什么是可持续发展目标企业战略论坛？ //
“公司的管理层，
为公司的长期和可持续增长做出贡献。
唯一在日本设有总部的国家
2020 年，我们与京都市合作，共同实现可持续发展目标。
活动概要
【格式】 通过 Zoom Webinar 举行的网络研讨会
对象：研究生、大学生、大专生（不分院系）
主办：京都 大学联盟
联合国大学可持续发展目标企业
【定员】每次500人（免费，先到先得，需提前登记）
程序
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第 1 部分 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请，先生/女士。 报名时间：9/16（周三）- 10/5（周一） （1） 方向 |
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第 2 部分 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请，先生/女士。 报名时间：9/16（周三）-11/4（周三） （1） 方向 |
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第三 |
它已经结束了。 非常感谢您的申请，先生/女士。 报名时间：9/16（周三）- 12/4（周五） （1） 方向 |
第一届研讨会演讲嘉宾简介
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向井义政（日本烟草株式会社可持续发展管理部总经理） 出生于京都。 1992年从京都大学文学院毕业后，他加入了JT。 曾任投资者关系及公共关系部副总经理、审计部总经理、饮料事业部企划部总经理、企业策划部总经理。 |
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大剑冲（联合国大学高级副校长、联合国助理秘书长） 毕业于东京大学工学部，博士（1993年，东京大学工学），天气预报员。 在东京大学产业科学研究所担任助理研究员和文部科学省人文与自然研究所副教授后，他于2006年成为东京大学的教授。 他自2016年10月起担任现职。 他还担任东京大学校长的特别顾问和工学研究科土木工程系的教授。 他的研究兴趣包括全球水文学和世界水资源的可持续性。 他曾担任政府间气候变化专门委员会（IPCC）第五次评估报告的主要作者，并担任国家土地委员会的成员。 自 2020 年 10 月以来，他一直是罗马俱乐部的正式成员和日本科学委员会的成员。 他获得了许多奖项，包括琵琶湖生态奖、日经全球环境技术奖和日本学术鼓励奖。 他是美国地球物理联盟（AGU）水文学领域的第一位日本研究员（2014年）。 他的著作包括《可持续发展目标的基本原理》（合著）、《水的未来：全球风险与日本》（岩波新商）、《水危机：真实故事》（新寿书）、《世界水地图第二版》（监督翻译）和《东京大学教授》（新寿新商）。 |
第二届研讨会演讲嘉宾简介
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Midori Owada（ Lion Corporation，CSV推进部总经理） 加入Lion Corporation |
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关根理惠（UCC Holdings Co.， Ltd.，可持续发展推进办公室，部门经理） 1989年 加入UCC Ueshima Coffee Co.， Ltd. 在负责环境和企业社会责任工作后，他于2020年1月被任命为UCC Holdings Co.， Ltd.的可持续发展促进办公室成员。 UCC咖啡顾问 |
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北岛隆二（SDGs企业战略论坛秘书长、TMI Associates合伙人律师） 1994年从东京大学文理学院毕业后，他先后在联合株式会社和德勤土松咨询株式会社（德勤土松环境质量研究所）工作，2010年毕业于东京大学法学政治研究生院，并于2012年注册为律师。 2013年，他加入了TMI Associates（现任职务）。 他擅长环境法、金融科技、初创公司和危机管理。 他曾担任环境部的成员。 2017年，他与联合国大学高级副校长大坎·奥基（Daikan Oki）共同发起了可持续发展目标企业战略论坛。 自2020年以来，他还担任联合国大学可持续发展目标大学合作平台执行主任。 |
第三届研讨会讲者简介
如何申请
（1）请每次打开报名表，填写所需信息，并进行注册。
* 请将 Zoom（应用程序）下载到您的智能手机或平板电脑（免费）。
（2） 完成报名后，您将收到课程的URL和密码，因此请将其妥善保管至课程当天。
（3） 报名截止日期为开课前30分钟。 请使用指定的 URL 和密码进行访问。
*课程需要互联网接入。
预防 措施
◎ 严禁擅自录制研讨会的截图、照片、视频、音频等，或将此种行为分享或发布给第三方。
◎ 注册的个人信息可能会提供给参与公司。
执行报告
第1部分：企业提出的可持续发展目标
2020 年 10 月 7 日（星期三），我们与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛共同举办了第一届在线研讨会“企业应对的可持续发展目标”。
第一场会议首先由可持续发展目标企业战略论坛执行主任北岛龙二（Ryuji Kitajima）作介绍，随后由联合国大学高级副校长大坎·冲（Daikan Oki）进行了题为“联合国大学可持续发展目标倡议和可持续发展目标企业战略论坛”的演讲，随后由日本烟草株式会社（JT）可持续发展管理部部长Yoshimasa Mukai介绍了JT的可持续发展目标倡议。
在冲高级副校长的演讲中，他从“水”问题的角度解释了可持续发展目标举措的例子，这些问题在日本并不常见。 此外，还给出了广泛的解释，包括实现SDGs企业战略论坛的具体目标，即“旨在实现可持续发展的社会，通过将SDGs渗透到企业管理和战略部门中，为企业的长期和可持续增长做出贡献”，以及与学生求职相关的SDGs目标。
在演讲中，Mukai先生解释了JT的整体情况，然后详细解释了JT集团的共同基础：尊重人权，减少环境影响和履行社会责任，以及实施高质量的治理和商业规范。 此外，还介绍了学习JT的有趣内容，例如关于开发低健康风险香烟的故事。
演讲结束后，高级副校长Oki和Dean Mukai院长在与观众的问答环节中进行了讨论，参与的学生对问卷调查的结果非常满意。
第2部分：企业提出的可持续发展目标
2020 年 11 月 6 日星期五，我们举办了第二届在线研讨会“企业解决的可持续发展目标”，这是与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛的联合项目。
这一次，Lion Corporation和UCC Holdings Corporation展示了可持续发展目标倡议的例子。
在Lion Corporation 的CSV推进部总经理Midori Wada女士的演讲中，她解释了LION Eco Challenge 2050，这是去年制定的长期环境目标，旨在实现脱碳社会和循环型社会。 有这样的介绍。
在接下来的演讲中，UCC Holdings Co.， Ltd.可持续发展促进办公室总经理关根理惠女士以“UCC集团的可持续行动”为题，解释了“与生产国合作”和“咖啡价值创造”的独特举措。
听众中的学生对这两场演讲提出了许多问题，表明了高度的兴趣。 根据学生提出的问题与演讲者进行讨论，并要求演讲者在规定的时间内尽可能多地回答问题，以加深对倡议的理解。
研讨会后进行的问卷调查结果也显示出高度的满意度，演讲者和听众都能够度过有意义的时间。
第3部分：企业提出的可持续发展目标
2020 年 12 月 8 日星期二，我们举办了第三届在线研讨会，主题为“企业应对的可持续发展目标”，与联合国大学可持续发展目标企业战略论坛共同举办。
这一次，在介绍了丰田汽车公司SDGs倡议的案例研究之后，与京都一所大学的教职员工和联合国大学的高级副校长进行了讨论。
丰田汽车株式会社副首席可持续发展官大冢智美女士在演讲中介绍，公司正在以“将社会转化为可能性”为愿景，以“大规模生产幸福”为使命。
具体而言，他介绍了汽车公司独有的举措，例如“在紧急情况下将汽车的电力用作移动发电机供电”和“共同开发牵引式移动厕所”。 除了安装厕所外，印度约200所公立学校安装厕所的倡议还帮助儿童养成了洗手和为下一个人清洁使用厕所的习惯，并通过安装厕所使妇女和儿童不仅可以安全上厕所，而且可以养成自己清洁厕所的习惯。 他介绍了诸如消除社会中的等级观念（改变清洁厕所是低地位人群的工作的认识）等举措。
演讲结束后，由大冢智美、立命馆大学校长中谷义雄、龙谷大学副校长白石胜高和联合国大学高级副校长大剑隐岐担任主持人进行了四人座谈。 通过围绕丰田汽车株式会社的举措内容交换意见，介绍企业和大学如何实现可持续发展目标，并听取观众的尖锐问答，为实现可持续发展目标做出了贡献。 研讨会后进行的问卷调查结果也显示出高度的满意度，演讲者和听众都能够度过有意义的时间。
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