교토 대학 컨소시엄의 ‘인턴십 진학 코스’에서는 6월 중순부터 11월 하순에 걸쳐 개최 기업이 제시하는 프로젝트에 학생들이 참여했습니다. 활동 보고서와 결과는 디브리핑 세션에서 발표되었습니다.
행사 당일에는 프로젝트 관계자 외에도 대학 교직원, 기업, 작년 졸업생 등도 학생들의 발표를 보기 위해 방문했습니다.
성과 보고회 종료 후 졸업식에서 코디네이터가 프로젝트마다 ‘수료증’을 건네주며 올해의 ‘인턴십 진행 과정’이 종료되었습니다.
시행 개요
| 날짜 및 시간 |
2014년 11월 15일(토) 10:40~17:35 |
| 장소 |
캠퍼스 플라자 교토 4층 제2강의실 |
프로젝트에 참여하는 기업 및 단체의 수
(결과 보고서 제출 순서대로) |
9기업 및 단체
(주식회사 인텔리전스 오피스 / 주식회사 유메콤 / 교토 대학 컨소시엄 / 주식회사 인사이트 하우스 / NPO 법인 키노 코가쿠 / 주식회사 나스카 / 비영리 활동 법인 어린이 자립의 사토 따뜻한 학교 여기에서/ 교토부 교육위원회 / 시코쿠 아일랜드 리그 플러스) |
| 학생 수 |
65
(교토대학, 교토교육대학, 교토공업대학, 교토부립대학, 오타니대학, 교토산업대학, 교토여자대학, 교토조형예술대학, 교토타치바나대학, 교토분쿄대학, 도시샤대학, 도시샤여자대학, 하나조노대학, 리츠메이칸대학, 류코쿠대학) |
조정자
교직원 수 |
8 |
발표에 대하여
각 프로젝트에는 25분 동안 결과를 보고할 시간이 주어졌으며, 프로젝트에 따라 진행 상황과 시간 할당이 고안되었습니다.
다음은 각 프로젝트의 프레젠테이션에서 발췌한 내용입니다.
무료 신문 “히토마나비”를 발행하기 위해 노력했습니다. 무료 논문은 11월 25일 화요일에 발행될 예정이며, 교토 및 기타 지역의 대학에 설치될 예정입니다.
지출의 수입과 지출, 매출 수, 구체적인 수치에 기재되어 있는 기업을 소개하고, 무료 용지를 발행하는 경위를 설명했습니다.
Q&A 시간에서는 「학생의 관점을 살린 것은 어땠습니까?」라는 질문에 대해 “대학생을 대상으로 하기 때문에 출판사 측과 수용 측에서 자신의 의견을 반영할 수 있었습니다”라고 대답했습니다.
12월 20일(토)에는 교토 산업 회관 키라토 플라자에서 개최되는 이벤트 ‘대학 3학년을 위한 무료 연구 ‘Working Real’의 프로모션도 실시합니다.
프로젝트 홈페이지로 이동친목회에서는 다른 프로젝트의 학생들에게 협력을 부탁하고, 전단지와 함께 사진을 찍었습니다.
Yumecom Co., Ltd. ~자신의 은퇴와 가족 돌봄에 관한 정보지를 발행하는 과정을 배워~
주최 기업이 발행하는 정보지 ‘LifeLike’를 편집·제작하는 프로젝트입니다.
취미가 적은 고령자가 목표를 가질 수 있도록 도와주는 기사를 쓰고 싶었기 때문에, 92세에 마라톤을 시작해 선발된 사람에 대한 인터뷰 기사를 기획했습니다.
사람을 인터뷰하고 전하고 싶은 것을 생각하면서 원고를 작성하고, 디자인은 전문가에게 맡기고 있지만, 러프의 초안은 스스로 생각하고, 면접관에게 확인한 후 투고하고 완성했습니다.
기사를 다 읽었을 때, 실제 노인들에게 읽어 보고 의견을 물어 보라고 함으로써 좋은 인상을 얻을 수 있었습니다.
기사를 작성하는데 있어서 호기심과 폭넓은 지식도 중요하지만, 무엇보다 ‘열정’이 중요했습니다.
사진 오른쪽) 행사장에서는 제가 담당하고 있던 지면이 실린 정보지가 배포되었습니다.
교토 대학 컨소시엄 ~「Study in Kyoto!」 유학생 수용 프로그램 기획~
교토시와의 연계 프로젝트를 통해 교토의 유학생 수가 증가함에 따라 유학생을 위한 지원 및 교류 계획을 수립했습니다.
교토에 있는 유학생들에게 무엇이 필요한지 물어보았습니다. 다양한 요망을 들은 후, 유학생을 ‘생활 지원’과 ‘문화 이해’의 2개의 카테고리로 나누고, ‘버디 프로그램’과 ‘정보’의 2가지로 접근했습니다.
교류 사업으로서 BBQ나 전골 파티를 제안했을 때, 실제로 현장을 조사하고 생각하는 것만으로는 알 수 없는 것이 있다는 것을 깨달았습니다.
사진 오른쪽) 와이파이와 교통에 대한 정보가 담긴 가이드북과 지도가 전달물로 배포되었습니다.
목표는 “야마시나 선생님”을 보급하는 것입니다. “야마시나 씨”의 활동은 교토시 야마시나 구 사람들의 매력을 사람들에게 알리고, 그들을 야마시나처럼 만드는 것입니다.
이를 위해 야마시나 씨/미스 페어를 개최하고, 신입 회원을 모집하고, 인터뷰를 실시하고, 무료 논문을 작성했습니다. 인터뷰에서는 지역 주민의 ‘연결’, ‘교류’, ‘목소리 듣기’의 중요성을 강조하고 Web이나 무료 신문에 기사를 게재했습니다. 신입 회원을 유치하기 위해 야마시나구 주변의 대학에 전단지 설치를 의뢰했습니다.
취재 활동을 진행해 나가면서 「야마시나 씨/야마시나 씨」를 알고 있다고 말하는 사람이 늘어나고, 활동의 성과가 보이기 시작했습니다.
Facebook 활동 소개
가운데 사진 오른쪽) 인터뷰 기사 ‘Kyo no Yamashina Mr./Ms.’를 게재한 무료 신문을 배포하고 있습니다.
환경 문제에 대해 사람들이 더 가까이 느낄 수 있는 이벤트를 개최할 예정입니다.
다양한 방안을 생각했지만, 비용이나 교통 등의 장벽에 부딪혔기 때문에 여러 번 계획을 다시 생각하지 않으면 안 되었습니다.
그런 가운데, 11월 2일(일)에 교토 생태 센터에서 개최되는 「종이 축제」에 참가할 기회가 있어, 「신분시」를 사용한 이벤트를 기획·출전할 수 있었습니다.
이벤트 당일, 부스는 모든 선생님의 아이들로 붐볐고, 그것을 계획하는 것이 보람을 느꼈습니다.
또, 일정에 맞지 않는 다른 이벤트의 개최가 결정되었습니다.
예전에는 기획이란 아이디어를 떠올리고 실행하는 것이라고 생각했지만, 생각해보니 실현하기 어렵다는 것을 깨달았습니다.
사진 오른쪽) 저에게 빚을 진 Kino Environment의 담당자와 코디네이터와 함께 프레젠테이션을 했습니다.
주식회사 나스카 ~ 네일 게시 사이트 운영 (검색 엔진 대책) ~
네일 게시 사이트 “Nail Crew“의 이용자 수를 늘리는 프로젝트.
처음에는 원하는 결과를 얻지 못했습니다. 그래서 부진기에 SEO 대책을 연구하고, 가이드 사이트를 고안하는 것으로 목표를 달성하려고 생각했습니다.
검색을 할 때 사이트 콘텐츠의 처음 세 줄이 얼마나 영향력이 있을지 생각했습니다. 또한 업데이트 횟수도 하루 1회에서 13회로 증가했습니다. 여름이었지만 가을을 의식하고 시즌을 앞두고 기사를 게재했습니다. 또, 계절별 검색 키워드를 도입하거나, Twitter를 사용하는 등 다양한 대처를 실시했습니다.
그 결과, 액세스 횟수에 대한 목표를 크게 업데이트할 수 있었습니다.
8월 31일(일)에 개최되는 여름 축제를 성공으로 하기 위한 활동을 실시했습니다.
축제의 컨셉은 “여기에서 연결되는 요고의 빛”으로, “지속 가능한 축제”를 계획했습니다.
그러는 과정에서 목표를 놓치게 되었고, 조바심과 피로감으로 인해 아이들과 관계를 맺기 어려워졌습니다.
실패를 틈타 휴일에 회고하는 모임을 갖거나, 아이들이 말을 걸기 쉽도록 문을 열어 두는 등 독창적으로 이벤트 당일을 준비했습니다.
지난해는 태풍이 온 것을 계기로 우천 시뮬레이션을 했습니다만, 날씨가 좋은 축복받아 야외에서 아름다운 일루미네이션으로 축제를 개최할 수 있었습니다. 미씨 지역의 현지 분들이 참가해, 테마가 된 서로 연결될 수 있는 실천적인 연수였습니다.
8월부터 9월까지는 학생들이 원하는 과목에 따라 배정받은 초등학교와 중학교에 실습을 실시했습니다.
초등학교에 다녀온 실습생들은 저학년과 고학년의 교수법의 변화뿐만 아니라 지도 기호, 계산, 공장 공정 등에 흥미를 가질 수 있는 교수법을 연극으로 재현했다.
중학교에 진학한 실습생들은 체육회, 교수법, 게시판을 보게 하는 방법, 독서 성향 등 각자의 업무에 따라 결과를 발표했다.
초등학교와 중학교에서 과제 하나하나를 연습할 수 있는 귀중한 경험이었습니다.
시코쿠 아일랜드 리그 PLUS~2014 시코쿠 아일랜드 리그 공식 시합 in 프린세야마 베이스볼 스타디움(시가)~
9월 15일(월), 오지야마 야구 경기장에서 개최된 독립 프로야구 리그인 시코쿠 아일랜드 리그 플러스의 공식 시합 ‘카가와 OG vs 도쿠시마 IS’에서 리츠메이칸 대학 스포츠건강과학부 학생들과 공동으로 경기를 운영하는 프로젝트에 임했습니다. 첫 번째 시도로 신문에 소개되었습니다.
손님 수, 금액, Twitter에의 응답 수 등, 판매 횟수 등의 목표와 실제 수치를 공표하고, 달성할 수 없었던 목표에 대한 반성을 발표했습니다. 계획, 커뮤니케이션 기술, 비용 인식 및 실행 기술이 중요하다는 것을 알고 있어도 할 수 없습니다. 나는 그 문제에 직면했다. 그러나, 사회에서 이해할 수 있는 커뮤니케이션 기술과 자신이 그려 온 커뮤니케이션의 격차에 대해 배우는 등, 성장할 수 있었던 것도 인턴십이었습니다.
문의
대학 컨소시엄 교토 인턴십 프로젝트 추진실
TEL 075-353-9106 FAX 075-353-9121
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)
