6월 21일(토)에는 교토 대학 유카와 이론 물리학 연구소 사무총장 나가이 아츠코 씨를 토픽 기고자로 초대해, 제1회 「’시간’의 자산에 대한 생각 ~일이 보상의 하나로~」라는 제목의 워크숍을 개최해, 각학에서 총 13명이 참가했습니다.


●당일 스케줄
・화제 제공
・Q&A와 의견교환
・쇄빙선(팔씨름 대회)
・3개의 그룹으로 나뉘어진 그룹 토론
・참가자에 의한 발표

좌담의 주제로는, 최근 몇 년 동안의 사회 정세의 변화에 의해 대학에 대한 기대치가 높아짐에 따라 대학 교직원의 업무량이 해마다 증가하고 있으며, 근무 환경도 더욱 어려워지고 있습니다.30 대 ~ 40 대의 직원이 증가 할 것으로 예측되었습니다. 출산, 육아, 간호와 일의 양립 등 ‘다양한 업무 스타일’을 가진 사원이 늘어나는 시대에 접어들면서 직원 개개인이 서로의 상황을 이해하고 제한된 노동 시간으로 효율적으로 업무에 임할 수 있는 환경을 구축하고, 직원 개개인에게 높은 수준의 동기를 유지해 생산성을 높이고, 근무 시간을 ‘자유롭게’ 하는 것이 중요하다고 말했다.

그룹 토론에서는 주제를 정하고 직장에서 게으른 시간을 보내기 위한 조건에 대한 각 그룹의 의견을 요약했습니다. 요약문에서 참가자들은 ‘고통스러운 시간’을 ‘게으른 시간’으로 바꿀 수 있는 방법을 찾고, 그 결과로 찾은 ‘게으른 작업 시간’의 위치에 대해 자신의 삶(삶)에서 생각해보는 과제를 받았다. “일상 업무에서 시간과 정신적 공간이 충분하지 않기 때문에 악순환에 갇혀 있습니다.” 「일상을 더 충실하게 하고 싶다」 등의 과제를 의식한 참가자는, “다양한 대학의 사람들과 의견교환을 할 수 있었다”고 말했다. “충실하고 유익한 시간을 보낼 수 있었다”, “오늘의 이야기를 앞으로의 일에 연결하고 싶다”고 말했다. 이와 같은 긍정적인 인상을 받았습니다.

2014년 제1회 SD 워크숍 교육
“‘시간’이라는 자산을 생각합시다 ~일은 해야 할 일 중 하나니까~” [자세한 것은 이쪽]

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