次世代の大学運営を担うプロフェッショナル職員の育成を目的として、SDゼミナールを開講しています。
2018年度は、16名の大学職員が参加し、2か月間で全8回の講義を受講しました。
9月8日(土)に、受講生がその成果を発表する公開プレゼンテーションを実施いたします。
どなたでも見学いただくことができ、途中入退室可能です。
申込方法、申込期限は下記「お申込について」をご覧ください。
◆2018年度SDゼミナール【詳細はこちらから】
2018年度SDゼミナール「受講生公開プレゼンテーション」
日時:2018年9月8日(土)10:00~15:40 ※途中入退室可能
会場:キャンパスプラザ京都 2階 ホール
プログラムスケジュール ※ 開始・終了時間は目安です。進行状況により変更になる場合があります。
また、発表テーマは変わることがあります。
順番 | 開始時間 | 発表者所属 | 発表テーマ |
10:00~10:10 事務局からの説明 | |||
1 | 10:10 | 京都造形芸術大学 | 大学に求められる情報セキュリティ対策とポリシー |
2 | 10:25 | 京都橘大学 | ラーニング・ポートフォリオの活用について |
3 | 10:40 | 京都産業大学 | 大学職員のリテラシーに関する考察~アンケート調査による高等教育知識の研鑽・定着状況について~ |
4 | 10:55 | 大谷大学 大谷大学短期大学部 |
第3の財源確保に関する考察 -寄付金による財源確保について- |
11:10~11:20 小休憩(10分) | |||
5 | 11:20 | 京都産業大学 | 多様な人材を受け入れるための大学入学者選抜改革とは |
6 | 11:35 | 広島工業大学 | 大学事務職員のリーダーシップに関する一考察 ~ 一般課員を視点として ~ |
7 | 11:50 | 花園大学 | 花園大学におけるキャリア教育について ~休退学の減少に向けて~ |
8 | 12:05 | 京都外国語大学 | 地に足をつけた大学改革~グローバル化の視点から考える~ |
12:20~13:20 昼休み(60分) | |||
9 | 13:20 | 大谷大学 大谷大学短期大学部 |
アクティブ・ラーニングを推奨するための本学独自の奨学金考案研究 |
10 | 13:35 | 京都女子大学 | 学内でのビジョンの浸透プロセスに関する考察 |
11 | 13:50 | 京都薬科大学 | 私立大学経営を牽制する意義と方法の考察 ~株式会社の制度や理論等から~ |
12 | 14:05 | 京都外国語大学 | 大学のリテンション率を高めるために ~エンロールメント・マネジメントに着目して~ |
14:20~14:30 小休憩(10分) | |||
13 | 14:30 | 京都薬科大学 | 本学の学生に異文化理解能力を身に着けてもらうための取組 |
14 | 14:45 | 佛教大学 | 「高大接続改革」から大学生の「身につける力」を考察する |
15 | 15:00 | 京都造形芸術大学 | 社会人教育は大学で行うべきものなのか |
16 | 15:15 | 大学コンソーシアム京都 | 18歳人口減少時代における新たな大学入学者層の開拓に向けて |
15:30~15:40 閉会挨拶 |
お申込について
申込期限:2018年9月1日(土)
申込方法:参加申込書をダウンロードの上、必要事項を入力し
sd■consortium.or.jp までメール添付にてお申し込みください。
(■を@に変えてお送りください)
参加申込書【ダウンロードはこちらから】
お問い合わせ先
公益財団法人 大学コンソーシアム京都 SD事業 担当
TEL 075-353-9163 FAX 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西洞院通塩小路下るキャンパスプラザ京都内
※窓口受付時間:火~土曜9:00~17:00(年末年始を除く)