2018年度

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业务概况

在大学周围环境迅速变化的情况下，大学的管理和运营已经占据了重要的地位，大学工作人员的作用也变得极其重要。为了适应这样的环境，我们正在开发各种项目来提高大学教职员工的资格，包括管理和教育以及研究支持。
大学教职员工联合培训计划是一个联合项目，旨在提高员工的能力，提高大学运营的效率和复杂性，以及利用规模经济降低各成员大学的成本。

活动概要

2018年度高校教职工联合培养项目

：

地点：	京都校园广场
主办	京都大学联盟
容量	因每个会话而异（请参阅应用程序底部的容量）
详情：	商务礼仪培训（基础）
	投诉处理
	大学教职员实务IR（入门版）
	大学教职员工的基础知识
	促进基础

■ 商务礼仪培训（基础）

作为社会和大学教职员工的一员，学习商务礼仪才能工作。我们的目标是掌握基本的商务礼仪，这些礼仪在您将来遇到的各种情况下都是必不可少的。

日期 & 时间
2018 年 3 月 22 日（周四）上午 9：30 ~ 下午 5：00
2018 年 3 月 29 日（周四）上午 9：30 ~ 下午 5：00
2018 年 5 月 22 日（星期二）上午 9：30 ~ 下午 5：00
* 所有内容均相同。

目标
新任命的员工（非符合条件的人员也可以参加）

会员费
会员学校：6,500 日元（非会员学校：11,500 日元）

内容
商务礼仪培训（基础篇）培训大纲[点击查看详情]

■ 投诉处理

学生、家长、当地居民等都收到了各种各样的投诉，投诉的内容范围很广，需要仔细回应。这次，我们将邀请一位执业律师作为讲师，根据投诉和案件的类型学习如何处理投诉，并通过参与者之间的讨论，我们旨在学习有关投诉的基本知识，包括法律观点，并在实践中加以利用。

再
2018 年 8 月 3 日星期五上午 9：30 – 下午 5：00

目标（近似值）
服务满 3 年以上（非资格人士可参加）

会员费
会员学校 11,000 日元（非会员学校 18,000 日元）

物质
投诉处理训练大纲[点击查看详情]

■ 大学工作人员的IR实践（入门版）

[上午会议]
近年来，IR 在大学中引起了人们的关注，收集和分析信息的能力已成为大学工作人员不可或缺的技能。这是一门入门课程，我们的目标是通过确认 IR 的基本事项、如何开展 IR 业务、如何在大学内识别 IR、协作合作以及内部质量保证之间的关系来学习 IR 的基础知识，这是现在最重要的事情。
[下午场]
使用实际用于统计和分析的 BI 工具（Microsoft Power BI Desktop），学生将学习如何操作特定数据并体验一些 IR 操作。

再
2018 年 8 月 7 日（星期二）上午 9：30 – 中午 12：30（上午会议）
13：30-16：30 （下午场）

目标（近似值）
服务满 3 年以上（非资格人士可参加）

会员费
会员学校： 2,000 日元（非会员学校： 4,000 日元）
* 如果您同时参加上午和下午，会员学校为 4,000 日元（非会员学校为 8,000 日元）
物质
大学教职员工实践的 IR （入门版）培训概要[点击查看详情]

■大学教职员工的基础知识

在一系列教育政策的过程中→包括推进治理改革→质量变革报告→制定三项政策→高中与大学之间的联系，大学教职员工被定位为改革的领导者，因此，为了提高教职员工的能力，实施可持续发展是必须的。在此背景下，我们的目标是获得大学教职员工所需的知识和技能，并提高他们的能力和素质。

再
2018 年 9 月 6 日星期四，上午 9：30 – 下午 5：00

目标（近似值）
从新职位开始在公司工作约 10 年的人（非资格人员也可以参加）

会员费
会员学校：3,000 日元（非会员学校：6,000 日元）

物质
大学教职员工基础知识培训概要[点击查看详情]

* 在培训中，“大学教职员工可持续发展基础知识速览 – 平成 30 修订版”将作为教材。
参加者必须自备。

■ 促进基础

本课程的目的是理解促进的概念，这是一种有助于建立共识和相互理解的专业能力，并通过小组工作、讲座和促进实践获得促进的基础知识。

再
2018 年 9 月 11 日（星期二）上午 9：30 – 下午 5：00

目标（近似值）
所有员工