业务概况
在大学周边环境急剧变化的形势下，大学的管理方式占据了重要地位，大学教职员的作用也变得极为重要。为了适应这样的环境，我们正在开发各种项目来提高大学员工的素质，包括管理、行政、教育和研究支持。
SD论坛聚焦SD领域日益关注的话题，通过主题演讲、案例报告和分组会议的意见交流，为提高大学教职人员的能力和超越大学边界的信息交流提供场所。进行的目的是
活动概览
2017年，修订了大学设置标准和学校教育法，工作人员的职责和角色从“处理”升级为“执行”，从“参与”升级为“管理”。由于2022年《大学设置标准》修订，负责教育科研实施组织的教职员工将通过规定统一，工作范围“扩大”到包括教育科研。为了令人满意地履行这一职责，通常需要更经验丰富的员工和专家。然而，“复杂化”和“专业化”的定义是模糊的，不同的评论者常常指向不同的方向。我认为今天没有人会说我们应该“精致”和“专业”，但我不得不说，具体的形象是相当模糊的。现在，新的大学设置标准已经开始，我想再次共同思考和讨论师资队伍的精细化、专业化的方向和具体形象。
第22届可持续发展论坛
本次论坛至此结束。
非常感谢您的参与。
- 主题
- 作为教育和研究实施组织的成员，大学工作人员的复杂性和专业性如何？
- 日程
- 2024年10月27日（星期日）13:00-18:15
- 场地
- 京都校园广场[交通]
- 主题
- 大学教职人员、高等教育人员
- 参加费
- 会员大学/短期大学：1,000日元
上述以外：4,000日元 - 内容
-
您可以在此处下载传单。
- 赞助商
- 大学财团京都公益财团法人
| 时间 | 内容 |
|---|---|
| 主题演讲 13:00-15:00 |
对未来大学教职人员能力要求的思考
讲师：仓部富美树先生 |
| 分组讨论 15:30-17:00 |
【分委会1】 个人体验式员工理论——有志向、持续挑战、成就美好事业—— 记者：小野浩 |
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[分委会2] 基于各种调查分析结果的大学教职员的“成熟度” 记者：木村浩 |
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| 信息交流会 17:15-18:15 |
我们将召开信息交流会。欢迎任何申请参加主题演讲和分组会议的人参加。无需提前申请。请随时加入我们。 |
*主题演讲需要注册。如需申请成立小组委员会，请选择小组委员会1或小组委员会2。
容量（先到先得）
| 主题演讲 | 180人 |
| 小组委员会1 | 90人（会员学校优先容纳人数：40人） |
| 小组委员会2 | 90人（会员学校优先容纳人数：40人） |
实施报告
该报告集预计于 2025 年 3 月出版。
我们将向所有参与者提供信息。
*我们不出售报告集。
联系信息
京都 SD 论坛事务局、大学财团公益财团法人
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
电子邮件：sd■consortium.or.jp（请将 ■ 更改为@）
京都市，600-8216 内京都市下京区西户院通盐小路下校园广场
※柜台受理时间：9:00～17:00（周日、周一除外）
