올해 팀은 13명으로 구성되었습니다. 2016년부터는 세미나의 사회공헌 활동의 일환으로 어린이를 대상으로 한 과학 보급을 도모하는 것을 목적으로 ‘어린이 과학 교실’을 기획·운영하고 있습니다. 2019년까지는, 제스트 오이케에서는 초등학생을 중심으로 과학 실험 교실을, 학생 축제(@平安神宮)를 키타노 상점가를 중심으로 개최했습니다. 2020년은 코로나 바이러스 감염증으로 개최할 수 없었지만, 올해는 대학에 가까운 라쿠다 아동 센터에 새롭게 거점을 두고 있습니다.

7월에는 아동센터에서 어린이 과학 수업을 할 수 있었지만, 8월에는 비상 사태 선언으로 예정되어 있던 2개의 수업이 취소되었습니다. 코로나 재해의 영향은 아직 불안정하기 때문에, 온라인 과학 교실에 도전해 봅시다! 그래서 이 날에는 그 영상을 찍었습니다.

촬영장에 도착하니 흰 가운을 입은 11명의 학생들이 나를 맞이해 주었다.

올해 이벤트의 테마는 「집에서 할 수 있는 과학 실험!!」입니다. 실험 영상이 2개 촬영되는 것 같습니다. 촬영에 무엇을 사용할지 고민한 결과, 나중에 스마트폰에서 편집하기 쉽다고 판단했습니다! 그래서 스마트폰으로 촬영을 시작했습니다.

우선은 크랙 구슬을 만들어보세요! 가스렌지 위의 냄비에 구슬을 넣고 구슬을 굴리면서 중~고불에서 10분 정도 가열한다. 가열이 끝나면 구슬을 꺼내 얼음물에 넣으십시오! 힘차게 넣으면 대리석 자체가 망가지기 때문에 부드럽게 넣는 것이 포인트입니다. 이것도 10분 정도 식힌다. 대리석은 아름답게 금이 갔다.
가스 렌지 대신 오븐 토스터를 사용해 본 것 같습니다 만, 열을 균일하게 받기 어렵거나 열량이 부족하기 때문에 가스 렌지가 더 잘 할 수 있습니다.

다음은 깨지지 않는 비눗방울을 만드세요! 비눗방울을 만지는 것은 꿈이었죠~ ♪ 어쩌면 오늘은 실현될지도 몰라요! 가지 패턴의 비눗방울 액체를 사용한 도전입니다.

우선은 주방 세제, 세탁 접착제, 설탕입니다.
비커에 각 성분을 계량하고 잘 섞은 후 잠시 그대로 둔다.
드디어 비눗방울을 날리자! …… 그리고 비눗방울을 기다리는 사람들의 손에 작업 장갑! !
작업 장갑의 표면에는 섬유가 두드러져 쿠션과 같은 역할을 하여 비눗방울이 깨지기 어렵습니다. 그렇군요, 중요한 상품 중 하나입니다.
「간다!」라고 외치는 소리와 함께 비눗방울을 날려 받아들입니다. “우와!!” 그는 작업용 장갑을 끼♪고 벌떡 일어나 성공합니다!

이제 다음 단계는 시판되는 비눗방울 용액에 히알루론산을 함유한 화장수를 추가하는 것입니다.
이것은 꽤 고군분투하고있는 것 같습니다. 빨리 갈라지기 때문에 히알루론산이 들어간 화장수를 더해 미세하게 정돈합니다. 수혜자도 작업용 장갑을 낀 손바닥을 상하로 뒤집어 노력에 협력하고 있습니다만, 이 실험의 목적은 다르다고 느낍니다…… (웃음)

실험 결과에 조금 고생했지만 촬영은 무사히 완료되었습니다! 그 후, 동영상을 편집하여 실험에 대한 설명(음성)을 수록합니다.

덧붙여서, 이번은 테마가 「집에서도 할 수 있다!」라고 했습니다만, 온라인의 장점을 살려 「과학실이니까 할 수 있습니다!」라고 했습니다. 일반 어린이 과학 교실에서는 할 수 없는 역동적인 실험을 촬영하고, 보는 것만으로도 즐길 수 있는 실험 영상을 만들 계획이다. ♪ 그쪽도 기대하고 있습니다

【활동】오타니 대학과 집

11월 4일(목)에는 ‘나카가와 학구의 재발견 – 맥주와 차 프로젝트’의 맥주병 라벨링을 참관했습니다.

And House“는 오타니 대학 사회학부 커뮤니티 디자인학과 시토 세미나의 학생들을 중심으로 한 조직입니다. 2015년부터 인구 감소와 고령화가 진행되고 있는 교토시 기타구 나카가와 지역에서 교통의 불편함이나 일상의 복지 문제에 대한 고민 등 지역 만들기에 대해 배우고 있습니다.
그 과정에서 알게 된 많은 아름다운 자연과 문화, 그리고 흥미로운 역사적 삶을 많은 분들이 알고 관심을 가져주셨으면 합니다! 그 시작의 시도 중 하나가 ‘나카가와 학군의 생활 재발견 – 맥주와 차 프로젝트’입니다.
차가 일본에 전래되었을 때를 그대로 간직한 이 지역에서 대대로 재배되어 온 크래프트 맥주 ‘만마베아!’를 제조하고 산의 작업 사이에 마셔온 것으로, 지역 사회와의 연결을 더욱 깊게 하고 나카가와에 매료된 사람들과의 연결을 넓히는 데 노력하고 있습니다.

이 날은 세미나 수강생 전원이 힘을 합쳐 ‘만마베아!’의 제조 공정 중 하나인 라벨을 부착하는 작업을 진행했습니다.
먼저 선생님으로부터 간단한 설명을 받습니다. 잘못하면 안에 내용물을 넣어 사주셔야 합니다!!” 한 학생은 “사면 기쁩니다 (웃음)“라고 말했습니다. 네, 그날은 맥주가 없었습니다. 조금 맛볼 수 있을 거라고 기대하고 있었지만, 실망했습니다 (웃음).

10 월 2 일과 3 일에는 여러 학생 (코로나 재해로 인해 참가자 수가 제한되어 있습니다)이 차를 따러 가서 제휴 단체 NPO HEROES가 운영하는 니시 진 보리 와인으로 빚은 찻잎을 만들어, 곧 완성 될 것 같습니다. 12월 상순에 판매를 시작할 예정입니다. 기대하고 있고, ♪ 니시진 맥주 온라인 스토어에서도 구입할 수 있을 것 같습니다!

600개의 맥주병과 라벨을 교실에 반입하고, 3학년 학생들의 리더가 학생들을 그룹으로 나누는 등의 지시를 내린다. 올해로 3학년이 니까 3학년 학생들도 3년째 라벨링을 하고 있습니다. 고학년생은 1학년을 가르치는 역할도 있습니다!
병에는 세로줄이 있고, 선을 맞추면 라벨을 붙이기 쉽습니다. 라벨의 위치는 너무 높거나 낮지 않아야 합니다. 물론 도중에 공기가 들어가면 무용지물입니다. 많은 집중력이 필요한 것 같고, 모두의 얼굴이 진지하다. 붙이기가 끝나면 그룹에서 서로 보여주고 확인하십시오.
1학년을 가르치면서 일하고 있는 2학년에게 말을 걸면, 「(1학년생은) 스펀지처럼 흡수♪해 준다」라고 만족하고 있는 모습이었다. 이 말을 들은 1학년 학생들은 부끄러웠지만 웃을 수 있어서 기뻤습니다. 이것이 대대로 전해지는 방식입니다.
3학년 학생들 중 베테랑 그룹이 제품을 둘러보고 장인처럼 빠르게 품질을 확인했습니다. OK와 다시 붙여 넣기의 지시를 드리겠습니다. 저는 여러분을 의지할 수 있습니다.
우리는 또한 차기 지도자와도 이야기를 나눴습니다. 코로나 재해로 행사에 참가하는 인원은 한정되었지만, 그래도 재미있게 적극적으로 참가하면 자연스럽게 리더가 될 수 있다고 말했다. 그는 “지역 사회에서 사람들과 어울리고 모르는 것을 듣는 것이 즐겁습니다”라고 말했습니다. 찻잎을 만드는 일을 하면서 차의 역사와 어린 시절(과거에는 마을 전체가 함께 일했었다)에 대해 그리운 이야기를 했습니다.
그는 또한 임업이 번성하는 지역 출신이며 유사점이 있습니다. 어쩌면 고향에 대한 느낌과 차분함일지도 모릅니다.

단체로서는 지역 고령자 시설에서도 콘서트를 개최하고 있지만, 현재는 코로나 재해의 영향으로 개최할 수 없게 되고 있다.
그들의 이야기를 들으면서 저는 우리가 할 수 있는 일을 계속하고 연결을 잃지 않는 것이 정말 중요하다는 것을 상기하게 되었습니다. 세미나에는 3~40명의 학생들이 참여하고 있습니다. 사람마다 생각이 나를지도 모릅니다만, 한 가지에 임하는 것과 한 가지에 종사하는 것의 중요성을 느끼게 해 준 레이블이었습니다.

【활동】교토 타치바나 대학 다이고미 ETS 회의

10월 23일(토), 우메코지 공원에서 개최된 ‘다이와 ETS’를 방문했습니다.

「다이고미 EETS」 는 저출산, 고령화가 진행되고 있는 다이고 지역에서 시민, 기업, 학생, 어린이 등 다양한 주체와의 연계와 관계를 깊게 해, 이벤트 등을 통해 다이고 지역을 순회함으로써 사람들에게 지역의 매력을 새롭게 느끼게 하는 것을 목표로 하는 프로젝트입니다.
2019년부터 후시미구 다이고 지역의 여러 회장에서 무대 이벤트를 개최하고 있으며, 인근 초·중·고등학교 학생이나 대학 동아리·서클 등이 취주악, 경악, 일본식 북, 아카펠라, 댄스, 지휘봉 등 일상 활동의 성과를 선보이고 있습니다.

2019년도에는 파세오 다이고로, 타츠미 목욕탕, MOMO 테라스에서 개최, 2020년도에는 교토시 다이고 교류관 홀에서 개최했지만, 올해는 코로나 바이러스 감염증의 계속중인 대응에 따라 옥외에서 개최를 검토하고 있습니다. 다이고 지역에서 개최하려고 했지만, 행사의 규모나 설정, 예산 등으로 포기할 수밖에 없었고, 최종적으로 우메코지 공원에서 개최가 결정된 후에도 비상 사태 선언에 의해 연기할 수밖에 없었습니다.

그리고 그날이 왔다. 좋은 날씨 때문에 마지막 순간에 참가할 수 없는 그룹도 있었지만, 우리는 전체 프로그램을 무사히 마칠 수 있었습니다.
지난해는 코로나 바이러스 감염증으로 중지되었던 개막 퍼레이드도 개최되어 고등학생들의 활기찬 미소와 날카로운 행진대에 관객을 매료시켰습니다.
프레젠테이션 무대에서는 GReeeeN의 ‘Kiseki’, ‘Sing Sing Sing’, ‘루팡 3세의 테마’ 등 폭넓은 세대가 즐길 수 있는 곡이 연주되고, 영화 ‘타이타닉’의 명장면을 연주하면서 곡을 소개하는 그룹도 있었습니다! 행사장은 매우 흥분했습니다.

코로나 바이러스 감염증으로 원하는 만큼 연습을 할 수 없는 그룹이나 발표 기회가 적었던 그룹도 많았던 것 같습니다만, 공연 후의 인터뷰에서는 “한정된 시간 내에 협력하고 집중하여 효율적으로 연습했습니다” “오랜만에 많은 사람들 앞에서 연주할 수 있어서 기쁘다” “해방감을 느낀다” 등 이벤트에서의 기쁨의 목소리를 들을 수 있었습니다.
전체 행사가 진행되고, 리셉션이 진행되며, 무대 진행이 주로 학생들에 의해 진행된다는 점도 안심과 미소를 지었습니다.
피날레에서는 참가 단체 모두의 자원봉사자에 의한 합동 공연도 행해졌다고 하고, 참가자도 관객 여러분도 일체감을 느꼈다고 생각합니다!

올해는 다이고 지역 밖에서 개최되었지만, 방문한 분들은 이 행사에서 다이고 ETS를 알 수 있는 행운을 누렸습니다! 앞으로 다이고 지역에서 개최 될 때는 꼭 방문♪해주세요

 

【이벤트 보고】제18회 국립대학교 컨소시엄 연구교류 포럼

올해로 18주년을 맞이한 ‘국립대학 컨소시엄 연구 교류 포럼’은 고등 교육의 발전에 기여하기 위해 각 대학 컨소시엄의 대처와 연구 성과에 대한 정보교환을 목적으로 합니다.
올해 행사는 처음으로 완전 온라인(Zoom)으로 진행되었으며, 메인 테마는 “대학 컨소시엄의 재고와 부활 ~뉴 노멀 시대에 대학 컨소시엄이 열 수 있는 가능성~”입니다.
지난해에 이어 신종 코로나 바이러스 감염 확대 이벤트에 대해 일본 전국에서 476 명의 대학 교직원 및 교육자가 참가해, 기조 연설이나 증례 보고, 분과 세션에서의 의견 교환을 통해 다시 한 번 ‘대학 컨소시엄’의 모습을 알 수 있는 기회가 되었습니다.


제1부: 기조 연설 ‘경영 개혁을 통한 대학경영의 재고와 부활’에서는 오이시 토시미쓰 씨(오사카 전기통신대학 총장)가 무대에 올랐습니다.

 

1부: 기조 연설에 이어, 오이시 토시미쓰 씨(오사카 전기통신대학 총장), 야다 마사키 씨(오사카부 정책 기획부 기획실 기획실 홍보과 과장), 히가시 준이치 씨(오사카 상공회의소 산업부 생명과학・스포츠 산업 진흥 과장)가 기조 연설에 이어 무대에 올랐습니다. (코디네이터:히사시 타카히로(대학 사회과학부 교수))

 

[포스터 세션]의 온라인 발표에서는 국립대학교 컨소시엄 협의회 10개 회원단체가 발표를 하였습니다. 각 컨소시엄 조직의 대처에 대해 참가자로부터 많은 질문과 의견이 제기되었으며, 출전자와 참가자 간의 적극적인 교류가 이루어지는 장면이 연출되었습니다.

 

분과회에서는 ‘대학 컨소시엄에서의 FDSD 사업의 검증과 미래를 향하여 ~대학개혁에 있어서 장래에 필요한 FDSD 를 생각하다~'(소위원회 1:미나미오사카 지역 대학 컨소시엄 담당), ‘대학 컨소시엄에서의 인턴십’에 대한 논의가 진행됩니다 ~교토의 경우로부터~」(분과회 2:교토를 담당하는 대학 컨소시엄), 「10년 후의 관점에서 직업 교육의 모습 ~코로나 재해의 새로운 교육 실천을 미래에 연결~」(분과회 3:오사카 대학 컨소시엄, 지정 비영리 단체), 대학 컨소시엄의 활동과 조직을 재고 ~ 뉴 노멀 시대에 대학과 지역의 발전을 위해 더 나은 협업과 조직화의 이상적인 형태를 고찰 ~ 제 3 부 」 (분과위원회 4 : 국립 대학 컨소시엄 협의회 운영위원회 담당)와 대학 교육자의 관심도가 높은 다양한 테마를 다루는 4 개의 분과위원회. 실무 사례 보고와 참가자들과의 의견 교환이 이루어졌습니다.

▽ 분과위원회 1 ▽ 분과위원회 2

△ 분과위원회 3 △ 분과위원회 4

 

다음 포럼인 제19회 포럼은 2022년 10월 하치오지에서 개최됩니다. 자세한 내용은 정해지는 대로 교토 대학 컨소시엄 홈페이지에서 안내해 드리겠습니다.

 

【인턴십】 【이벤트 리포트】실무 연수 체험 교류회(비즈니스 코스·공개 코스)

 

비즈니스 코스와 공개 코스의 학습 후로서, 「실천 체험 교류회」를 실시했습니다.
참여해 주신 모든 분들께 감사드립니다.

대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로그램의 묘미는 다양한 개최 현장에서 실습을 수료한 학생들이 모여 경험을 공유할 수 있다는 것입니다.
Mr./Ms.가 여름 동안의 경험을 통해 얻은 인식과 성찰을 통한 성장이 화면을 통해 매우 잘 전달되었습니다.
이 귀중한 경험을 앞으로의 대학 생활에 활용하시길 바랍니다.

올해는 많은 제약에도 불구하고 학생들의 성장을 위해 프로그램을 준비해 주신 호스트 기업에게 다시 한 번 감사의 말씀을 드립니다.

우리는 “All Kyoto”에서 작업 할 인턴십 프로그램의 개발을 위해 계속 노력할 것입니다.

대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로그램 포털 사이트

【보고서】제18회 고교·대학 연계 교육 포럼 보고서가 공개되었습니다.

 
2020년 12월 5일(토)과 12월 6일(일), 제18회 고등학교와 대학의 연계 교육에 관한 포럼 “‘교육의 연결’로서의 입시 개혁 II.~고등학교 교육의 지도와 평가의 변화: 고등학교와 대학의 입시와 교육에 대한 접근 방식~“의 보고서 모음이 완성되었습니다. 아래의 각 항목을 클릭하면 PDF 파일을 볼 수 있습니다. 아래 링크에서 PDF 형식의 전체 페이지 보고서 모음을 볼 수도 있습니다.
이 이벤트는 온라인에서 무료로 개최되기 때문에 보고서 책자는 발송하지 않습니다.

다음 제19회 고등학교-대학 협력 교육 포럼은 2021년 12월 4일(토)에 개최됩니다. 자세한 내용은 정해지는 대로 안내해 드리겠습니다.

1 부분

개회사
목적의 설명 ‘교육의 연결’로서의 입시개혁 II..
~고등학교 교육의 지도와 평가의 변화: 고등학교와 대학이 입학 시험과 교육에 접근하는 방법~
사례 보고서 (1) 학생들의 독립성을 발굴할 수 있는 메커니즘 만들기
~지금, 찬란한 순간~
사례 보고서 (2) 자질과 능력 개발을 위한 10년간의 수업 공부
~PISA식의 학력과 탐구 능력의 배양을 목표로 한다~
사례 보고서 (3) 지바 대학의 고등학교와 대학의 연계 교육 개혁의 역사
~이과학 분야의 글로벌 인재 육성 능력 강화를 목표로 한다~
패널 토론 고등학교와 대학교는 입학 시험과 교육에 어떻게 대처합니까?

파트 2: 세부 세션

세션 1 [언어] 논리적 사고, 판단 및 표현을 촉진하는 클래스 생성
~과목의 경계를 넘나드는 논리력~
세션 2 [지리와 공민] 지리학, 역사학, 시민학을 공부하여 함양하고자 하는 자질과 능력
세션 3 [수학] 수학적 관점과 사고 방식 적용
세션 4 [연구] 학습자 스스로의 질문을 만들어 탐구중심의 학습을 설계하고 실천한다
특별분과위원회 (1) [입시 전문인력의 육성] 제 4 회 입학 전문가 기술 개발 워크숍 (교토)
특별분과회(2) [고등학교·대학과의 연계에 의한 진로교육] 향후 세션 결과에 대한 보고
~실행위원회 제도 이후 무엇이 바뀌었는가~

다른

참가자 설문조사 결과

* 전체 페이지 보고서 모음은 여기에서 볼 수 있습니다.
 제18차 고등학교와 대학의 협력교육에 관한 포럼 보고

문의

교토 대학 컨소시엄 교육개발과 고교 연계 프로젝트
TEL 075-353-9153 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 영업 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

【인턴십】 【이벤트 리포트】인턴십 프로그램 스터디 그룹

 

“인턴십 프로그램 스터디 그룹”이 온라인으로 개최되었습니다.
참여해 주셔서 대단히 감사합니다.

코로나 재해 당시의 인턴십 사례 보고에서는, 주최 기업과 대학으로부터 리얼 리포트가 이루어졌고, 매우 도움이 되었다는 댓글을 미스님으로부터 받았습니다.

앞으로도 “All Kyoto”에서 임할 인턴십 프로그램을 호스트 기업 및 대학과 협력하여 계속 개발할 것입니다.

2021년 인턴십 프로그램 등록은 언제든지 가능합니다. 견습 프로그램에 대한 질문이나 우려 사항이 있으면 주저하지 말고 사무국에 문의하십시오.
앞으로도 여러분의 지속적인 협력을 기대합니다.

주최 기업 및 단체 | 인턴십 | 교토 대학 컨소시엄 (consortiumkyoto-internship.jp)

 

 

교토 학생 홍보부에서 “지나가는 기도 에마 프로젝트”의 봉헌식을 개최했습니다!


교토 학생 홍보과에서는 코로나 재해에 불안해하는 전국의 학생들을 지원하기 위해 ‘패스 빌 에마 프로젝트’를 추진하고 있습니다.
2021 년 1 월 15 일 금요일 오후 1:00부터 전국 텐 만구 신사의 본부 인 키타노 텐 만구 신사에서 봉납식을 개최하여 전국 각지에서 수험생의 마음을 봉납했습니다.


 2020년 11월 5일(목)부터 2021년 1월 4일(월)까지, 교토의 대학 생활에 109개의 소원을 제출했습니다. 전국 각지에서 왔습니다. 수집된 소원은 교토 학생 홍보부 직원이 그린 대형 에마(교토 시에서 생산되는 목재인 미야코 삼나무를 사용)에 매달고, 동아리 회원들의 응원 메시지를 담아 시험 합격과 소원 성취를 기타노 텐만구 신사에서 기원했습니다.

 

행사 당일은 따뜻한 봄날, 키타노 텐만구 신사 여기저기에서 매화의 꽃봉오리가 열리기 시작하고, 수험생들의 소원을 텐진님(스가와라 미치마)에게 전할 수 있었다고 생각하게 한 봉납식이었습니다.

 교토 학생 홍보부의 우리 모두는 시험에 응시하는 모든 학생들에게 행운을 진심으로 기원합니다!

문의

교토 대학 컨소시엄, 교토 학생 홍보부
TEL 075-353-9130 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

【인턴십】 【이벤트 리포트】기업·단체를 대상으로 한 설명회 ~온라인 교육 소개~

 

「기업·단체를 대상으로 한 인턴십 프로그램 설명회 ~온라인 교육 소개~」를 개최했습니다.
참여해 주셔서 대단히 감사합니다.

코로나 바이러스 팬데믹 기간 동안 온라인 교육을 실시한 기업이나 단체의 장점과 과제가 향후 인턴십을 고려하는 데 큰 도움이 되었다고 말씀하시며, 협력해 주신 모든 분께 진심으로 감사드립니다.
낯선 상황에서 시행착오를 겪었지만 “먼저 해보자”는 그의 말이 인상적이었다.

앞으로도 개최 기업도 학생도 보다 만족할 수 있는 인턴십 프로그램의 실시를 목표로 「올 교토」에 임해 가고, 개최 기업과 교류할 수 있는 프로젝트를 준비하겠습니다.
또, 연수 프로그램 작성에 관한 질문이나 불안이 있으시면 언제든지 사무국에 문의해 주십시오.
앞으로도 여러분의 지속적인 협력을 기대합니다.

【이벤트 보고서】교토 대학 컨소시엄과 유엔 대학 SDG 기업 전략 포럼 공동 주최 “기업이 다루는 SDGs”

교토 대학 컨소시엄과 유엔 대학 SDG 기업 전략 포럼이 공동으로 주최하는 프로젝트 ‘기업이 다루는 SDGs’.
UN이 채택하고 2030년까지 설정한 지속가능발전목표(SDGs)를 기반으로 국내 기업들도 SDGs 달성을 위한 활동을 전개하고 있습니다.
학생들 사이에서 SDGs에 대한 관심이 높아지고 있기 때문에, 일본 굴수 기업의 SDGs 대처를 학생들이 공유할 수 있는 온라인 세미나(총 3회)를 개최합니다.

 

\\ SDG 기업 전략 포럼이란 무엇입니까? //
“회사의 경영진은SDGs의 전략적 분과의 보급을 통해 지속 가능한 사회의 실현을 목표로 합니다.스모쓰
회사의 장기적이고 지속 가능한 성장에 기여합니다.” 목표로 2017년에 설립되었습니다.
일본에 본사를 둔 유일한 나라UNU(United Nations University)와 일본 국내 20여 개 대기업 간의 비상근 근무신경질.
2020년에는 교토시와 함께 SDGs의 사회적 이행에 협력했습니다.

행사 개요

【형식】 Zoom Webinar를 통한 웨비나
대상 : 대학원생, 대학생, 단기대학생(학부·학과에 관계없이)
주최 : 교토 대학 컨소시엄
유엔대학교 SDG 기업전략포럼
【수용 인원】각 회 500 명 (무료, 선착순, 사전 등록 필요)

프로그램

1 부분
10/7(수)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 10/5(월)

(1) 오리엔테이션
(2) 「국제연합대학의 SDGs 대처와 SDGs 기업전략 포럼」
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)
(3) SDGs의 대처 사례 (1)
일본 담배 주식회사 (JT)
(4) 좌담회 및 Q&A
일본 담배 주식회사 (JT)
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)

파트 2
11/6(금)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 11/4(수)

(1) 오리엔테이션
(2) SDGs의 대처 사례 (2)
 라이온 코퍼레이션
(3) SDGs의 대처 사례 (3)
 UCC 홀딩스 주식회사
(4) 좌담회 및 Q&A
 라이온 코퍼레이션
UCC 홀딩스 주식회사
 Ryuji Kitajima (SDG 기업전략포럼 사무총장, 변호사)

3위
12/8(화)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 12/4(금)

(1) 오리엔테이션
(2) SDGs의 대처 사례 (4)
도요타 자동차 주식회사
(3) 좌담회 및 Q&A
도요타 자동차 주식회사
나카타니 요시오(리츠메이칸 대학 총장)
시라이시 가쓰타카(류코쿠 대학 부총장, 정책학부 정책학과 교수)
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)

제1회 세미나 연사 프로필

무카이 요시마사(Yoshimasa Mukai) (Japan Tobacco Co., Ltd. 지속가능경영부 부장)

교토 출생. 1992년 교토대학 문학부를 졸업한 후 JT에 입사. 그는 IR 및 홍보 부서 차장, 감사 부서 총괄 책임자, 음료 사업부 기획 부서 본부장, 기업 기획 부서 총괄 책임자를 역임했습니다.

오키 다이칸 (유엔대학교 부총장, 유엔 사무차장보)

도쿄대학 공학부 졸업 박사(공학, 1993년, 도쿄대학) 기상 예보관. 도쿄대학 산업과학연구소 조교수, 문부과학성 인류자연연구소 준교수를 거쳐 2006년 도쿄대학 교수로 취임했다. 그는 2016년 10월부터 현재 직책을 맡고 있습니다. 또한 도쿄대학교 총장의 특별 고문이자 공학대학원 토목공학과 교수로 재직하고 있습니다. 그의 연구 관심 분야는 글로벌 수문학과 세계 수자원의 지속 가능성입니다. 그는 기후 변화에 관한 정부 간 패널(IPCC)의 제5차 평가 보고서의 수석 저자이자 국토 위원회(National Land Council)의 위원을 역임했습니다. 2020년 10월부터 로마클럽의 정회원이자 일본과학위원회(Japan Science Council of Japan)의 정회원으로 활동하고 있다. 그는 비와코 생태학상, 닛케이 글로벌 환경 기술상, 일본 아카데미 학술 장려상 등 수많은 상을 수상했습니다. 그는 2014년 미국 지구물리학 연합(AGU)의 수문학 분야 첫 번째 일본 펠로우였습니다. 저서로는 『SDGs의 기초』(공저), 『물의 미래: 글로벌 리스크와 일본』(이와나미 신쇼), 『물 위기: 실화』(신초 센쇼), 『물의 세계지도 제2판』(감수 번역), 『도쿄대학 교수』(신초 신쇼) 등이 있다.

제2회 세미나 연사 프로필

미도리 오와다( Midori Owada) (Lion Corporation CSV 프로모션 부서 총괄 관리자)

Lion Corporation 입사
딜러 영업 담당자 (Seiyu, Ito-Yokado 등)
제품 개발 (헤어 케어 및 메이크업)
광고부(신문, 잡지, TV 스포티 담당)
2008년 10월 퍼스널 케어 개발 및 판매 자회사
“Isure Co., Ltd.”를 설립하고 대표이사로 취임했습니다.
2015 년 1 월 Lion Corporation 광고 부서 총괄 관리자
2017년 10월 광고학과에서 커뮤니케이션디자인학과로
2020년 1월 CSV 프로모션 부서 총괄 매니저

세키네 리에씨(UCC Holdings Co., Ltd., 지속가능추진실 과장)

1989 UCC 우에시마 커피 주식회사 입사 환경 및 CSR을 담당한 후, 2020년 1월 주식회사 UCC홀딩스의 지속가능경영 추진실에 임명되었습니다. UCC 커피 어드바이저

Ryuji Kitajima (SDG 기업전략포럼 사무총장, TMI 어소시에이츠 파트너 변호사)

1994년 도쿄대학 인문과학대학 졸업 후, 주식회사 렌고와 주식회사 딜로이트 토마츠 컨설팅(주식회사 딜로이트 토마츠 환경품질연구소)에서 근무한 후, 2010년 도쿄대학 대학원 법학연구과 수료, 2012년 변호사 자격을 취득했다. 2013년 TMI 어소시에이츠(현 직위)에 입사했다. 그는 환경법, 핀테크, 스타트업 및 위기 관리를 전문으로 합니다. 그는 환경부 위원을 역임했습니다. 2017년에는 오키 다이칸 유엔대학교 부총장과 함께 SDGs 기업전략 포럼을 출범시켰다. 2020년부터는 유엔대학교 SDG 대학교 협업 플랫폼(United Nations University SDG University Collaboration Platform)의 전무이사로도 활동하고 있습니다.

제3회 세미나 연사 프로필

토모미 오츠카(Tomomi Otsuka) (Toyota Motor Corporation, Deputy Chief Sustainability Officer)

1992년 도요타자동차에 입사. 1세대 Vitz와 같은 국내 시장을 겨냥한 제품 기획, 다양성 프로젝트 등 인사 시책의 기획 및 추진, 해외 영업 부서의 매출 및 인사 관리, 미래 모빌리티를 위한 컨셉 입안, GAZOO Racing Company(모터스포츠 및 스포츠카)의 감리 등 다양한 분야에서 경험을 쌓고 있습니다. 그 과정에서 그는 다트머스 대학의 Tuck School of Business에서 MBA를 취득했습니다. 2020년 2월부터는 Deputy Chief Sustainability Officer(신설)로서 지속가능성 이니셔티브를 담당하고 있습니다.

나카타니 요시오(리츠메이칸 대학 총장)

1981년 3월 오사카대학 인간과학부 졸업
1981년 4월 Mitsubishi Electric Corporation 입사
1989 고베대학 박사학위 취득
그는 1991년부터 1년 동안 스탠포드 대학의 방문학자였습니다
2004년 4월 리츠메이칸대학 정보과학기술학부 교수
2014 정보과학기술학부 학장 겸 정보과학기술대학원 학장
2018년 주식회사 리츠메이칸 부사장(연구·학술·국제연계·남녀공동 참여 담당)
2018 Ritsumeikan School Corporation 최고 정보 책임자
2019년 이후 현재 위치
그의 전문 분야는 인공 지능(AI), 휴먼 인터페이스, 인지 공학, 메모리 공학 및 에로틱 공학입니다.

시라이시 가쓰타카(류코쿠 대학 부총장, 정책학부 정책학과 교수)

나고야대학 대학원 법학연구과에서 박사학위를 취득, 법학 석사학위를 취득. 나고야대학 법학부 조교를 거쳐 1988년 류코쿠대학 법학부 준교수, 2000년 법학부 교수, 2011년 4월 정책학부 교수로 취임했다. 그는 2019년 4월에 부사장으로 임명되었습니다. 현재는 연구, 사회공헌 및 SDGs, 국제교육 및 국제교류, 정보시스템사업 등을 담당하고 있습니다. 그는 또한 2019년 6월에 설립된 류코쿠 대학의 유누스 소셜 비즈니스 연구 센터의 소장을 맡고 있습니다.

오키 다이칸 (유엔대학교 부총장, 유엔 사무차장보)

도쿄대학 공학부 졸업 박사(공학, 1993년, 도쿄대학) 기상 예보관. 도쿄대학 산업과학연구소 조교수, 문부과학성 인류자연연구소 준교수를 거쳐 2006년 도쿄대학 교수로 취임했다. 그는 2016년 10월부터 현재 직책을 맡고 있습니다. 또한 도쿄대학교 총장의 특별 고문이자 공학대학원 토목공학과 교수로 재직하고 있습니다. 그의 연구 관심 분야는 글로벌 수문학과 세계 수자원의 지속 가능성입니다. 그는 기후 변화에 관한 정부 간 패널(IPCC)의 제5차 평가 보고서의 수석 저자이자 국토 위원회(National Land Council)의 위원을 역임했습니다. 2020년 10월부터 로마클럽의 정회원이자 일본과학위원회(Japan Science Council of Japan)의 정회원으로 활동하고 있다. 그는 비와코 생태학상, 닛케이 글로벌 환경 기술상, 일본 아카데미 학술 장려상 등 수많은 상을 수상했습니다. 그는 2014년 미국 지구물리학 연합(AGU)의 수문학 분야 첫 번째 일본 펠로우였습니다. 저서로는 『SDGs의 기초』(공저), 『물의 미래: 글로벌 리스크와 일본』(이와나미 신쇼), 『물 위기: 실화』(신초 센쇼), 『물의 세계지도 제2판』(감수 번역), 『도쿄대학 교수』(신초 신쇼) 등이 있다.

신청 방법

(1) 수시로 신청서를 열어 필요 사항을 기입하신 후 등록해 주십시오.
 * Zoom(앱)을 스마트폰 또는 태블릿(무료)에 다운로드해 주십시오.

(2) 참가 신청 완료 후 강좌의 URL과 패스코드를 받게 되므로, 수강 당일까지 안전한 장소에 보관해 주십시오.
(3) 등록은 수강 30분 전부터 시작됩니다. 지정된 URL과 암호를 사용하여 액세스하십시오.
 *코스를 이용하려면 인터넷 액세스가 필요합니다.

예방 조치

세미나의 스크린샷, 사진, 동영상, 음성 등을 무단으로 녹화하거나 제삼자에게 공유 또는 게시하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
◎ 등록된 개인정보는 참여기업에 제공될 수 있습니다.

실시 보고서

1부: 기업이 제시하는 SDGs

2020년 10월 7일(수), 국제연합대학 SDG 기업전략 포럼과의 공동 프로젝트인 ‘기업이 다루는 SDGs’에 관한 첫 온라인 세미나를 개최했습니다.
첫 번째 세션은 SDGs 기업전략 포럼 상임이사 키타지마 류지(Ryuji Kitajima)의 오리엔테이션으로 시작하여, UNU 다이칸 오키(大金大) 부총장의 ‘UNU SDGs 이니셔티브와 SDGs 기업 전략 포럼’이라는 제목의 강연, 일본 담배 주식회사(JT) 지속가능경영부 무카이 요시마사(Yoshimasa Mukai)의 JT의 SDGs 이니셔티브에 대한 발표가 이어졌습니다.
오키 수석부사장의 강연에서는 일본에서 좀처럼 직면하지 않는 SDGs 대처 사례를 ‘물’ 문제에 대해 설명했다. 또한, ‘지속 가능한 사회를 실현하고 SDG를 기업 경영 및 전략 부서에 침투하여 기업의 장기적이고 지속 가능한 성장에 기여하는 것’이라는 SDGs 기업 전략 포럼의 목적을 달성하기 위한 구체적인 목표와 학생들의 취직활동에 관련된 SDGs 목표 등 다양한 설명이 이루어졌습니다.
무카이 회장은 프레젠테이션에서 JT의 전반적인 상황을 설명하고, 인권 존중, 환경 영향 감소 및 사회적 책임 이행, 고품질 거버넌스 및 비즈니스 규범 이행 등 JT 그룹의 공통 기반에 대해 자세히 설명했습니다. 또한 건강 위험이 낮은 담배의 개발에 대한 이야기와 같이 JT에 대해 배울 수 있는 흥미로운 내용에 대한 프레젠테이션이 있었습니다.
발표 후에는 오키 부총장과 무카이 학장이 청중과의 질의응답 시간에 대해 토론을 진행했으며, 설문지 결과는 참가 학생들로부터 매우 만족스러웠습니다.




2부: 기업이 추구하는 SDGs

2020년 11월 6일(금), 유엔대학 SDG 기업전략 포럼과의 공동 프로젝트인 ‘기업이 다루는 SDGs‘에 관한 제2탄 온라인 세미나를 개최했습니다.
이번에는 Lion Corporation과 UCC Holdings Corporation이 SDGs 이니셔티브의 사례를 제시했습니다.
Lion Corporation의 CSV 홍보 부서 총괄 관리자인 Midori Wada는 프레젠테이션에서 탈탄소 사회와 재활용 지향 사회를 실현하기 위해 작년에 수립된 장기 환경 목표인 LION Eco Challenge 2050에 대해 설명했습니다. 라는 소개가 있었습니다.
다음 프레젠테이션에서는 UCC 홀딩스 주식회사 지속 가능성 추진실 총괄 매니저 세키네 씨에게 ‘UCC 그룹의 지속 가능한 행동’이라는 제목으로 ‘생산국과의 연계’와 ‘커피 가치 창출’이라는 독특한 대처에 대해 설명했습니다.
청중석에 앉은 학생들은 두 발표에 대해 많은 질문을 했는데, 이는 높은 수준의 관심을 나타냈습니다. 학생들의 질문을 바탕으로 발표자와 토론을 진행하고, 발표자는 이니셔티브에 대한 이해를 심화시키기 위해 제한 시간 내에 가능한 한 많은 질문에 답변하도록 요청받았습니다.
세미나 종료 후 실시한 앙케이트 결과에서도 만족도가 높았으며, 발표자도 청중도 의미있는 시간을 보낼 수 있었습니다.

 

3부: 기업이 제시하는 SDGs

2020년 12월 8일(화), 유엔 대학 SDGs를 위한 기업 전략 포럼과 공동 주최한 「기업이 다루는 SDGs」를 주제로 제3회 온라인 세미나를 개최했습니다.
이번에는 도요타 자동차의 SDGs 대처 사례 발표 후, 교토 시내 대학의 교직원 및 유엔 대학 부총장과의 면담이 진행되었습니다.
토요타자동차의 지속가능성 부책임자 오오츠카 토모미(大多大元志)는 발표에서 ‘사회를 가능성으로’라는 비전과 그 너머의 ‘행복을 양산한다’는 미션을 가지고 시책을 추진하고 있다고 소개했다.

구체적으로는, 「자동차의 전기를 이동식 발전기로 이용하여 비상시에 전력을 공급한다」, 「견인식 이동식 화장실의 공동 개발」등, 자동차 기업 특유의 대처를 소개했다. 인도의 약 200개 공립학교에 화장실을 설치하는 이니셔티브는 화장실 설치 외에도 아이들이 손을 씻고 화장실을 깨끗하게 사용하는 습관을 들이는 데 도움이 되었으며, 여성과 어린이가 안전하게 화장실에 갈 수 있을 뿐만 아니라 스스로 화장실을 청소하는 습관을 들일 수 있도록 화장실을 설치했습니다. 그는 사회의 위계질서를 없애는 것(화장실 청소는 지위가 낮은 사람들의 일이라는 인식을 바꾸는 것) 등의 대처를 소개했다.

발표 후에는 오츠카 토모미(大塚木), 나카타니 요시오(中谷夫) 리츠메이칸 대학 총장, 시라이시 가쓰타카(內石八市) 류코쿠 대학 부총장, 오키 다이칸(大木大館) 유엔대학 부총장이 사회를 맡아 4자간의 좌담회가 진행되었습니다. 도요타 자동차의 대처 내용에 근거한 의견 교환, 기업과 대학의 SDGs에 대한 대처 방제, 청중의 날카로운 질의응답 등을 통해 SDGs의 대처에 기여하는 활발한 토론이 진행되었습니다. 세미나 종료 후 실시한 앙케이트 결과에서도 만족도가 높았으며, 발표자도 청중도 의미있는 시간을 보낼 수 있었습니다.

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교토 대학 컨소시엄
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