2023 회계연도

 

사업개요

고등 교육 기관에서 교육 및 연구의 정교함과 복잡성이 증가함에 따라 2017 년부터 SD가 의무화되어 교수진과 교직원이 자격을 더욱 향상시키고 교직 간의 협력을 촉진 할 것으로 기대됩니다.
또한 고등 교육 기관을 둘러싼 환경이 급변하고 있으며, 대학 교직원은 폭넓은 지식과 높은 수준의 전문성을 습득해야 합니다.
SD 공동 연수 프로그램은 규모의 경제를 활용하여 각 회원 대학의 비용 절감을 목표로 하는 프로젝트로, 직원의 기술 향상과 대학 운영의 효율성과 정교함의 향상을 목표로 합니다.
대학 간의 정보 교환과 네트워크 구축의 기회로 활용하십시오.

개최 이벤트
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행사 개요

프로그램 날짜 및 시간 용량
더 많이 알수록 비즈니스 에티켓을 더 많이 알 수 있습니다 5월 12일(금)
【일시】13:00~17:00
20
교직원의 고등교육 현황(기초) 6월 14일(수)
【일시】13:00~16:00
20
장래 대학 스태프 “URA”(기초) 7월 12일(수)
【일시】13:00~16:00
20
데이터 및 그래프를 읽고 사용하는 방법 8월 9일(수)
【일시】13:00~16:00
20
과제 진행을 위한 프로젝트 촉진 9월 20일(수)
【일시】13:00~17:00
20
안전한 팀 구축: 정신 건강 라인 케어 교육 11월 24일(금)
【일시】13:00~16:00
20
교직원의 진로: 대학원 진학 및 그 이후 12월 6일(수)
【일시】13:00~16:00
40

알면 알수록 비즈니스 에티켓을 알 수 있습니다

1. 교육 개요

  • 대학 사원으로서 필요한 지식, 비즈니스 에티켓, 업무 진행 방법의 기초를 배우고 업무와 직장에 적응하는 능력을 습득합니다.
  • 그것은 매너가 일을 끝내기 위한 “진지한 기술”이라는 이해에서 시작됩니다. 매너를 일을 순조롭게 진행시키는 기술이라고 생각한다면 다른 사람에게 어떻게 보일지 생각해야 합니다. 몸단장이나 인사 외에도 손님에게 인사하는 방법, 전화를 거는 방법, 존댓말을 사용하는 방법 등 다양한 매너의 ‘패턴’도 배웁니다.
  • 젊은 직원이 배정될 때 발생하는 대부분의 문제는 말하기와 관련이 있습니다.
    예를 들어, 신고를 하지 않거나, 경어를 사용하지 않거나, 전화를 받지 않거나, 부정적인 발언을 하는 등의 행위
    즉, 신규 이민자와 젊은이의 교육에 중요한 “사회의 일원으로서 말하는 방법”에 접근하는 방법을 가르칩니다.

2. 교육 관리의 핵심 사항

  • 각 항목에 대해 강의 (지식 주입) ~ 연습 (연습)의 흐름을 설정하는 것으로, “입력⇒ 출력을 통한 실천 능력 강화”를 실현합니다. 또한 당신이 이해하는 것이 반드시 실천할 수 있는 것은 아니라는 것을 이해하게 됩니다.
  • 강의, 연습 및 강사 의견이 핵심 사항에 통합되어 학생들이 집중하고 동기를 부여할 수 있습니다.
날짜 및 시간
2023년 5월 12일(금) 13:00~17:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)

※신입 사원(정규직, 비정규직, 계약직, 비정규직)과 대상외 사원도 참가할 수 있습니다.

20
참가비
교토 대학 컨소시엄: 4,000엔 왼쪽에 기재된 것 이외: 10,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 5월 8일 월요일
교육 개요
더 알고 있는 비즈니스 에티켓 교육 개요 [자세한 내용은 여기로]
강사
스피킹 에듀케이션 센터 Inc.
후지와라 마리야

교직원을 위한 고등교육(기초)

고등 교육을 둘러싼 상황은 현재 혼란스럽습니다. 전국 예측을 웃도는 저출산 외에, DX나 AI 등 ICT 환경의 진화나 글로벌화의 진전, 학과 개정 등 대학과 직결되는 변화도 많다. 더욱이 현대사회는 팬데믹 발생, 기후변화 악화, 러시아의 우크라이나 침공과 에너지 문제 발생, 환율 변동 위험, 이에 따른 재료비, 사료비, 식재료 비용 상승 등 일상생활부터 경제활동에 이르기까지 다양한 문제에 직면해 있으며, 그 영향은 고등교육에도 영향을 미치고 있다.
이러한 상황에서 미래를 예측하는 것은 점점 더 어려워지고 있으며, 대학에 요구되는 사회적 사명과 역할은 더욱 다양해지고 있습니다.
한편 교육정책은 이제 대학의 본질에 의문을 제기하는 방향으로 나아가고 있다. 레이와 5년 4월의 대학 설립 기준 개정은 전례가 없고, 어쩔 수 없이 각 대학이 대처해야 했지만, 계속 논의되고 있는 학교 법인 지배구조 개혁의 결론에 따라서는 사립대학이 더 큰 조직 변화를 해야 할 것이다.
고등 교육을 둘러싼 현재 상황에서 무슨 일이 일어나고 있습니까? 어떻게 이런 일이 일어났습니까? 과거는 어떠한가? 이러한 것들을 올바르게 이해하면 미래를 보거나 힌트를 얻을 수 있습니다.
이 강의에서는 고등 교육을 둘러싼 상황과 교육 정책의 변화를 해독하고 내일을 내다보고 미래를 창조하는 장소로 만들고 싶습니다. 이 강의를 수강하신 여러분들이 모교로 돌아간 후에도 대학 개혁의 리더로서 활약할 수 있기를 바랍니다.

날짜 및 시간
2023년 6월 14일(수) 13:00~16:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)
20
참가비
교토 대학 연합교 가맹교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 6월 12일 월요일
교육 개요
대학 직원을 위한 고등 교육(기초) 연수 개요 [자세한 것은 이쪽]
강사
오카다 유스케
류코쿠 대학 입학부, 고·교 연계 추진실 사무국장


■장래대학 스태프 “URA”(기초)

최근에는 대학 등의 연구기관에서 연구 지원을 전문으로 하는 ‘제3의 직종’인 URA(대학연구행정가)가 늘고 있습니다. 문부과학성의 통계에 따르면 URA를 보유한 연구기관은 약 200개, URA의 수는 1,600개를 넘는다. 이 연수에서는 교토 대학 연구 개발 센터(KURA)의 사례를 바탕으로 연구 기관, 특히 대학에서의 URA의 필요성과 URA가 실제로 어떤 일을 하고 어떤 역할을 하는지 소개합니다. 대학에서의 연구 추진 및 지원에 어려움을 겪고 있는 분, 장래에 URA와 협력하고 싶은 행정 직원, 장래에 URA가 되고 싶은 분에게 추천합니다.

날짜 및 시간
2023년 7월 12일(수) 13:00~16:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)
20
참가비
교토 대학 컨소시엄 가맹교: 1,000엔 왼쪽 이외: 4,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 7월 10일 월요일
교육 개요
장래의 대학 직원 “URA”(기초) 연수의 개요 [자세한 것은 이쪽]
강사
아마노 에리코
교토대학 연구개발센터(KURA)
연구 관리자(URA)

데이터와 그래프를 읽고 사용하는 방법

대학의 DX(Digital Transformation)는 비즈니스 프로세스 개선과 더불어, 학습 성과의 가시화나 연구 역량 지표의 활용 등 데이터 활용을 전제로 한 교육 및 연구 경영의 개혁을 확대하고 있습니다. 한편, 숫자 취급이 서투르거나 데이터의 사용법을 모르는 사람도 많습니다.
데이터 분석과 통계의 본질을 접하면서 데이터 분석과 통계의 본질을 이해하는 것을 목표로 하고 있으며, 숫자나 데이터를 싫어하는 분이나 데이터 취급에 익숙하지 않은 분, 일상 업무에 등장하는 데이터와 그래프를 이해하고, 스스로 표와 그래프를 활용한 소재를 만드는 데 도움이 됩니다.
연수는 주로 입시, 교무, 연구지원 등 대학별 데이터 활용 상황의 사례를 활용한 강의와 가상의 데이터나 그래프를 활용한 미니 워크를 통해 진행된다. 컴퓨터를 사용한 실습은 없지만 강사의 시연이 있습니다. 가능한 한 많은 데이터 활용 팁을 집으로 가져가 대학에서 사용하십시오.

< 목표>

  • 정보 수용의 입장에서 데이터와 그래프를 읽고 해석할 수 있는 지식과 기술을 습득합니다.
  • 정보 활용의 관점에서 취득한 데이터의 특성을 적절하고 효과적으로 제공(전달, 설명)할 수 있는 지식과 기술을 습득합니다.
  • 데이터를 활용한 업무에 필요한 준비 업무(데이터 수집, 전처리, 축적 및 보유 등)의 흐름과 포인트를 파악한다.
날짜 및 시간
2023년 8월 9일(수) 13:00~16:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
적임
숫자와 데이터를 싫어하는 사람, 데이터 취급에 익숙하지 않은 사람을 대상으로 합니다.
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)

※ 대상이없는 분도 참가하실 수 있습니다.

20
참가비
교토 대학 연합교 가맹교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 8월 7일 월요일
교육 개요
데이터 및 그래프를 읽고 사용하는 방법 교육 개요 [자세한 내용은 여기를 클릭하십시오]
강사
야마모토 코이치
메이지 대학 연구 진흥부 연구 지적 재산 사무소

프로젝트 진행을 위한 프로젝트 촉진

이 교육의 목적은 다양한 형태의 프로젝트에서 팀 관리, 프로세스 관리, 구성원 지원, 합의 구축 및 의사 결정을 위한 기본 촉진 방법을 습득하는 것입니다. 일상 업무 외에도 대학 직원은 중장기 목표를 염두에 두고 프로젝트 스타일의 작업에 점점 더 많이 참여하고 있습니다. 퍼실리테이션 방법과 아이디어를 프로젝트 진행에 통합하면 구성원 간의 상호 작용을 장려하고 협업을 위한 공간을 만들 수 있습니다. 그룹 작업을 통해 각 참가자의 현장에서 사용할 수 있는 퍼실리테이션에 대해 알아보겠습니다.

날짜 및 시간
2023년 9월 20일(수) 13:00~17:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)

※ 대상이없는 분도 참가하실 수 있습니다.

20
참가비
교토 대학 연합교 가맹교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 9월 15일 금요일
교육 개요
프로젝트 진행을 위한 프로젝트 촉진 교육 개요 [자세한 내용은 여기를 클릭하십시오]
강사
나카니시 카츠히코
교토분쿄대학 사회과학부 조교수

안전한 팀 구축 – 정신 건강 라인 케어 교육

정신 건강 라인 케어는 관리자가 부하 직원의 정신 건강 문제를 신속하게 알아차리고 상담 지원, 직장 개선, 의료 서비스 연결 등 적절한 지원을 제공하는 케어입니다. 라인 케어가 제대로 작동하느냐 없느냐에 따라 직장 분위기나 정신 건강 문제가 있는 사람의 수, 구직자 수 등에 큰 차이가 있다고 합니다.
이 교육에서 우리는 정신 건강 장애의 징후를 이해하고 조기 발견으로 이어질 것입니다.
상담의 흐름이나 휴직 후 직장에 복귀했을 때의 주의점 등 라인으로 알아야 할 지식과 자세를 폭넓게 다루고 있습니다.
동시에 조직 개발의 관점에서 정신 건강 문제가 있는 사람을 예방하고 건강한 직장을 목표로 하는 방법에 대한 팁을 제공합니다.

날짜 및 시간
2023년 11월 24일(금) 13:00~16:00
장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)

※ 대상이없는 분도 참가하실 수 있습니다.

20
참가비
교토 대학 컨소시엄: 4,000엔 왼쪽에 기재된 것 이외: 10,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 11월 20일 월요일
교육 개요
안심할 수 있는 팀 구성 – 정신 건강 라인 케어 교육 교육 개요 [자세한 내용은 여기를 클릭하십시오]
강사
비즈니스 플러스 서포트 Inc.
인적 자원 개발 프로듀서
야마다 요코

교직원 경력 – 대학원 진학 및 그 이후

이 교육에 관심이 있다면 적어도 한 번은 대학원 진학을 생각해 보았을 것입니다. 대학 직원에게 “가장 비싸다”고 불리는 대학원에서 공부하는 것이 가장 비쌉니다. 비용에는 돈뿐만 아니라 비용에 소요되는 시간과 노력도 포함됩니다. 도대체 ‘무엇’이고 ‘얼마나’ 높은 비용을 요구하는 대학원에서 배우는 것이 우리 대학 직원들에게 유익한가? 세계의 많은 기술 향상 교육 프로그램과 같은 점과 다른 점은 무엇입니까? 본 연수에서는 4명의 연사가 진학의 동기, 공부한 대학원, 연구한 테마, 입학 후 처음 깨달은 점, 대학원에서의 일과 생활의 균형을 맞추면서 좋았던 점과 반대로 잘 되지 않은 점에 대해 이야기합니다. 일하는 대학원생들의 생생한 이야기를 들음으로써, 대학원 진학을 자신의 것으로 받아들이고, 가능하다면 진학에 대한 의욕을 높여 주셨으면 합니다.

날짜 및 시간
2023년 12월 6일(수) 13:00~16:00
장소
온라인(Zoom)
대략적인 목표
젊음
(재임 기간 최대 5년)
보통
(재임 기간 최대 10년)
능력
(10년 근속 후)
및 관리직)
40
참가비
교토 대학 연합교 가맹교: 1,000엔 왼쪽에 기재되어 있는 것 이외: 4,000엔
* 청구서를 보내드립니다. 지정된 계좌로 입금해 주십시오.
전송 마감일: 2023년 12월 4일(월)
교육 개요
교직원 경력 대학원 진학과 그 이후의 교육 개요 [자세한 내용은 여기를 클릭하십시오]
강사
오카다 유스케 (류코쿠 대학 입학부 부장, 고·학 연계 추진실, 오벌린 대학 대학원 석사)
타니구치 유미(리츠메이칸 대학 인사부 인사부 부국장, 현재 도시샤 대학 석사과정에 재학 중)
마츠다 유이치(간사이대학 행정학과 행정그룹장, 오벌린대학 대학원 석사, 간사이대학 대학원 박사)
시라후지 야스나리(교토산업대학 총장실, IR추진실, 도시샤대학 대학원 석사과정 등)
무라야마 다카미치 씨(교토 분쿄 중고등학교 총무, 도시샤대학 대학원 석박사) *코디네이터

문의

교토 대학 컨소시엄 SD 프로젝트
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토부 시모구 니시토인도리, 시오코지, 캠퍼스 플라자 교토
* 영업 시간 : 화요일 ~ 토요일 9:00 ~ 17:00 (연말 연시 제외)

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