业务概述
18 岁学生人数的进一步减少、100 岁寿命的到来、第四次工业革命成熟带来的社会 5.0 以及全球化的进步，大学周围的环境正在发生巨大变化。 大学员工需要具备着眼于下一代的准确引导公司的能力，能够准确分析环境和社会需求的变化，并将其反映在组织决策中，并实现教育、研究和社会贡献的社会使命。
本次可持续发展研讨会的目的是培养以年轻和处于职业生涯中期的员工为主要目标的引领每所大学下一代的人才。 与在一所大学实施的 SD 计划的决定性区别在于，它是一个“跨境学习”的地方，来自国立、公立、私立大学和短期大学的同龄人聚集在一起，努力学习几个月，并发生强烈的互动。 此外，节目结束时还有公开演讲和报告，与其他类似节目的不同之处在于，它不是“只是做”或“一直倾听”，而是被坚定地概括为政策提案（对工作场所的业务改进提案、新业务提案等），为此有几种支持机制。
校友们评论了他们的具体成就和行为变化，例如“我能够与其他大学工作人员建立联系，我可以与他们建立终身联系”、“我能够重新学习高等教育的基础知识”、“我能够收集和总结信息并根据事实和逻辑提出建议”以及“我对高等教育产生了兴趣，并开始阅读各种报告和行业报纸”。
虽然只有几个月，但也只有几个月。 我们希望您能接受这一挑战，作为提升自我、提高实力并丰富您作为大学员工的生活的一步。
活动概要
| 集合地点 | Campus Plaza Kyoto （京都校园广场 |
| 能力 | 16 名学生（将根据申请表筛选文件） |
| 目标 | 符合以下 （1） 或 （2） 中的任何一项的人 （1） 在 SD 研讨会开始时具有至少 3 年大学雇员工作经验的人 （2） 入职前有工作经验，且大学认定符合上述 （1） 入职条件者。 * 您需要单独提交推荐信。 |
| 参加费用 | 大学联盟 京都 成员大学和短期大学 ：20,000 日元 以上以外：60,000 日元 * 请注意，学费一旦支付，就不能退还。 |
| 申请截止日期 | 2024 年 4 月 24 日星期三之前收到 |
主办单位：京都大学联盟
培训内容
| 日期和时间 | ：主题和讲师 | |
|---|---|---|
| 第 1 部分 | 5 月 25 日星期六 13：00-14：30 |
取向 ・参加 SD 研讨会（行政联系） ・参加SD研讨会的准备工作（毕业生寄语） |
| 14：50-17：30 | 学术写作基础 – 如何将“问题意识”转化为具体的“问题”？ － 讲师：坂本隆（京都药科大学通识教育系副教授） |
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| 第 2 部分 | 6 月 1 日星期六 13：50-17：00 |
大学制度、法律和组织 – 理解大学教育相关制度、法律和组织，以实现高质量的工作 – 讲师：Tsunetaka Miyabayashi 先生 （首都大学 行政部 科学管理课课长） （兼任教务部部长） |
| 第三 | 6 月 8 日星期六 13：50-17：00 |
学术素养和政策倡导报告 – 了解学术素养和开始研究 – 讲师：村山隆道先生（京都文教学园公司秘书处、总务部部长） |
| 第 4 号 | 6 月 15 日星期六 13：50-17：00 |
大学与社会：区域合作的意义与大学的作用 讲师：Masaho Fukao（龙谷大学政策学部教授） |
| 第5卷 | 6 月 22 日星期六 13：50-17：00 |
大学教育质量保证的教育管理 – 在您自己的学校促进教育管理的讨论和建议 – 讲师：Takero Nishino （京都立花大学 经营学部 教育发展与学习支援室 经营学系 副教授） |
| 第6名 | 6 月 29 日星期六 13：50-17：00 |
大学战略与领导力：创建一个创造战略的组织 讲师：Hiromichi Yoshitake （信息系统研究机构监事 / 东京化成学院 社长/ 筑波大学名誉教授） |
| 第 7 号 | 7 月 6 日星期六 13：50-17：00 |
品牌建设和招生：如何进行大学品牌建设 讲师：上条健二（爱知县东邦大学经营学部区域商务系教授） |
| 第八届研讨会 | 7 月 13 日星期六 13：50-17：00 |
大学与高中之间的合作，以及高中与大学之间的联系 ―从高中教育的角度思考高中和大学的联系― 讲师：新濑克己先生（教员支援机构会长） |
| 编号 9 | 7 月 20 日星期六 13：50-17：00 |
大学与高等教育政策：从高等教育政策的角度看大学 讲师：松坂浩（文部科学省官房总务课课长） |
| 报告 | 9 月 14 日星期六 13：00-18：00公开 |
演讲 |
| 训练 | 9 月 21 日星期六 13：50-17：00 |
公开演示后续培训 讲师：神田悟（京都药科大学职业支援部） Junichi Honda 先生（京都立花大学 总务部副部长） |
* 讲师的隶属关系和职位截至 2024 年 3 月。
* 以上实施时间和计划是暂定的，可能会发生变化。
* 公开演讲的结束时间因学生人数而异。
2024年可持续发展研讨会申请指引 [按此浏览详情]
可持续发展研讨会毕业生的心声
它发表在 Kyomachiya News 和 SD Guidebook（2023 年版）中。
京町屋新闻 校友的声音 （1）
可持续发展指南（2023 年版）：毕业生心声（2）（3）
应用
有两种方法可以申请该课程。 请查看有关如何申请的注意事项。
- 机构申请：通过您的大学或大专申请
- 个人申请：个人申请
[如何申请]
| 机构申请： | 个人申请 | |
|---|---|---|
| 【步骤1】 应用 |
请填写“申请表”，并通过您的大学通过电子邮件申请。 * 如有多名来自同一所大学的申请人，请在“优先次序表”中按优先顺序填写申请人姓名，并与“申请表”一并申请。 注意：在各大学等编制信息时，请设置内部合并日期，以满足以下申请截止日期。 |
请填写“申请表”并通过电子邮件申请。
注意：请提前检查您的大学是否采用了机构申请。 |
| 请从下面的[申请表格]下载“申请表格”和“优先表”表格，并通过电子邮件附件申请。 * 如果您是个人申请人，则不需要“优先列表”。 |
||
| 应用程序：SD■consortium.or.jp（请将 ■ 替换为 @。 ） 发送邮件时的主题：[SD 研讨会申请]（所属、姓名等） |
||
| 报名截止日期：2024年4月24日（星期三） | ||
| 【第 2 步】 | 将根据申请表进行材料审查。 | |
| 【第 3 步】 可用性 通知 |
5 月中旬左右，通过你的大学等。 我们将通过电子邮件通知您。 |
我们将在 5 月中旬左右通过电子邮件通知您。 |
| 【第 4 步】 发送相关文件 |
在通知您同意参加课程后，我们将向您发送以下相关文件。 ・ 出席信息 ・学费发票 ・课程大纲 |
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| 【第 5 步】 学费 付款 |
请于指定日期前将款项转入基金会指定账户。 | |
[申请表格]
请下载申请表格，并通过电子邮件附在SD■consortium.or.jp 上。 （请将 ■ 替换为 @。 ）
（1） 2024 可持续发展研讨会申请表 [按此了解详情]
（2） 2024 可持续发展研讨会优先次序表 [按此了解详情]
* 如有多名来自同一所大学的申请人，请在“优先次序表”中按优先顺序填写申请人姓名，并与“申请表”一并申请。
发送申请表并与我们联系
京都大学联盟 教育发展部（SD项目）
E-mail： sd■consortium.or.jp （请将■替换为@）
〒600-8216 京都市下京区西都院通下高地路，下下区，京都市，京都校园广场
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
*接待时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
实施报告
除了迎新会之外，SD 研讨会还是一项计划，学生从 5 月下旬到 7 月下旬的每个星期六共参加 9 次讲座，同时根据自己选择的主题进行研究。 9 月，他进行了公开演讲，听取了听众的建议，并于 10 月初提交了政策建议报告的初稿。 这是一项长期培训计划，SD 研讨会毕业生和 SD 培训委员会成员用两周时间仔细阅读计划，通过反映反馈进一步完善内容，并在 11 月初提交最终的“政策建议报告”。
令和第 6 年，SD 研讨会的参与者人数为 13 人，比上一年有所增加。 学生对该计划的满意度也很高，根据问卷调查结果，他们能够参加一流教师的讲座，能够与其他大学的学生建立个人网络，以及SD培训委员会成员、SD研讨会毕业生和京都大学联盟工作人员对备份系统的增强，这些都是提高满意度的因素。 此外，我通过获得以前没有机会接触的领域的知识，获得了对大学周围情况的广泛认识，并通过演讲和报告撰写获得了成就感。
此外，参与者自己能够感受到自己的成长这一事实被认为有助于提高满意度。 基于外部评估的测试（课程前后的比较）也显示出增长趋势。
SD 研讨会将继续加强其课程，以实现其培养其成员学校下一代教职员工的目标。
此外，京都大学联盟正在考虑举办一个纪念项目，旨在振兴校友社区并传播该计划的魅力，以期在 2026 年达到培养第 10 届毕业生的里程碑。 通过这个项目，我们将进一步加强校友之间的合作，并通过毕业生宣传该项目的吸引力。
