2019年，项目名称变更为可持续发展联合训练项目。
业务概况
随着高等教育机构教育和研究的日益复杂和复杂，可持续发展将从2017年起成为强制性的，希望教职员工进一步提高他们的资格，促进教师专业之间的合作。
此外，高等教育机构周围的环境正在迅速变化，大学工作人员需要获得广泛的知识和高水平的专业知识。
可持续发展联合培训计划是一个旨在通过利用规模经济来降低每个成员大学的成本的项目，旨在提高员工的技能，提高大学运营的效率和复杂性。
请以此为契机，在大学之间交流信息并建立网络。
活动概要
| 计划 | 日期和时间容量 | |
|---|---|---|
| 商务礼仪 | 3 月 27 日（星期三） 9：30~17：00 |
每次 20 |
| 3 月 28 日星期四 9：30~17：00 |
||
| 5 月 31 日（周五） 9：30~17：00 |
||
| 断言 （self-expression） ~根据他人的各种观点，适当地传达自己的想法~ |
6 月 14 日星期五 9：30~17：00 |
40 人 |
| 提高解决问题的能力 | 8 月 2 日（周五） 9：30~17：00 |
30 人 |
| 领导力与工作场所振兴 | 8 月 28 日（星期三） 9：30~17：00 |
25 人 |
| 学生支持的基本知识 | 9 月 20 日（周五） 13：00~17：00 |
40 人 |
| 教育支持的基本知识 行政人员对常规课程外学习活动的支援 ~你可以用 Learning Commons 做什么~ |
11 月 21 日星期四 14：00~17：00 |
20 人 |
| 投资者关系培训 （超级入门版） | 12 月 11 日（星期三） 13：00~17：00 |
30 人 |
- 主办单位：
- 京都大学联盟
■ 商务礼仪
商务礼仪是上班族和大学教职员工不可或缺的基础。 然而，当我们习惯了我们的工作时，我们往往会忽视并变得自私。 我们将仔细审查商务礼仪，这些礼仪通常是模棱两可的。
此外，商务礼仪始于以同情心对待他人、体贴和细心。 通过商务礼仪，您将学习如何以可用于您当前工作的方式进行交流，从年轻人到退伍军人。
- 【培训目的】
- 1） 提高您的商务礼仪和沟通技巧
2） 学习如何接收请求以增强团队协作以及如何练习电信
3） 学习如何教授和使用商务礼仪来建立职场礼仪
* 从2019财年起，从新入职、年轻和职业中期员工到负责指导和教育的人员，该计划已向广泛的人群开放。
- 日期 & 时间
- 2019 年 3 月 27 日（星期三）9：30~17：00
2019 年 3 月 28 日（周四）9：30~17：00
2019 年 5 月 31 日星期五 9：30~17：00
* 所有节目内容均相同。 - 近似目标
- 所有员工
* 无论服务年限多少，任何人都可以参加，从新雇用的员工（全职、兼职、合同工、临时员工等）开始。 - 占有
- 20
- 参加费
- 大学联盟 京都成员学校：4,000 日元 左外：10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训概要
- 商务礼仪培训概述 [点击这里了解详情]
■自信（自我表达）~根据他人的各种立场适当地传达您的想法~
自信是一种自我表达的形式，你和对方都重视。
人们的烦恼和烦恼大多源于人际关系。
特别是，在与各种各样的人互动时，包括立场和思维方式不同的家长和学生，以及大学的教职员工，很容易在不知不觉中以一种不自信的方式表达自己。 您的想法可能会也可能不会得到对方的批准，反之，您可能会同意也可能不会同意对方的请求。 在那里，可能会有暂时的冲突。
在本次培训中，您将通过包含自信的讨论来学习与他人建立良好关系的重要性和方法。
- 日期 & 时间
- 2019 年 6 月 14 日（周五）9：30~17：00
- 近似目标
- 全体教职员工
- 占有
- 40
- 参加费
- 大学联盟 京都成员学校：4,000 日元 左外：10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训内容
- 断言（自我表达）训练大纲 [点击这里了解详情]
■提高解决问题的能力
在我们的工作过程中，有很多情况会发现一个 “问题”，考虑一个回应，并采取回应来解决它。 然而，我们大学工作人员是否能够解决我们每天处理的所有“问题”呢？ 在某些情况下，各种 “问题” 到处被谈论和讨论，例如没有解决方案的 “问题”，我们不知道它们是否首先是 “问题”。
在本次培训中，我们的目标是确认大学工作人员在工作中应该做的 “解决问题”，并掌握检查问题的方法，这是第一步。
- 日期 & 时间
- 2019 年 8 月 2 日（周五）9：30~17：00
- 近似目标
- 服务3年以上（工作不满3年者也可以参加。 ）
- 占有
- 30
- 参加费
- 大学联盟京都成员学校：2,000 日元 左外：8,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训内容
- 问题解决能力提升训练大纲 [点击这里了解详情]
- 请准备两个您希望改进或更改与工作场所工作相关的事实。
请考虑您负责的工作，而不是工作场所的人员结构或人际关系。
它供您在培训中用于演示，因此您可以自由使用该格式。
有关详细信息，请参阅培训概述。 - 讲师
- 前田 正史
立命馆大学 人事部 人事部 课长
■领导力与职场振兴
在本次培训中，中层员工，例如即将成为或已经成为职场领导者的员工，将思考他们所属大学的职场（部门、部门、部门等）的领导力，旨在了解作为领导者的必要行动。
领导者了解自己、了解他人和了解我们（我们的组织）非常重要。 因此，我想通过相互的经验交流，向参与者学习（1）理解大学组织的特点，（2）活用个人和组织的信念、原则、优势和特点，（3）将使命和愿景与个人业务联系起来，（4）通过工作培养人才，（5）个人成长。
- 日期 & 时间
- 2019 年 8 月 28 日（星期三）9：30~17：00
- 近似目标
- 服务10年以上（工作不满10年者也可以参加。 ）
- 占有
- 25
- 参加费
- 大学联盟京都成员学校：2,000 日元 左外：8,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训内容
- 领导力与职场活化培训大纲 [点击此处查看详情]
- 讲师
- 大田胜
立命馆大学 研究部 研究企划部 课长
■学生支援的基础知识
为了给学生提供更好的支持，有必要了解大学生的气质，了解他们成长的环境，了解时代背景。 除了了解它们之外，您还将了解与学生成长相关的各种情况下的支持。
- 日期 & 时间
- 2019 年 9 月 20 日（周五）13：00~17：00 *本活动为半天课程。
- 近似目标
- 全体员工
- 占有
- 40
- 参加费
- 大学联盟京都成员学校：1,000 日元 除左外：4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训内容
- 学生支援培训概要 基础知识 [点击此处查看详情]
- 讲师
- Hiroyuki Ota
同志社大学 京田边校区 学生支援课 课长
■教育支援的基本知识
行政人员对常规课程外学习活动的支援 ~你可以用 Learning Commons 做什么~
大学被要求成为学生整体发展的机构机构，每所大学的各个部门都以自己的形式为课外学习活动提供支持。 我们希望为参与者提供一个机会，让他们反思自己大学的努力，学习其他大学的榜样，并思考教育和行政人员可以创造什么样的团队。
- 日期 & 时间
- 2019 年 11 月 21 日星期四 14：00~17：00 * 这是一个为期半天的节目。
- 近似目标
- 全体员工
- 占有
- 20
- 参加费
- 大学联盟京都成员学校：1,000 日元 除左外：4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 培训内容
- 教育支援基础知识培训大纲 [点击这里了解详情]
- 参与者将被要求分享他们在每所大学的课外学习支持活动。 请带上你自己的作品或你想要作为初步作业介绍的例子。 样式是免费的。
有关详细信息，请参阅培训概述。 - 讲师
- 松井恭子
京都外国语大学 语言中心
外语自主学习支援室 NINJA 担当负责人
■IR培训“超级入门版”
IR（机构研究）是一项通过数据收集和分析来支持大学的重要活动，但通常被认为是一项只有精通数学和统计学的专家才能完成的艰巨任务。 在本次培训中，我想将 IR 视为“超级”简单，并讨论“任何人都可以成为 IRer”。
如果你对 IR 感兴趣，如果你想用数字和图表来提升你的日常工作，或者你不擅长数学或统计，让我们一起学习。
- 日期 & 时间
- 2019 年 12 月 11 日（星期三）13：00~17：00 *本项目为半天课程。
- 近似目标
- 全体员工
- 占有
- 30
- 参加费
- 大学联盟 京都成员学校 ：2,000 日元 左外：6,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。 - 讲师
- Yasunari Shirafuji
大阪人理大学 招生宣传中心
查询
大学联盟京都可持续发展项目
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西都院通下高地路，下下区，京都市，京都校园广场
*营业时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
