2024 회계연도

행사 개요

제22회 SD포럼

일정
2024년 10월 27일(일) 13:00-18:15
집합 장소
캠퍼스 플라자 교토 (Campus Plaza Kyoto)
과녁
대학 교직원 및 고등 교육 전문가
주제
“대학 교직원의 정교함과 전문화 : 교육 및 연구 실행 조직의 구성원으로서”
후원
교토 대학 컨소시엄
물질
여기에서 리플렛을 다운로드할 수 있습니다.
시간 물질
기조연설
【일시】13:00~15:00
미래 대학 직원에게 필요한 기술을 생각한다

강사 : 쿠라베 후미키 씨
(오테몬 학원 대학 초빙 교수, 정보 관리 혁신 전문 대학 초빙 교수)

브레이크아웃 세션
평일:30~17:00
[브레이크아웃 세션 1]
당신 자신의 체험형 스태프 이론 ~포부를 갖고, 계속 도전하고, 좋은 커리어를 쌓는다~

발표자:Hiroshi Ono
(관세학원법인, 기획추진평가부 전무이사)

[브레이크아웃 세션 2]
다양한 설문 조사의 결과를 바탕으로 대학 직원의 “세련미”를

발표자:Hiroshi Kimura
(히토츠바시대학 사회데이터과학부 사회과학연구과 총무과)

정보교류회
【일시】17:15~18:15
정보 교류회를 개최합니다. 기조 연설 및 분과 세션에 등록한 사람은 누구나 참여할 수 있습니다. 사전에 신청할 필요는 없습니다. 부담없이 참가해주십시오.

구현 보고서

SD포럼은 2003년부터 매년 개최되고 있으며, 대학 교직원의 역량 향상과 정보 교환을 목적으로 기조연설 및 분과세션을 통해 의견을 교환하는 포럼입니다. 2024년 올해로 22회째를 맞이하는 이번 포럼은 ‘대학직원 업그레이드와 전문화: 교육·연구 실시 조직의 일원으로서’라는 주제로 5년 만에 대면 대면으로 개최됐다. 기조 강연에서는 쿠라베 후미키 씨(오테몬 학원 대학 객원 교수, 정보 관리 혁신 전문직 대학 객원 교수)를 초빙하여 “미래 대학 직원에게 필요한 능력을 생각한다”를 주제로 강연을 했습니다. 세션의 후반부에서는 “경험적 직원 이론 ~포부를 갖고, 계속 도전하고, 좋은 경력을 쌓기 위해~”와 “다양한 설문 조사의 분석 결과에 의한 대학 직원의 승진”을 테마로 2개의 분과위원회를 개최했습니다. 기조연설 참가자들은 “대학 교직원의 교양”을 다시 생각하는 계기가 되었으며, 구체적인 사례와 데이터를 바탕으로 한 강연이 이해하기 쉽고 설득력이 있었다고 평가했다. 2개의 분과위원회에서는 전문가뿐만 아니라 구체적인 실무경험에 근거한 접근과 증거에 근거하여 검증된 이론적 접근, 등 다양한 관점에서 직원의 발전에 대한 강의를 진행했으며, 두 분 모두 긍정적인 피드백을 받았습니다.
참가자 수는 126명으로 지난해(온라인 개최) 92명보다 증가했다. 행사 내용에 대해서는 응답자의 95%가 ‘만족한다’ 또는 ‘다소 만족한다’고 답했는데, 이는 현재의 대학 실정에서 적절한 테마를 설정할 수 있었고, 전반적으로 참가자의 질적 향상에 기여했다는 것을 나타냅니다. 참가자 수가 늘어난 이유 중 하나는 5년 만의 대면 행사라는 점으로, 작년 참가자의 요청에 부응해 전일 행사에서 반나절(오후부터 저녁까지)의 행사로 변경했기 때문입니다.
정보 교환 회의도 참가자의 약 절반이 참석할 정도로 매우 흥미진진했습니다.
내년도에도 SD교육위원회는 현 추세에 맞춰 관심도가 높은 주제에 대한 프로그램 제공에 대한 논의를 계속하고 지속적으로 검토해 나갈 예정이며, Stage 6에 열거된 FD 및 SD 프로젝트에 대한 검토도 진행할 예정이다.

[참가 인원]
1부 기조 연설: 125
파트 2 분과 세션 1 : 37 명
분과세션 2 : 74명
제3부 정보교환 모임:60명

문의

대학 컨소시엄 교토 SD 포럼 사무국
TEL:075-353-9163 FAX:075-353-9101
E-mail: sd■consortium.or.jp (■를 @로 바꾸어 주세요)
〒600-8216 교토시 시모교구, 교토시 시모구 시오코지, 니시토인도리, 캠퍼스 플라자 교토
*접수 시간: 9:00~17:00(일요일, 월요일 제외)

PAGE TOP