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제26차 FD 포럼 보고서가 공개되었습니다.

2021년 2월 20일, 21일, 27일, 28일에 개최된 제26회 FD 포럼의 보고서 「다시 대학이란 무엇인가~코로나 재앙을 넘어 새로운 시대로~」의 리포트 공개를 발표하게 되어 기쁘게 생각합니다.
각 항목을 클릭하면 PDF 데이터를 볼 수 있습니다.

심포지엄

대학의 교육, 연구, 사회공헌을 위한 새로운 모델을 만들 수 있을까?
– COVID-19의 경험을 바탕으로 AI 기반 및 로봇화 세계의 리더를 구상합니다.
세션 1 수업의 목적에 따른 학습 시간과 공간 선택
~딥러닝을 육성하는 거꾸로 교실
세션 2 열린 교실, 열린 대학을 향하여
~미디어 클래스의 가능성에 대해 생각하기~
소위원회 3 (대학에서) 공부한다는 것은 무엇을 의미합니까?　가르친다는 것은 무엇을 의미하는가?　그리고 무엇이 좋은 수업을 만드는가?
세션 4 앞으로 대학과 대학의 교직원에게 요구되는 과제
제5분과위원회 현장 교육의 미래에 대한 생각
세션 6 With/After 코로나 시대의 교육발전 지원
세션 7 동기 부여의 위기에 직면함
세션 8 ICT를 활용한 원격수업에 대한 생각
세션 9 젊은 연구자의 관점에서 본 ‘대학개혁’
―포스트 코로나 시대를 내다보며―
세션 10 우리의 최신 교육 개혁 비전
– 최근 신설된 대학·학부의 교육이념과 3가지 정책에서 배워야 할 것
세션 11 보육 종사자의 새로운 생활 방식 교육
-세미나 주제 「육아 지원」을 중심으로-

문의

대학 컨소시엄 교토 FD 포럼 사무국
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

2021년 유학생 인턴십 실시 기업 모집 안내(주최 : 유학생 스터디 교토 네트워크)

2021학년도 외국인 유학생 인턴십 모집

유학생 스터디 교토 네트워크(사무국: 교토 대학 컨소시엄)

2016년부터 교토 유학생 스터디 네트워크(사무국: 교토 국제 비즈니스과, 대학 컨소시엄)에서는 교토 지역에 거주하는 유학생을 대상으로 인턴십 프로그램을 실시하고 있습니다. 이 인턴십 프로그램에서는 유학생을 받아들일 수 있는 기업을 모집하고 있습니다. 앞으로 유학생 채용에 관심이 있는 교토 기업으로부터 지원서를 받을 수 있기를 기대하고 있습니다.

*유학생 스터디 교토 네트워크에 대한 자세한 내용은 여기를 참조 https://www.studykyoto.jp/ja/aboutus/ 참조하십시오.
* 접수 기업을 위한 전단지

 

목적과 특징

교토 지역에 거주하며 일본 기업에 취직을 목표로 하는 유학생이 교토 지역 기업(특히 중견 기업, 중소기업)의 비즈니스 내용과 매력에 대한 이해를 깊게 하는 실무 체험을 통해 기회를 제공하고, 유학생과 기업 간의 상호 이해를 통해 채용 및 취직의욕을 높이고, 취업 후 교토 지역에 유학생을 정착시키는 것을 목표로 합니다. 수용 기업에 있어서는, 유학생 수용에 의한 기업 활성화, 외국인 사원 수용 경험 축적, 유학생에 대한 PR 등 다양한 특전이 있습니다. 또, 유학생의 경우, 일본의 기업 문화와 일하는 방식을 이해함으로써 일본에서 취직하고 활약할 수 있는 능력을 습득할 수 있습니다.

 

대상 기업

교토부에 본사 또는 사무소를 두고 있는 기업 및 단체(신청 건수가 많은 경우 중소기업에 우선권이 주어집니다).

* 교토 지역에 본사를 둔 약 40개 기업이 원칙적으로 교토 지역 내의 사무실에서 종업원을 받아들일 수 있습니다.
* 「부록: 개최 기업에게도 동의를 부탁하고 싶은 아이디어」에 동의하는 기업으로부터의 응모를 기다리고 있습니다.

* 기업당 1~3명의 유학생을 받아들이는 것을 검토해 주시기 바랍니다. 유학생과 매칭되지 않았다고 해서 부당하게 받아들이라고 요구하지 않습니다.

 

자격을 갖춘 유학생

‘유학생 스터디 교토 네트워크’의 회원인 학교에 재학하고 있는 학생으로, 2023년 3월에 졸업 또는 수료 예정인 학생. (2022년 3월 또는 9월에 졸업 또는 수료를 희망하는 분은 제외되지 않습니다.)

* 선발 및 매칭은 면접으로 진행됩니다.

※전문학교에 재적하신 분, 일본인 학교에 재적하신 분, 모국의 고등교육기관을 졸업 또는 수료하신 분으로 대상입니다.

* 참가 유학생에 대해서는 일본어 능력이나 일본에서 일하고자 하는 의욕을 체크해, 파견 전에 비즈니스 에티켓이나 컴플라이언스에 관한 사전 교육을 실시합니다.

[2019度実績]27명의 유학생을 17개 수용기업에 파견

[2020度実績]　5개 호스트 기업에 6명의 유학생을 파견

 

재직 기간

2021년 8월 중순부터 2021년 9월 하순까지 작품을 체험할 수 있는 기회가 제공됩니다.

※유학생의 재류자격외에서의 활동 등 실제 재직 기간 등의 자세한 내용은 파견 대행업체의 담당자에게 상담해 주세요.

 

합격 기준

(1) 유급 인턴십

근로자 파견 계약을 기반으로 한 유급 인턴십입니다. 원칙적으로 80시간 이상의 업무 경험 기회를 제공해 주시기 바랍니다.

※유학생은 수업 기간 중 ‘재류 자격에 따라 허용되는 활동 외 활동 허가(주 28 시간)’의 범위 내에서 취업이 가능하지만, 여름방학 중에는 주당 최대 40 시간까지 근무할 수 있습니다. 여름방학 기간은 유학생이 다니는 학교에 따라 다르므로 코디네이터에게 상담해 주십시오

사업자부담 : 파견비(시간당 1,160엔), 학생 교통비(1일 최대 1,000엔) ※파견 유학생이 확정되면 본 프로그램의 관리 위탁처(파견 회사)와 파견 계약을 체결합니다. 그 결과, 호스트 기업에서는 사회보험 등 다양한 수속이 필요하지 않고, 수속은 호스트 기업에 의한 직접 고용에 비해 매우 간단합니다.

(2) 무급 인턴십

주최 기업과 유학생 연구 교토 네트워크 사무국이 인턴십 수용에 관한 협정을 체결하는 협정형 인턴십으로 실시되는 프로젝트입니다. 시행 기간 중에는 원칙적으로 최소 3일, 40시간 이상의 실무 체험 기회를 제공해 주시기 바랍니다. 또한 생산 활동에 참여할 목적으로 회사와 직업을 이해하기 위해 전체 프로그램에 대해 30 % 이상의 시간을 설정하지 않도록 요청합니다.

사업자 부담 : 원칙적으로 그러한 비용은 없습니다만, 기간 중에는 교통비 등의 비용을 부담해 주세요.

 

주최 기업의 참가 신청 후의 흐름

이 프로그램에 참여 신청을 한 후 임시 인력 파견 기관은 특정 행정 절차를 진행합니다.

(1)사업자의 사전 신청(마감:4월 30일(금))

* 사전 등록은 이쪽

(2) 사업자 등록 접수(마감:6월 4일(금))

(3) 프로그램 내용의 확정 및 결정(6월 상순~중순)

※ 사무국은 유료 및 무급 프로그램의 내용을 확인합니다.

(4) 호스트 기업과 유학생과의 교류회

귀하의 비즈니스와 귀하가 담당하는 업무에 대한 유학생의 질문에 답해야 합니다. 교환회가 끝나면 유학생은 인턴십을 위해 일할 회사의 사무국에 희망 사항을 제출합니다.

날짜: 2021년 6월 19일(토) *사회 상황에 따라 온라인으로 개최 예정

【이과생 한정】유학생과의 교류회 10:00~12:15(예정)

【모든 학생용】유학생과의 교류회 13:30~17:00(예정)

(5) 사무국에서 유학생 개별 면접을 통한 선발 및 매칭(6월 하순~7월 상순)

(6) 유학생 및 기업에 매칭 결과 통지(7월 상순)

(7) 기업 대면방문(7월 중순~하순)

(8) 수용 유학생 확인, 각종 절차 (유급 : 파견 계약, 무급 : 계약 체결 등) (7 월 하순 ~ 필요에 따라)

(9) 참가 유학생을 위한 준비 교육(유학생은 8월 10일(화) 또는 8월 11일(수) 중 한 번에 참가해야 합니다.)

(10) 개최 기업에 취직 (8 월 15 일 (일) ~ 9 월 24 일 (금))

(11) 참가 유학생을 위한 사후 연수(11월 6일(토)

(12) 유학생 및 기업을 대상으로 한 성과 설명회와 교류회(11월 20일(토)

 

신청 방법

신청서를 작성(여기를 클릭)하고 신청서의 전자 데이터를 이메일에 첨부하여 보내거나 신청서를 작성(여기를 클릭)하십시오.

개최 기업 신청서에 신청하는 경우,2021년4달30태양(금)17:00까지아래의 연락처로 보내주십시오. 4월 30일까지 신청할 수 없는 경우는, 사무국으로 연락해 주십시오.

※ 내용 확인 후, 관리 계약자 (파견 업자)가 신청한 회사에 참가 가능 여부를 연락드립니다.

 

이 프로젝트에 대한 일반적인 문의

유학생 스터디 교토 네트워크 사무국

대학 컨소시엄 교토 국제 비즈니스부 (문의 : 오카모토, 곤도, 야마모토)

TEL: 075-353-9164 FAX: 075-353-9101 ※접수 시간: 화~토요일 9:00~17:00(연말연시 제외)

Email:kyoto-nw◆consortium.or.jp *◆를 @로 바꾸어 주세요.

 

교토에서의 영어 발표 개요

 

실제로 일본의 전통 문화를 체험하고, 교토와 일본에 대해 영어로 프레젠테이션하는 노하우를 배워, 해외에서 온 사람에게 “일본은 어떤 나라입니까?” 라고 물었을 때 영어로 교토와 일본 문화를 소개해 보는 것은 어떨까요?
유학을 계획하고 있는 분, 유학에 관심이 있는 분, 일본에 있는 해외 사람들에게 교토와 일본에 대해 설명하고 싶은 분… 선생님, 꼭 참가해 주세요!
　　　
 ~~「교토의 영어 프레젠테이션」개요~~

교토의 관광 명소와 교토와 일본의 전통 문화에 대한 영어 표현을 배우기 위해 총 6 개의 반나절 교육 세션이 진행됩니다.
〈연수일(총 6회)〉실시 방법 : 대면 방식 시간: 13:30~17:00(휴식 있음)
1. 2021년 5월 29일(토) :(1) 아이스 브레이크, 일본과 교토 소개 ~영어로 일본과 교토에 대해 알아~
(2) 일본의 전통 문화를 영어로 설명하는 표현을 배운다.
2. 2021년 6월 5일(토): 전통문화 (1) 다도의 체험
3. 2021년 6월 12일(토): 전통문화 (2) 꽃꽂이 체험
4. 2021년 6월 19일(토) 가든 투어(無鄰菴)
5. 2021년 7월 3일(토): 일본과 교토에서 교토의 유명한 장소, 이벤트, 음식, 의복, 주택, 교육 등에 대해 알아보세요.
유학생과 토론
6. 2021년 7월 10일(토): 개별 발표
◎ 응모자격 : 다음의 조건을 모두 충족해야 합니다.
1. University Consortium Kyoto의 회원 대학 또는 단기 대학의 학생이어야 합니다.
(재학 중인 과목(학부, 석사, 박사 과정)은 상관 없습니다.)
2. 모든 교육 세션에 참여할 수 있는 능력
3. 영어 점수는 다음 중 하나여야 합니다.
IELTS 5.0 / TOEFL iBT 63 / TOEIC 650 이상
4. 국제 교류 및 이문화 이해에 관심이 있는 분

◎ 수용 인원 : 약 20 명
◎ 수강료 : 5,000 엔 (총 6 회에 대한 총 금액, 참고 자료 및 연습 실비 포함)
* 5 월 29 일 토요일에 처음으로 현금 (가능한 한 적은 금액)으로 지불하십시오.
* 코스에 관한 교통비 및 기타 비용은 부담하십시오.
◎ 신청 기간 : 2021년 4월 9일(금) ~ 2021년 4월 30일(금) 12:00〆　
※응모자 수가 많은 경우는, 추첨 후 5월 1일(토)까지 메일로 알려드립니다.
◎ 응모 요강:
이 신청서를 사용하여 신청하십시오.

여러분의 의견을 기다리겠습니다!

◎ 주의사항:
※ 신종 코로나 바이러스 감염 확대 방지를위한 이벤트 자숙에 관한 사회 상황에 비추어 본 프로젝트의 개최를 중지 (또는 연기) 또는 직전이라도 내용을 변경하는 경우가 있으므로 미리 양해 바랍니다. 온라인 교육의 경우(일부 대면 교육이 될 가능성이 있음) 온라인 교육에 액세스할 수 있는 인터넷 연결과 카메라 및 마이크 기능이 있는 컴퓨터 환경이 필수적입니다.

※2021년도의 「교토 PR 학생 대사」의 실시는 아직 정해지지 않았습니다. (결정은 교육이 시작될 때 내려지며 참가자에게 전달됩니다.) ）

「SD 가이드북 2021」이 발매되었습니다!


「SD 가이드북」은 대학 직원으로 일하기 시작한 분들을 대상으로 합니다.
대학 직원의 기술을 개발하기 위한 노력을 의미하는 SD(Staff Development)에 관심을 가졌으면 합니다.
고등 교육 분야에서 일하는 것에 대한 인식을 높이기 위해 만들어졌습니다.
이를 통해 장래 대학의 경영을 담당할 교직원의 능력을 기르는 데 도움이 될 것으로 기대하고 있습니다.
PDF 파일을 다운로드할 수 있으니 꼭 활용해 주세요.

나는.. SD란 무엇입니까?
II.. 교직원에게 요구되는 기능
III..교토 대학 컨소시엄 SD 프로젝트
IV. 일본의 SD에 관한 프로그램
V..회원 학교의 차별화된 교육 프로그램
VI. 고등교육 및 국가정책 동향에 대한 정보출처
VII.. 고등 교육에 관한 선별된 정기 간행물 및 SD 관련 서적

출판사: University Consortium Kyoto SD Training Committee

* 다음 판은 2023년에 발행될 예정입니다.

자세한 것은 이쪽

【보고서】제18회 고교·대학 연계 교육 포럼 보고서가 공개되었습니다.

　
2020년 12월 5일(토)과 12월 6일(일), 제18회 고등학교와 대학의 연계 교육에 관한 포럼 “‘교육의 연결’로서의 입시 개혁 II.~고등학교 교육의 지도와 평가의 변화: 고등학교와 대학의 입시와 교육에 대한 접근 방식~“의 보고서 모음이 완성되었습니다. 아래의 각 항목을 클릭하면 PDF 파일을 볼 수 있습니다. 아래 링크에서 PDF 형식의 전체 페이지 보고서 모음을 볼 수도 있습니다.
이 이벤트는 온라인에서 무료로 개최되기 때문에 보고서 책자는 발송하지 않습니다.

다음 제19회 고등학교-대학 협력 교육 포럼은 2021년 12월 4일(토)에 개최됩니다. 자세한 내용은 정해지는 대로 안내해 드리겠습니다.

1 부분

개회사
목적의 설명 ‘교육의 연결’로서의 입시개혁 II..
~고등학교 교육의 지도와 평가의 변화: 고등학교와 대학이 입학 시험과 교육에 접근하는 방법~
사례 보고서 (1) 학생들의 독립성을 발굴할 수 있는 메커니즘 만들기
~지금, 찬란한 순간~
사례 보고서 (2) 자질과 능력 개발을 위한 10년간의 수업 공부
~PISA식의 학력과 탐구 능력의 배양을 목표로 한다~
사례 보고서 (3) 지바 대학의 고등학교와 대학의 연계 교육 개혁의 역사
~이과학 분야의 글로벌 인재 육성 능력 강화를 목표로 한다~
패널 토론 고등학교와 대학교는 입학 시험과 교육에 어떻게 대처합니까?

파트 2: 세부 세션

세션 1 [언어] 논리적 사고, 판단 및 표현을 촉진하는 클래스 생성
~과목의 경계를 넘나드는 논리력~
세션 2 [지리와 공민] 지리학, 역사학, 시민학을 공부하여 함양하고자 하는 자질과 능력
세션 3 [수학] 수학적 관점과 사고 방식 적용
세션 4 [연구] 학습자 스스로의 질문을 만들어 탐구중심의 학습을 설계하고 실천한다
특별분과위원회 (1) [입시 전문인력의 육성] 제 4 회 입학 전문가 기술 개발 워크숍 (교토)
특별분과회(2) [고등학교·대학과의 연계에 의한 진로교육] 향후 세션 결과에 대한 보고
~실행위원회 제도 이후 무엇이 바뀌었는가~

다른

참가자 설문조사 결과

* 전체 페이지 보고서 모음은 여기에서 볼 수 있습니다.
　제18차 고등학교와 대학의 협력교육에 관한 포럼 보고

문의

교토 대학 컨소시엄 교육개발과 고교 연계 프로젝트
TEL 075-353-9153 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 영업 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

【종료】「교토 대학 컨소시엄 중장기 계획 ‘5단계 계획(2019-2023)’ 사업 진척 보고회의 발표

1994년 설립 이래 일본 최초의 대학 컨소시엄 조직으로서, 대학과 지역 연계의 플랫폼으로서 48개 회원 대학 및 단기 대학과 연계하여 지역 사회, 산업계, 비즈니스 협회, 지자체와 연계하는 등 다양한 시책을 전개해 왔습니다.
2019년 3월에는 2019 회계연도부터 2023 회계연도까지의 5개년 중기 계획인 ‘제5단계 계획’을 책정하고 추진하고 있습니다.
본 사업의 진척 상황과 2021년도 이후의 사업 추진 방침을 회원 학교와 시민에게 보고하기 위해 다음과 같은 설명회를 개최한다는 점을 알려 드립니다.

1 날짜 및 시간
2021년 2월 10일(수) 19:00~19:45(접수 시작 18:45)

2 서식
온라인(Zoom) ※Zoom 회의 URL은 추후 참가자에게 보내드립니다.

3 목차
5단계 계획의 진행 상황 및 수치 목표 달성

4 신청 방법
2021 년 1 월 26 일 화요일부터 2021 년 2 월 5 일 금요일까지 이메일에 다음 정보를 기입하십시오.
꼭 응모해 주세요.
　　□ 이름, □ 속성(학생, 교직원, 공무원, 교토 시민 등)
　　□ 연락처(이메일 주소)

[대상 이메일]
pf-kyoto-ml[at]consortium.or.jp *[at]를 @로 변경합니다.

5 그 외
행사 당일에는 재단의 회원 대학 및 단체 대표가 참석할 예정입니다.

6 문의
교토 대학 컨소시엄 (이케다, 노무라, 스가마)
TEL: 075-353-9130 (접수시간: 9:00~17:00, 일요일, 월요일 제외)

교토 학생 홍보부에서 “지나가는 기도 에마 프로젝트”의 봉헌식을 개최했습니다!


교토 학생 홍보과에서는 코로나 재해에 불안해하는 전국의 학생들을 지원하기 위해 ‘패스 빌 에마 프로젝트’를 추진하고 있습니다.2021 년 1 월 15 일 금요일 오후 1:00부터 전국 텐 만구 신사의 본부 인 키타노 텐 만구 신사에서 봉납식을 개최하여 전국 각지에서 수험생의 마음을 봉납했습니다.


　2020년 11월 5일(목)부터 2021년 1월 4일(월)까지, 교토의 대학 생활에 109개의 소원을 제출했습니다. 전국 각지에서 왔습니다. 수집된 소원은 교토 학생 홍보부 직원이 그린 대형 에마(교토 시에서 생산되는 목재인 미야코 삼나무를 사용)에 매달고, 동아리 회원들의 응원 메시지를 담아 시험 합격과 소원 성취를 기타노 텐만구 신사에서 기원했습니다.

 

행사 당일은 따뜻한 봄날, 키타노 텐만구 신사 여기저기에서 매화의 꽃봉오리가 열리기 시작하고, 수험생들의 소원을 텐진님(스가와라 미치마)에게 전할 수 있었다고 생각하게 한 봉납식이었습니다.

　교토 학생 홍보부의 우리 모두는 시험에 응시하는 모든 학생들에게 행운을 진심으로 기원합니다!

문의

교토 대학 컨소시엄, 교토 학생 홍보부
TEL 075-353-9130 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

교토부의 긴급사태 조치 발령에 따른 캠퍼스 플라자 교토의 야간 폐쇄 (1/14 갱신)

교토부는 “신종 코로나 바이러스 감염 확대 방지를 위해 교토부에서 긴급 조치”를 발표했습니다
이번 발표에 비추어, 캠퍼스 플라자 교토
2021 년 1 월 18 일 월요일부터 2021 년 2 월 7 일 일요일까지 오후 8시 이후의 렌탈 객실 사용을 중단
합니다.
*캠퍼스 플라자 교토는 1월 18일(월)은 휴관이므로 1월 19일(화)부터 이용하실 수 있습니다.
또, 야간 카테고리 (18:00 ~ 21:30)로 설정된 렌탈 룸은 20 시까 지 이용하실 수 있습니다 만
, 전박 카테고리 요금이 부과됩니다.
본 시설의 ‘교토시 와카모노 취업 지원 센터’와 ‘개방 대학 교토 학습 센터’
서비스 이용에 대해서는 각 시설에 확인하시기 바랍니다.

[휴관시간 내 예약 취소 시 이용료 환불]
 1. 응모 자격 ⓵
교토부 긴급 조치 기간 (1/14 ~ 2/7)
중에 　　 시설 폐쇄 시간이 포함 된 이용 카테고리의 이용 예약을 취소하는 경우
⓶ 2021 년 1 월 14 일 (목) 현재 예약이 완료되어있는 경우
(b) 이용 날짜의 변경, 연기 등에 대응할 수 없는 경우
2. 상기 1의 모든 조건을 충족하는 경우의 이용료 또는 이용료의 취급
공공 시설의 이용료 또는 이용료를 이미 지불한 경우, 전액을 환불해 드립니다.
또한 지불하지 않은 경우 배송을 요청하지 않습니다.
3. 취소 기간
기간 중간에 교토부 긴급사태 조치가 해제된 경우, 그 시점에 전액 환불해 드립니다.
취소는 더 이상 받지 않습니다.

참고 1 “시설 폐쇄 시간을 포함한 이용 카테고리의 이용 예약”에서,
비폐쇄 시간에 시설을 사용하는 경우 환불되지 않습니다.
(예: 오후 8시 및 8시 30분 이후에 폐쇄되는 시설
18 시부 터 20 시까 지 시설을 이용하는 경우.
(18 시부 터 21시 30 분까지는 이용료가 부과됩니다.) ））
참고 2 “시설 폐쇄 시간을 포함한 이용 카테고리의 이용 예약”의 취소로 인해,
다른 카테고리의 이용에 대한 예약과 관련하여 이용 목적을 달성할 수 없는 경우,
다른 카테고리의 예약에 대해서도 전액 환불이 이루어집니다.
(예: 개최 예정인 토너먼트의 오전, 오후, 저녁 디비전을 통해 예약했습니다.
토너먼트 자체는 야간을 이용할 수 없기 때문에 취소되었고, 오전과 오후의 이용이 이용되었다.
그렇지 않다면. ）


・(교토부) 교토부 긴급사태조치
・긴급사태 조치 발령에 따라 교토시 관할 시설의 폐쇄 시간 내에 예약을 취소한 경우의 이용료 또는 이용료의 환불

【이벤트 보고서】교토 대학 컨소시엄과 유엔 대학 SDG 기업 전략 포럼 공동 주최 “기업이 다루는 SDGs”

교토 대학 컨소시엄과 유엔 대학 SDG 기업 전략 포럼이 공동으로 주최하는 프로젝트 ‘기업이 다루는 SDGs’.
UN이 채택하고 2030년까지 설정한 지속가능발전목표(SDGs)를 기반으로 국내 기업들도 SDGs 달성을 위한 활동을 전개하고 있습니다.
학생들 사이에서 SDGs에 대한 관심이 높아지고 있기 때문에, 일본 굴수 기업의 SDGs 대처를 학생들이 공유할 수 있는 온라인 세미나(총 3회)를 개최합니다.

 

\\ SDG 기업 전략 포럼이란 무엇입니까? //
“회사의 경영진은SDGs의 전략적 분과의 보급을 통해 지속 가능한 사회의 실현을 목표로 합니다.스모쓰
회사의 장기적이고 지속 가능한 성장에 기여합니다.”를 목표로 2017년에 설립되었습니다.
일본에 본사를 둔 유일한 나라UNU(United Nations University)와 일본 국내 20여 개 대기업 간의 비상근 근무신경질.
2020년에는 교토시와 함께 SDGs의 사회적 이행에 협력했습니다.

행사 개요

【형식】 Zoom Webinar를 통한 웨비나
대상 : 대학원생, 대학생, 단기대학생(학부·학과에 관계없이)
주최 : 교토 대학 컨소시엄
유엔대학교 SDG 기업전략포럼
【수용 인원】각 회 500 명 (무료, 선착순, 사전 등록 필요)

프로그램

1 부분
10/7(수)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 10/5(월)

(1) 오리엔테이션
(2) 「국제연합대학의 SDGs 대처와 SDGs 기업전략 포럼」
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)
(3) SDGs의 대처 사례 (1)
일본 담배 주식회사 (JT)
(4) 좌담회 및 Q&A
일본 담배 주식회사 (JT)
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)

파트 2
11/6(금)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 11/4(수)

(1) 오리엔테이션
(2) SDGs의 대처 사례 (2)
　라이온 코퍼레이션
(3) SDGs의 대처 사례 (3)
　UCC 홀딩스 주식회사
(4) 좌담회 및 Q&A
　라이온 코퍼레이션
UCC 홀딩스 주식회사
　Ryuji Kitajima (SDG 기업전략포럼 사무총장, 변호사)

3위
12/8(화)

종료되었습니다. 신청해 주셔서 대단히 감사합니다, Mr./Ms..

신청 기간: 9/16(수) – 12/4(금)

(1) 오리엔테이션
(2) SDGs의 대처 사례 (4)
도요타 자동차 주식회사
(3) 좌담회 및 Q&A
도요타 자동차 주식회사
나카타니 요시오(리츠메이칸 대학 총장)
시라이시 가쓰타카(류코쿠 대학 부총장, 정책학부 정책학과 교수)
오키 다이칸(Daikan Oki) (유엔대학 부총장, SDG 기업전략 포럼 의장)

제1회 세미나 연사 프로필

무카이 요시마사(Yoshimasa Mukai) (Japan Tobacco Co., Ltd. 지속가능경영부 부장)

교토 출생. 1992년 교토대학 문학부를 졸업한 후 JT에 입사. 그는 IR 및 홍보 부서 차장, 감사 부서 총괄 책임자, 음료 사업부 기획 부서 본부장, 기업 기획 부서 총괄 책임자를 역임했습니다.

오키 다이칸 (유엔대학교 부총장, 유엔 사무차장보)

도쿄대학 공학부 졸업 박사(공학, 1993년, 도쿄대학) 기상 예보관. 도쿄대학 산업과학연구소 조교수, 문부과학성 인류자연연구소 준교수를 거쳐 2006년 도쿄대학 교수로 취임했다. 그는 2016년 10월부터 현재 직책을 맡고 있습니다. 또한 도쿄대학교 총장의 특별 고문이자 공학대학원 토목공학과 교수로 재직하고 있습니다. 그의 연구 관심 분야는 글로벌 수문학과 세계 수자원의 지속 가능성입니다. 그는 기후 변화에 관한 정부 간 패널(IPCC)의 제5차 평가 보고서의 수석 저자이자 국토 위원회(National Land Council)의 위원을 역임했습니다. 2020년 10월부터 로마클럽의 정회원이자 일본과학위원회(Japan Science Council of Japan)의 정회원으로 활동하고 있다. 그는 비와코 생태학상, 닛케이 글로벌 환경 기술상, 일본 아카데미 학술 장려상 등 수많은 상을 수상했습니다. 그는 2014년 미국 지구물리학 연합(AGU)의 수문학 분야 첫 번째 일본 펠로우였습니다. 저서로는 『SDGs의 기초』(공저), 『물의 미래: 글로벌 리스크와 일본』(이와나미 신쇼), 『물 위기: 실화』(신초 센쇼), 『물의 세계지도 제2판』(감수 번역), 『도쿄대학 교수』(신초 신쇼) 등이 있다.

제2회 세미나 연사 프로필

미도리 오와다( Midori Owada) (Lion Corporation CSV 프로모션 부서 총괄 관리자)

Lion Corporation 입사
딜러 영업 담당자 (Seiyu, Ito-Yokado 등)
제품 개발 (헤어 케어 및 메이크업)
광고부(신문, 잡지, TV 스포티 담당)
2008년 10월 퍼스널 케어 개발 및 판매 자회사
“Isure Co., Ltd.”를 설립하고 대표이사로 취임했습니다.
2015 년 1 월 Lion Corporation 광고 부서 총괄 관리자
2017년 10월 광고학과에서 커뮤니케이션디자인학과로
2020년 1월 CSV 프로모션 부서 총괄 매니저

세키네 리에씨(UCC Holdings Co., Ltd., 지속가능추진실 과장)

1989 UCC 우에시마 커피 주식회사 입사 환경 및 CSR을 담당한 후, 2020년 1월 주식회사 UCC홀딩스의 지속가능경영 추진실에 임명되었습니다. UCC 커피 어드바이저

Ryuji Kitajima (SDG 기업전략포럼 사무총장, TMI 어소시에이츠 파트너 변호사)

1994년 도쿄대학 인문과학대학 졸업 후, 주식회사 렌고와 주식회사 딜로이트 토마츠 컨설팅(주식회사 딜로이트 토마츠 환경품질연구소)에서 근무한 후, 2010년 도쿄대학 대학원 법학연구과 수료, 2012년 변호사 자격을 취득했다. 2013년 TMI 어소시에이츠(현 직위)에 입사했다. 그는 환경법, 핀테크, 스타트업 및 위기 관리를 전문으로 합니다. 그는 환경부 위원을 역임했습니다. 2017년에는 오키 다이칸 유엔대학교 부총장과 함께 SDGs 기업전략 포럼을 출범시켰다. 2020년부터는 유엔대학교 SDG 대학교 협업 플랫폼(United Nations University SDG University Collaboration Platform)의 전무이사로도 활동하고 있습니다.

제3회 세미나 연사 프로필

토모미 오츠카(Tomomi Otsuka) (Toyota Motor Corporation, Deputy Chief Sustainability Officer)

1992년 도요타자동차에 입사. 1세대 Vitz와 같은 국내 시장을 겨냥한 제품 기획, 다양성 프로젝트 등 인사 시책의 기획 및 추진, 해외 영업 부서의 매출 및 인사 관리, 미래 모빌리티를 위한 컨셉 입안, GAZOO Racing Company(모터스포츠 및 스포츠카)의 감리 등 다양한 분야에서 경험을 쌓고 있습니다. 그 과정에서 그는 다트머스 대학의 Tuck School of Business에서 MBA를 취득했습니다. 2020년 2월부터는 Deputy Chief Sustainability Officer(신설)로서 지속가능성 이니셔티브를 담당하고 있습니다.

나카타니 요시오(리츠메이칸 대학 총장)

1981년 3월 오사카대학 인간과학부 졸업
1981년 4월 Mitsubishi Electric Corporation 입사
1989 고베대학 박사학위 취득
그는 1991년부터 1년 동안 스탠포드 대학의 방문학자였습니다
2004년 4월 리츠메이칸대학 정보과학기술학부 교수
2014 정보과학기술학부 학장 겸 정보과학기술대학원 학장
2018년 주식회사 리츠메이칸 부사장(연구·학술·국제연계·남녀공동 참여 담당)
2018 Ritsumeikan School Corporation 최고 정보 책임자
2019년 이후 현재 위치
그의 전문 분야는 인공 지능(AI), 휴먼 인터페이스, 인지 공학, 메모리 공학 및 에로틱 공학입니다.
시라이시 가쓰타카(류코쿠 대학 부총장, 정책학부 정책학과 교수)

나고야대학 대학원 법학연구과에서 박사학위를 취득, 법학 석사학위를 취득. 나고야대학 법학부 조교를 거쳐 1988년 류코쿠대학 법학부 준교수, 2000년 법학부 교수, 2011년 4월 정책학부 교수로 취임했다. 그는 2019년 4월에 부사장으로 임명되었습니다. 현재는 연구, 사회공헌 및 SDGs, 국제교육 및 국제교류, 정보시스템사업 등을 담당하고 있습니다. 그는 또한 2019년 6월에 설립된 류코쿠 대학의 유누스 소셜 비즈니스 연구 센터의 소장을 맡고 있습니다.

오키 다이칸 (유엔대학교 부총장, 유엔 사무차장보)

도쿄대학 공학부 졸업 박사(공학, 1993년, 도쿄대학) 기상 예보관. 도쿄대학 산업과학연구소 조교수, 문부과학성 인류자연연구소 준교수를 거쳐 2006년 도쿄대학 교수로 취임했다. 그는 2016년 10월부터 현재 직책을 맡고 있습니다. 또한 도쿄대학교 총장의 특별 고문이자 공학대학원 토목공학과 교수로 재직하고 있습니다. 그의 연구 관심 분야는 글로벌 수문학과 세계 수자원의 지속 가능성입니다. 그는 기후 변화에 관한 정부 간 패널(IPCC)의 제5차 평가 보고서의 수석 저자이자 국토 위원회(National Land Council)의 위원을 역임했습니다. 2020년 10월부터 로마클럽의 정회원이자 일본과학위원회(Japan Science Council of Japan)의 정회원으로 활동하고 있다. 그는 비와코 생태학상, 닛케이 글로벌 환경 기술상, 일본 아카데미 학술 장려상 등 수많은 상을 수상했습니다. 그는 2014년 미국 지구물리학 연합(AGU)의 수문학 분야 첫 번째 일본 펠로우였습니다. 저서로는 『SDGs의 기초』(공저), 『물의 미래: 글로벌 리스크와 일본』(이와나미 신쇼), 『물 위기: 실화』(신초 센쇼), 『물의 세계지도 제2판』(감수 번역), 『도쿄대학 교수』(신초 신쇼) 등이 있다.

신청 방법

(1) 수시로 신청서를 열어 필요 사항을 기입하신 후 등록해 주십시오.
　* Zoom(앱)을 스마트폰 또는 태블릿(무료)에 다운로드해 주십시오.
(2) 참가 신청 완료 후 강좌의 URL과 패스코드를 받게 되므로, 수강 당일까지 안전한 장소에 보관해 주십시오.
(3) 등록은 수강 30분 전부터 시작됩니다. 지정된 URL과 암호를 사용하여 액세스하십시오.
　*코스를 이용하려면 인터넷 액세스가 필요합니다.

예방 조치

◎ 세미나의 스크린샷, 사진, 동영상, 음성 등을 무단으로 녹화하거나 제삼자에게 공유 또는 게시하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
◎ 등록된 개인정보는 참여기업에 제공될 수 있습니다.

실시 보고서

1부: 기업이 제시하는 SDGs

2020년 10월 7일(수), 국제연합대학 SDG 기업전략 포럼과의 공동 프로젝트인 ‘기업이 다루는 SDGs’에 관한 첫 온라인 세미나를 개최했습니다.
첫 번째 세션은 SDGs 기업전략 포럼 상임이사 키타지마 류지(Ryuji Kitajima)의 오리엔테이션으로 시작하여, UNU 다이칸 오키(大金大) 부총장의 ‘UNU SDGs 이니셔티브와 SDGs 기업 전략 포럼’이라는 제목의 강연, 일본 담배 주식회사(JT) 지속가능경영부 무카이 요시마사(Yoshimasa Mukai)의 JT의 SDGs 이니셔티브에 대한 발표가 이어졌습니다.
오키 수석부사장의 강연에서는 일본에서 좀처럼 직면하지 않는 SDGs 대처 사례를 ‘물’ 문제에 대해 설명했다. 또한, ‘지속 가능한 사회를 실현하고 SDG를 기업 경영 및 전략 부서에 침투하여 기업의 장기적이고 지속 가능한 성장에 기여하는 것’이라는 SDGs 기업 전략 포럼의 목적을 달성하기 위한 구체적인 목표와 학생들의 취직활동에 관련된 SDGs 목표 등 다양한 설명이 이루어졌습니다.
무카이 회장은 프레젠테이션에서 JT의 전반적인 상황을 설명하고, 인권 존중, 환경 영향 감소 및 사회적 책임 이행, 고품질 거버넌스 및 비즈니스 규범 이행 등 JT 그룹의 공통 기반에 대해 자세히 설명했습니다. 또한 건강 위험이 낮은 담배의 개발에 대한 이야기와 같이 JT에 대해 배울 수 있는 흥미로운 내용에 대한 프레젠테이션이 있었습니다.
발표 후에는 오키 부총장과 무카이 학장이 청중과의 질의응답 시간에 대해 토론을 진행했으며, 설문지 결과는 참가 학생들로부터 매우 만족스러웠습니다.




2부: 기업이 추구하는 SDGs

2020년 11월 6일(금), 유엔대학 SDG 기업전략 포럼과의 공동 프로젝트인 ‘기업이 다루는 SDGs‘에 관한 제2탄 온라인 세미나를 개최했습니다.
이번에는 Lion Corporation과 UCC Holdings Corporation이 SDGs 이니셔티브의 사례를 제시했습니다.
Lion Corporation의 CSV 홍보 부서 총괄 관리자인 Midori Wada는 프레젠테이션에서 탈탄소 사회와 재활용 지향 사회를 실현하기 위해 작년에 수립된 장기 환경 목표인 LION Eco Challenge 2050에 대해 설명했습니다. 라는 소개가 있었습니다.
다음 프레젠테이션에서는 UCC 홀딩스 주식회사 지속 가능성 추진실 총괄 매니저 세키네 씨에게 ‘UCC 그룹의 지속 가능한 행동’이라는 제목으로 ‘생산국과의 연계’와 ‘커피 가치 창출’이라는 독특한 대처에 대해 설명했습니다.
청중석에 앉은 학생들은 두 발표에 대해 많은 질문을 했는데, 이는 높은 수준의 관심을 나타냈습니다. 학생들의 질문을 바탕으로 발표자와 토론을 진행하고, 발표자는 이니셔티브에 대한 이해를 심화시키기 위해 제한 시간 내에 가능한 한 많은 질문에 답변하도록 요청받았습니다.
세미나 종료 후 실시한 앙케이트 결과에서도 만족도가 높았으며, 발표자도 청중도 의미있는 시간을 보낼 수 있었습니다.

 

3부: 기업이 제시하는 SDGs

2020년 12월 8일(화), 유엔 대학 SDGs를 위한 기업 전략 포럼과 공동 주최한 「기업이 다루는 SDGs」를 주제로 제3회 온라인 세미나를 개최했습니다.
이번에는 도요타 자동차의 SDGs 대처 사례 발표 후, 교토 시내 대학의 교직원 및 유엔 대학 부총장과의 면담이 진행되었습니다.
토요타자동차의 지속가능성 부책임자 오오츠카 토모미(大多大元志)는 발표에서 ‘사회를 가능성으로’라는 비전과 그 너머의 ‘행복을 양산한다’는 미션을 가지고 시책을 추진하고 있다고 소개했다.

구체적으로는, 「자동차의 전기를 이동식 발전기로 이용하여 비상시에 전력을 공급한다」, 「견인식 이동식 화장실의 공동 개발」등, 자동차 기업 특유의 대처를 소개했다. 인도의 약 200개 공립학교에 화장실을 설치하는 이니셔티브는 화장실 설치 외에도 아이들이 손을 씻고 화장실을 깨끗하게 사용하는 습관을 들이는 데 도움이 되었으며, 여성과 어린이가 안전하게 화장실에 갈 수 있을 뿐만 아니라 스스로 화장실을 청소하는 습관을 들일 수 있도록 화장실을 설치했습니다. 그는 사회의 위계질서를 없애는 것(화장실 청소는 지위가 낮은 사람들의 일이라는 인식을 바꾸는 것) 등의 대처를 소개했다.

발표 후에는 오츠카 토모미(大塚木), 나카타니 요시오(中谷夫) 리츠메이칸 대학 총장, 시라이시 가쓰타카(內石八市) 류코쿠 대학 부총장, 오키 다이칸(大木大館) 유엔대학 부총장이 사회를 맡아 4자간의 좌담회가 진행되었습니다. 도요타 자동차의 대처 내용에 근거한 의견 교환, 기업과 대학의 SDGs에 대한 대처 방제, 청중의 날카로운 질의응답 등을 통해 SDGs의 대처에 기여하는 활발한 토론이 진행되었습니다. 세미나 종료 후 실시한 앙케이트 결과에서도 만족도가 높았으며, 발표자도 청중도 의미있는 시간을 보낼 수 있었습니다.

문의

교토 대학 컨소시엄
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