사업 개요
대학을 둘러싼 환경이 급격히 변화하고 있는 상황에서 대학의 관리 운영 방식이 중요한 위치를 차지하게 되어 대학 직원이 담당하는 역할은 매우 커지고 있습니다. 이러한 환경에 적응하기 위해, 대학 직원을 대상으로 한 관리 운영이나 교육·연구 지원까지를 포함한 자질 향상을 위한 다양한 사업을 전개하고 있습니다.
SD포럼은 SD 분야에서 관심이 높아지고 있는 주제를 다루며 기조강연 및 분과회에서 사례보고와 의견교환을 통해 대학 직원의 능력 향상과 대학의 틀을 넘은 정보교류의 장을 제공하는 것 목적으로 실시하고 있습니다.
개최 개요
2017년의 대학 설치 기준, 학교 교육법의 개정에 의해 직원의 업무나 역할은, 「처리한다」로부터 「수행한다」, 「종사한다」로부터 「붙잡음」에 “격상”이 이루어졌습니다. 2022년 대학 설치 기준 개정에 의해 교육 연구 실시 조직을 담당하는 교직원은 규정상 일체가 되어 업무 영역은 교육·연구를 포함한 영역으로 “확장”되었습니다. 그리고, 그 역할을 충분히 완수하기 위해서, 직원의 고도화·전문가가 자주 요구되고 있습니다. 그러나 ‘고도화’와 ‘전문화’의 정의는 모호하며 논자에 따라 다른 방향성을 보이는 경우가 적습니다. 오늘, 「고도화」 「전문화」를 해야 한다는 것에 대해 이론을 말하는 사람은 없다고 생각합니다만, 그 구체적인 이미지는 꽤 흔들리고 있다고 말할 수밖에 없습니다. 신 대학 설치 기준이 시작된 지금, 다시 직원의 고도화·전문화의 방향성, 구체적인 이미지에 대해 함께 생각해, 논의해 주셨으면 합니다.
제22회 SD포럼
이 포럼은 끝났습니다.
많은 참가에 감사드립니다.
- 테마
- 대학 직원의 고도화·전문화란-교육 연구 실시 조직의 구성원으로서-
- 일정
- 2024년 10월 27일(일) 13:00~18:15
- 회장
- 캠퍼스 플라자 교토 【액세스】
- 대상
- 대학교 직원, 고등교육 관계자
- 참가비
- 가맹대학·단기대학 분 1,000엔 상기 이외의 분
4,000엔 - 내용
-
전단지는 여기에서 다운로드할 수 있습니다.
- 주최
- 공익재단법인 대학 컨소시엄 교토
| 시간 | 내용 |
|---|---|
| 기조 강연 13:00~15:00 |
앞으로의 대학 직원에게 요구되는 능력을 생각한다
강사:쿠라베 사기씨 |
| 분과회 15:30~17:00 |
【분과회 1】 자신만의 체험적 직원론 ~시를 가지고, 도전을 계속해, 좋은 경력을 쌓기 위해서~ 보고자：오노 히로시씨 |
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【분과회 2】 각종 조사의 분석 결과로부터 생각하는, 대학 직원의 「고도화」 보고자：기무라 히로시씨 |
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| 정보 교환회 17:15~18:15 |
정보 교환회를 개최합니다. 기조 강연·분과회에 신청해 주신 분은 누구라도 참가하실 수 있습니다. 사전 신청은 불필요합니다. 부디 부담없이 참가해 주십시오. |
※기조 강연에의 신청은 필수가 됩니다. 분과회에의 신청은, 분과회 1·분과회 2의 어느쪽이든을 선택해 주세요.
정원(선착순)
| 기조 강연 | 180명 |
| 분과회 1 | 90명(가맹교 우선 정원:40명) |
| 분과회 2 | 90명(가맹교 우선 정원:40명) |
실시 보고
보고집은 2025년 3월 발행 예정입니다.
참가자 여러분에게 데이터로 안내하겠습니다.
※보고집의 판매는 실시하고 있지 않습니다.
문의처
공익재단법인 대학 컨소시엄 교토 SD포럼 사무국
TEL:075-353-9163 FAX:075-353-9101
E-mail:sd■consortium.or.jp(■를 @로 바꾸어 주세요)
〒600-8216 교토 시모교구 서동원 통염 소로 내리는 캠퍼스 플라자 교토내
※창구 접수 시간:9:00~17:00(일, 월을 제외한다)
