活动概要
在2011年度，我们计划启动前所未有的新型SD培训计划。 参与者不是以课堂为基础的听讲座方式，而是在研讨会式的研讨会式培训课程中自行思考、计划和执行。
可持续发展工作坊 2011
- 场地
- 京都校园广场
- 组织者
- 京都大学联盟
- 参加费
- 京都大学联盟成员大学：1,000日元（每节）
非会员大学：2,000日元（材料和小吃将在项目当天收取。 ）
协作 ~当人们联系时，工作就会改变~
自 1990 年代后半期以来，个人电脑对每个人来说已经普及，电子邮件和信息系统已经引入，大学工作人员开始花费大量时间创建材料、搜索信息和回复电子邮件。 但是我们现在真的在“共享信息”吗？ 我们不仅“知道”信息，而且还“连接”拥有信息的人，事情就会发生变化。 这是一个为参与各种工作的员工举办的研讨会，而不仅仅是信息系统。
- 时间：
- 2011年11月26日（星期六）13：00~17：00
企业规划~如何应对大学愿景~
本次研讨会主要基于战略司的重要工作，该司在大学管理中发挥着核心作用，即“愿景的制定和推广”。 目标是通过分享实际制定和推广愿景的成功和失败案例，以及通过研讨会上的对话，获得实践知识并培养大学管理意识。 假设参与规划工作的人会参加，但也欢迎对各种事情感兴趣的人参加。
- 时间：
- 2011年12月3日（星期六）13：00~17：00
总务及总务工作坊 ~问题解决，配偶组~
在校园内无法解决或无法解决的问题将被带到大学联盟网络的虚拟总务部门 Consort Section，以寻找答案。 如果三个人聚在一起，他们就会有文书的智慧，如果他们和全校的通务同事聚在一起，分享他们的智慧，大多数问题应该都会得到解决。 导致解决方案的实践知识和在这里创建的网络将是参与者的宝贵资产。 我们期待总务和总务行政部门的工作人员参与。
- 时间：
- 2011年12月10日（星期六）13：00~17：00
教育管理工作坊~员工教育改善研究~
本次工作坊在分享“教职员工、教职员工、学生的教育改革”形象的同时，是一个可以就大学以外的教育改革和教育管理进行对话，并获得提示和勇气的地方。 预计教务部、教务室、教务规划室、校长办公室、教育研究中心等工作人员将参加。 扭曲只能由员工而不是教职员工或学生产生的想法，并重新发现大学员工的工作。
- 时间：
- 2011年12月17日（星期六）13：00~17：00
查询
大学联盟京都SD项目
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*营业时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）
