사업개요
이 프로젝트는 2010년부터 회원 학교 총장을 포함한 대학 임원을 위한 스터디 그룹으로 개최되고 있습니다.
한편, 2017년 4월 「대학설립기준」의 개정에 따라 SD가 의무화되어 있으며, FD뿐만 아니라 대학경영 전반에 대한 교육도 대학 임원에게 의무화되어 있는 가운데, 2018년에 이 사업의 명칭을 「대학경영자학교」로 변경하여 대학경영 전반에 관한 주제로 실시하고 있습니다.
행사 개요
올해로 15회째를 맞이하여 도쿄대학 대학원 교육학연구과의 료즈미 아키코 교수를 초빙하여 ‘저출산 속의 대학의 역할’이라는 제목의 강연을 실시했습니다.
행사 당일 개최되는 재단 평의원·이사회·위원 총회에 참석하시는 분들은 행사장에서 열리는 강연회에 참석해 주시기 바랍니다.
또한 본 워크숍에 관심이있는 분은 작년과 마찬가지로 온라인으로 강의를 계속 들을 수 있으니 다음과 같이 신청해 주세요.
- 일정
- 2024년 6월 22일(토) 오전 11시 30분~오후 12시 45분
- 집합 장소
- 온라인(Zoom Webinar)
- 후원
- 교토 대학 컨소시엄
- 과녁
- 대학・단기대학, 임원급 교직원, 테마에 관심이 있는 고등교육기관의 사람 등
- 참가비
- 회원 대학, 단기 대학의 교수 및 직원: 무료
상기 이외의 경우: 1,000엔(사전 송금 필요)
신청 완료 후 참가비에 대한 청구서를 메일로 보내드립니다.
입금 기한까지 입금이 어려운 경우는, 사전에 입금 날짜를 사무국에 알려 주시기 바랍니다.
【입금 기한】6 월 17 일 (월)
※불편을 끼쳐 드려 죄송합니다만, 송금 수수료는 부담해 주세요. - 신청기간
- 2024년 5월 14일(화) 오전 10:00 ~ 2024년 6월 13일(목) 오후 5:00
- 물질
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주제 “급격한 출산율 감소에 대한 대학의 역할” 요약 저출산이 급증하는 가운데, 중앙교육협의회에서도 이상적인 대학의 모습이 논의되고 있다. 미래에는 어떤 사회가 될 것이며, 대학은 어떤 역할을 해야 하는가? 이를 달성하기 위해서는 어떤 정책적 사고가 필요하며, 개별 대학에서 개혁을 추진하고 있는 총장을 포함한 고위 관리자, 교수 및 직원에게 필요한 것은 무엇인가? 중앙교육협의회의 논의 내용을 소개하는 것 외에, 총장의 리더십에 관한 최신 조사 결과도 소개한다. 강사 료즈미 아키코
도쿄대학 대학원 교육학연구과 교수
(제12차 중앙교육평의회 대학분과위원회 고등교육국 특별위원회 임시위원)게이오기주쿠대학 환경정보학부 졸업, 도쿄대학 대학원 교육학연구과 박사과정 수료. 국립산업기술종합연구소(AIST) 박사후 연구원, 도쿄대학 교육연구센터 조교수 및 조교수, 도쿄대학 대학원 강사 및 부교수를 거쳐 2021년 현직에 취임했다. 주요 저서로는 『일본의 대학경영: 자율적이고 협력적인 개혁을 지향한다』(단행저자, 토신도, 2020), 『총장 리더십의 조건』(편집, 토신도, 2019) 등이 있다.
구현 보고서
2024년 6월 22일(토), 교토 대학 컨소시엄은 ‘2024년도 대학 경영 학교’를 개최했습니다.
올해는 행사를 온라인(재단 구성원 대면)으로 계속 개최하여 대학과 단기대학의 임원진은 물론 주제에 관심이 있는 고등교육기관 관련 교수진이 참여할 수 있도록 했습니다.
당일에는 전국의 가맹대학·단기대학장, 대학 간부와 고등교육기관 관계자를 초청해 도쿄대학 교육대학원 교수 료즈미 아키코(楊港清新) 교수(제12기 중앙교육심의회 고등교육국 특별분과회 임시위원)가 ‘저출산 급증에 있어서의 대학의 역할’을 주제로 강연을 했습니다.
강연에서는 사회 환경이 더욱 복잡해짐에 따라 대학이 현재 어떻게 큰 전환점에 서 있는지, 그리고 이러한 환경 변화에 대해 어떻게 생각해야 하는지에 대해 이야기했습니다. 급격한 저출산 현상(일본뿐만 아니라 세계적으로도 저출산 감소하고 있다)과 AI의 발전이 대학에 어떤 영향을 미치고 있는지에 대해 알기 쉽게 설명할 수 있을 뿐만 아니라, 강사가 임시 위원으로 참여하고 있는 중앙 교육협의회 ‘고등교육국 특별분과회'(2023년 10월 설치)에서 현재 진행하고 있는 중간 보고에 대한 논의의 일부를 소개했다. 그는 위원회가 질(교육 및 연구의 질 향상), 접근성(평등한 기회 확대), 규모(사회적으로 적절한 수준의 고등교육 기회 제공)라는 세 가지 관점에서 미래 고등교육 정책에 대한 공통된 견해를 공유했다고 말했다.
마지막으로 미국의 사례 연구를 바탕으로 총장직 성공의 열쇠는 구성원(교수진과 직원)의 지지와 신뢰이며, 대학이 이사회의 지지를 받는다고 해도 구성원의 지지를 잃으면 대학은 혼돈과 갈등에 빠지게 되고, 결과적으로 이사회의 지지를 잃게 된다고 설명했다. 강연은 한 조직에 권한이 집중되지 않고 공유되는 ‘코거버넌스’의 개념이 필요하며, 구성원들의 참여 방식에 대한 논쟁이 있으나 교수진과 직원들의 참여와 협력을 이끌어내는 리더십이 필요하다는 점으로 마무리했다.
이어진 Q&A 시간에는 활발한 의견 교환이 이뤄져 뜻깊은 교육 시간이 되었습니다.
많은 참가자들은 증거 기반 분석 및 권장 사항과 같은 내용이 많은 사람들이 듣고 싶어하는 내용이자 중앙 교육 협의회 특별 소위원회의 토론의 일부라고 언급했습니다.
문의
대학 컨소시엄 교토 FD 프로젝트
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토시 시모구 시오코지, 니시토인도리, 캠퍼스 플라자 교토
* 접수 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)
