2015财政年度指定调查项目
2015年度,我们设定了3个指定的研究课题,并进行了研究。
关于阻碍日本和京都地区留学生就业的 | 因素的调查 |
首席研究员: | Professor Masanori Nakatani、Faculty of Law、Kyoto Sangyo University |
研究背景和目标 | 随着全球化的进步,公司越来越愿意雇用国际学生(以下简称“国际学生”),京都的许多中小企业也不例外。 然而,国际学生对当地公司的认知度低于日本学生。 本研究的目的是对国际学生、大学和企业进行问卷调查和访谈,并分析国际学生就业的障碍,特别是阻碍他们在京都公司定居的障碍。 此外,我们将综合考虑什么是消除此类障碍的有效教育方法,什么是传达公司和政府支持信息的有效方法,以及如果当地居民因国际学生(外国人)人数的增加而感到焦虑,可以做什么。 |
研究报告 | [点击此处查看详情] |
主题实习毕业生 | 问卷 |
首席研究员: | Ritsumeikan University, Faculty of International Relations、Professor Ritsuko Kawamura |
研究背景和目标 | 在实习计划中,我们在计划结束后立即进行了问卷调查,以衡量教育的有效性。 2007 年对完成实习计划的学生进行了后续调查,但由于实习情况发生了很大变化,因此在 2015 年还进行了问卷调查,以确定前一年参加财团实习计划的校友的结果。 我们将阐明实习经历如何影响毕业后和大学生活的职业和个性发展。 因此,我们将设置研究问题并衡量实习的教育效果。 此外,我们将调查京都大学联盟的意图,即培养发挥顾问作用的校友,并从进入劳动力市场的校友的角度为该计划的完善做出贡献。 |
研究报告 | [点击此处查看详情] |
主题 | “京都学生节学生执行委员会成员通过活动成长的调查 ~验证校际活动的有效性并进一步改善业务~” |
首席研究员: | Professor Masami Mori、Faculty of Social Sciences、Kyoto Bunkyo University |
研究的背景和目的 | 在京都学生祭执行委员会的活动中,通过与其他大学的学生和社会成员的互动、策划、管理和实施等各种活动,期待培养学生执行委员会成员的通用能力和项目管理能力。 然而,到目前为止,关于学生节活动的教育效果的研究和报告还不够。 因此,通过执行委员会的活动,我们的目标是在进行项目测试和访谈后,通过定量和定性分析来阐明学生将如何具体成长(教育效果),并将其用作材料,向各种利益相关者解释项目的意义和效果。 此外,我们将使用它来进一步改进运营,例如审查京都学生节的管理和教学方法。 |
研究报告 | [点击此处查看详情] |
成就汇报和交流活动
再
2016 年 3 月 15 日(星期二)18:30~21:15
地方
Campus Plaza Kyoto
18:30~ 成果汇报会 5 楼 1 号演讲室
20:30~ 联谊会 2楼大厅
尽管这是学年结束时的工作日晚上,但来自全国各地大学和企业组织的 87 人参加了会议。
在汇报会上,以“关于日本和京都地区留学生就业的阻碍因素的调查”为首,进行了三份报告。
在每项研究中,都仔细分析了从问卷调查和访谈中获得的数据,并根据数据提出了当前的问题和对未来项目的建议。
演讲结束后的交流会也吸引了60人参加,以演讲为基础进行意见交流和讨论,让整个会场都兴奋不已。
汇报会
交流会现场
查询
大学联盟京都研究与公共关系部
E-mail:shitei_kadai-ml■consortium.go.jp TEL:075-353-9130
(请将 ■ 替换为 @。 )