2019년에는 프로그램 명칭을 ‘SD 합동 훈련 프로그램’으로 변경했습니다.
사업개요
고등 교육 기관에서 교육 및 연구의 정교함과 복잡성이 증가함에 따라 2017 년부터 SD가 의무화되어 교수진과 교직원이 자격을 더욱 향상시키고 교직 간의 협력을 촉진 할 것으로 기대됩니다.
또한 고등 교육 기관을 둘러싼 환경이 급변하고 있으며, 대학 교직원은 광범위한 지식과 높은 수준의 전문 지식을 습득해야 합니다.
SD 공동 연수 프로그램은 규모의 경제를 활용하여 각 회원 대학의 비용 절감을 목표로 하는 프로젝트로, 직원의 기술 향상과 대학 운영의 효율성과 정교함을 향상시키는 것을 목표로 합니다.
대학 간의 정보 교환과 네트워크 구축의 기회로 활용하십시오.
행사 개요
프로그램 | 날짜 및 시간 용량 | |
---|---|---|
비즈니스 에티켓 | 3월 27일(수) 9:30~17:00 |
매번 20명 |
3월 28일 목요일 9:30~17:00 |
||
5월 31일(금) 9:30~17:00 |
||
주장 (자기 표현) ~타인의 다양한 관점을 바탕으로 자신의 생각을 제대로 전한다~ |
6월 14일 금요일 9:30~17:00 |
40명 |
문제 해결 능력 향상 | 8월 2일(금) 9:30~17:00 |
30명 |
리더십 & 직장 활성화 | 8월 28일(수) 9:30~17:00 |
25명 |
학생 지원에 대한 기본 지식 | 9월 20일(금) 13:00~17:00 |
40명 |
교육 지원에 대한 기초 지식 정규 교과 과정 외의 학습 활동에 대한 행정 직원의 지원 ~Learning Commons로 할 수 있는 일~ |
11월 21일 목요일 14:00~17:00 |
20명 |
IR 교육(Super Introductory Edition) | 12월 11일(수) 13:00~17:00 |
30명 |
- 주최 :
- 교토 대학 컨소시엄
■ 비즈니스 에티켓
비즈니스 에티켓은 직장인과 대학 교직원에게 없어서는 안될 기초입니다. 그러나 일에 익숙해지면 소홀해지고 이기적이 되는 경향이 있습니다. 우리는 종종 모호한 비즈니스 에티켓을 신중하게 검토 할 것입니다.
또한 비즈니스 에티켓은 다른 사람을 연민으로 대하고 사려 깊고 세심한 태도로 시작됩니다. 비즈니스 에티켓을 통해 젊은이부터 베테랑에 이르기까지 현재 업무에 사용할 수 있는 방식으로 의사 소통하는 방법을 배우게 됩니다.
- 【연수의 목표】
- 1) 비즈니스 매너와 커뮤니케이션 기술을 향상시킵니다.
2) 팀 협업을 강화하기 위해 요청을 받는 방법과 원격 커뮤니케이션을 연습하는 방법을 배웁니다.
3) 직장에서 확립하기 위해 비즈니스 에티켓을 가르치고 사용하는 방법을 배웁니다.
* 2019년도부터 새로 부임한 직원, 젊은 직원, 중견 직원부터 지도 및 교육 담당자까지 폭넓은 분에게 개방하고 있습니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 3월 27일(수) 9:30~17:00
2019년 3월 28일(목) 9:30~17:00
2019년 5월 31일(금) 9:30~17:00
* 모든 프로그램 내용은 동일합니다. - 대략적인 목표
- 모든 임직원
※ 신입 사원 (정규직, 비상근, 계약직, 임시직 등)부터 근무연수에 관계없이 누구나 참가할 수 있습니다. - 인
- 20
- 참가비
- 교토 회원 대학 컨소시엄 : 4,000 엔 왼쪽에 표시된 것 이외 : 10,000 엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 교육 개요
- 비즈니스 에티켓 교육 개요 [자세한 내용은 여기를 클릭하십시오]
■자기 주장 (자기 표현) ~ 타인의 다양한 입장에 근거하여 자신의 생각을 제대로 전한다 ~
자기주장은 당신과 다른 사람 모두에게 가치 있는 자기 표현의 한 형태입니다.
사람의 걱정과 고민은 대부분 인간관계에서 비롯됩니다.
특히 대학의 교직원뿐만 아니라 입장과 생각이 다른 학부모와 학생, 교직원 등 다양한 사람들과 교류할 때, 자기주장이 아닌 무의식적으로 자신을 표현하기 쉽습니다. 당신의 생각은 다른 사람에 의해 승인될 수도 있고 승인되지 않을 수도 있으며, 반대로 당신은 다른 사람의 요청에 동의할 수도 있고 동의하지 않을 수도 있습니다. 거기에는 일시적인 충돌이 있을 수 있습니다.
이 교육에서는 자기 주장을 포함하는 토론을 통해 다른 사람과 좋은 관계를 구축하는 것의 중요성과 방법을 배웁니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 6월 14일(금) 9:30~17:00
- 대략적인 목표
- 모든 교직원
- 인
- 40
- 참가비
- 교토 회원 대학 컨소시엄 : 4,000 엔 왼쪽에 표시된 것 이외 : 10,000 엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 연수 내용
- Assertion (Self-Expression) Training Outline [자세한 내용은 여기를 클릭하세요]
■문제 해결 능력 향상
우리의 작업 과정에서 “문제”가 발견되고 대응을 고려하고 그것을 해결하기 위해 대응을 취하는 상황이 많이 있습니다. 그러나 대학 직원인 우리가 일상적으로 다루는 모든 “문제”를 해결할 수 있습니까? 여기저기서 다양한 종류의 ‘문제’가 이야기되고 논의되는 상황이, 이를테면 해결책이 없는 ‘문제’, 애초에 ‘문제’인지 알 수 없는 상황이 있습니다.
이 연수에서는, 대학 직원이 업무의 일환으로 해야 할 「문제 해결」을 확인해, 그 첫걸음이 되는 문제 검토 방법을 몸에 익히는 것을 목표로 합니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 8월 2일(금) 9:30~17:00
- 대략적인 목표
- 3년 이상 근무하신 분(3년 미만 근무하신 분도 참가 가능합니다.) )
- 인
- 30
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 회원 학교: 2,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 8,000엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 연수 내용
- 문제 해결 능력 향상 교육 개요 [자세한 내용은 여기]
- < 사전 과제 >
- 직장에서의 업무와 관련하여 개선하거나 바꾸고 싶은 사실을 두 가지 준비하십시오.
직장에서의 인사 구조나 인간 관계가 아닌 자신이 담당하고 있는 업무에 대해 생각해 주세요.
교육에서 프레젠테이션에 사용하기 위한 것이므로 형식을 자유롭게 사용할 수 있습니다.
자세한 내용은 교육 개요를 참조하십시오. - 강사
- 마에다 마사시(前田正市)
리츠메이칸 대학 인사부 인사부 과장
■리더십과 직장 활성화
이 연수에서는, 직장에서 리더가 될 사람이나 앞으로 리더가 될 사람 등의 중견 사원이 소속된 대학의 직장(과·과·과 등)에서의 리더십에 대해 생각해, 리더로서 필요한 행동을 이해하는 것을 목표로 합니다.
리더는 자기 자신을 알고, 다른 사람들을 알고, 우리(우리 조직)를 아는 것이 중요하다. 따라서 (1) 대학 조직의 특성을 이해하고, (2) 개인과 조직의 신념, 원칙, 강점, 특성을 활용하고, (3) 미션과 비전을 개인의 운영에 연결하고, (4) 일을 통한 인적 자원 개발, (5) 개인의 성장에 대해 참가자 상호간의 경험 교환을 통해 배우고 싶습니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 8월 28일(수) 9:30~17:00
- 대략적인 목표
- 10년 이상 근무자(10년 미만 근무자도 참가 가능) )
- 인
- 25
- 참가비
- 대학 컨소시엄 교토 회원 학교: 2,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 8,000엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 연수 내용
- Leadership and Workplace Revitalization Training Outline [자세한 내용은 여기]
- 강사
- 오사다 마사루
리츠메이칸 대학 연구부 연구기획과 과장
■학생 지원의 기초 지식
학생들에게 더 나은 지원을 제공하기 위해서는 대학생의 기질, 그들이 자란 환경, 시대의 배경을 알 필요가 있습니다. 그들에 대해 배우는 것 외에도 학생들의 성장과 관련된 다양한 상황에서의 지원에 대해서도 배우게 됩니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 9월 20일(금) 13:00~17:00 ※반나절 프로그램입니다.
- 대략적인 목표
- 모든 임직원
- 인
- 40
- 참가비
- 교토 대학 컨소시엄 회원 학교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 연수 내용
- 학생 지원 교육의 기본 지식 개요 [자세한 내용은 여기]
- 강사
- 오타 히로유키
도시샤 대학 교타나베 캠퍼스 학생 지원과 과장
■교육 지원의 기초지식
정규 교과 과정 외의 학습 활동에 대한 행정 직원의 지원 ~Learning Commons로 할 수 있는 일~
대학은 학생 육성 전체의 제도적 기관이 요구되며, 각 대학의 다양한 학과는 자체 형태로 과외 학습 활동을 지원합니다. 참가자가 자신의 대학이 대처하고 있는 것을 되돌아보고, 다른 대학의 사례를 배우고, 팀 교육이나 행정 직원이 어떤 것을 만들 수 있는지 생각할 수 있는 기회를 제공하고 싶습니다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 11월 21일(목) 14:00~17:00 ※반나절 프로그램입니다.
- 대략적인 목표
- 모든 임직원
- 인
- 20
- 참가비
- 교토 대학 컨소시엄 회원 학교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 연수 내용
- 교육 지원 교육의 기초 지식 훈련 개요 [자세한 것은 여기]
- < 사전 과제 >
- 참가자는 각 대학에서 과외 학습 지원 활동을 공유하도록 요청받습니다. 예비 과제로 소개하고 싶은 자신의 작품이나 사례를 지참하십시오. 스타일은 무료입니다.
자세한 내용은 교육 개요를 참조하십시오. - 강사
- 마츠이 쿄코
교토 외국어 대학 어학 센터
외국어 자율 학습 지원 사무소 NINJA 담당 직원
■IR 교육 “슈퍼 입문식”
IR(Institutional Research)은 데이터 수집과 분석을 통해 대학을 지원하는 중요한 활동이지만, 수학과 통계에 능통한 전문가만이 할 수 있는 어려운 업무로 여겨지는 경우가 많습니다. 이 교육에서는 IR을 “슈퍼”쉬움으로 생각하고 “누구나 IRer가 될 수 있는 방법”에 대해 이야기하고 싶습니다.
IR에 흥미가 있는 사람, 숫자나 차트를 사용해 일상의 일을 향상시키고 싶은 사람, 수학이나 통계학을 싫어하는 사람이라도 함께 공부합시다.
- 날짜 및 시간
- 2019년 12월 11일(수) 13:00~17:00 ※반나절 프로그램입니다.
- 대략적인 목표
- 모든 임직원
- 인
- 30
- 참가비
- 교토 대학 연합교:2,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외:6,000엔
* 인보이스를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오. - 강사
- 야스나리 시라후지
오사카 인간과학대학 입학홍보센터
문의
교토 대학 컨소시엄 SD 프로젝트
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구 니시토인도리 교토시 시모구 시오코지 캠퍼스 플라자 교토
* 영업 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)