■ 懂得越多，懂得商务礼仪

一、培训概要

• 学生将学习作为大学员工的必要知识、商务礼仪以及如何进行工作的基础知识，并获得适应职责和工作场所的能力。
• 首先要理解礼仪是完成工作的“严肃技巧”。 如果你认为礼仪是一种让你的工作顺利进行的技巧，你必须考虑你会如何在别人面前出现。 除了仪容仪表和问候外，您还将学习各种礼仪的“模式”，例如如何问候客户、如何打电话以及如何使用敬语。
• 当年轻员工被指派时，出现的大多数问题都与口语有关。
  例如，不被举报、不使用敬语、不接电话、发表负面言论等。
  换句话说，我将告诉你如何对待“如何作为社会成员说话”，这在新移民和年轻人的教育中很重要。

二、培训管理要点

• 通过设置每个项目的讲课（知识注入）~练习（练习）的流程，我们将实现“通过输入⇒输出加强实践技能”。 这也导致了一种理解，即你所理解的不一定是你可以付诸实践的。
• 讲座、练习和教师评论被纳入关键点，以保持学生的专注和积极性。

日期 & 时间

2023年5月12日 星期五 13：00~17：00

场地

京都校园广场

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
○

* 新聘员工（全职、兼职、合同和临时员工）和不符合条件的员工也可以参加。

占有

20

参加费

大学联盟 京都成员学校：4,000日元 左边列出的除外：10,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 5 月 8 日星期一

培训概要

您更了解的商务礼仪 培训大纲 [点击这里了解详情]

讲师

口语教育中心公司
藤原玛丽亚

■大学教职员工的高等教育（基础）

目前，高等教育的形势很混乱。 除了出生率下降超过国家预测之外，还有许多与大学直接相关的变化，例如DX和AI等ICT环境的演变，全球化的进展以及学习课程的修订。 此外，作为一种意想不到的情况，现代社会面临着从日常生活到经济活动的各种问题，例如大流行的爆发、气候变化的恶化、俄罗斯入侵乌克兰和能源问题的出现、汇率波动的风险以及相关的材料、饲料和原料成本的上涨，其影响也影响着高等教育。
在这种情况下，预测未来变得越来越困难，大学所需的社会使命和角色也变得更加多样化。
另一方面，教育政策现在正转向质疑大学的本质。 令和5年4月起对大学编制标准的修订是史无前例的，每所大学都被迫应对，但根据继续讨论的学校法人治理改革的结论，私立大学将被要求进行更大的组织变革。
高等教育的现状如何？ 这是怎么发生的？ 过去呢？ 通过正确理解这些事情，我们也许能够看到未来或找到提示。
在本次讲座中，我想解读高等教育的形势和教育政策的变化，并使其成为一个展望明天和创造未来的地方。 我们希望每一位参加过本次讲座的人，在回国大学后，都能发挥大学改革的带头人积极作用。

日期 & 时间

2023年6月14日星期三 13：00~16：00

场地

京都校园广场

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
○	○	○

占有

20

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元 左边所列学校除外：4,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 6 月 12 日星期一

培训概要

大学教职员高等教育（基础）培训大纲 [按此了解详情]

讲师

冈田雄介
龙谷大学招生部、高中大学合作推进室、办公室经理

■未来的大学教职员“URA”（基础）

近年来，在大学和其他研究机构中，专门从事研究支持的“第三职业”（URA）的数量有所增加，称为URA（大学研究管理人员）。 据文部科学省统计，市建局研究院约200家，市建局数量超过1,600家。 在本次培训中，我们将以京都大学研究与开发中心（KURA）为例，介绍研究机构（尤其是大学）对市建局的需求背景，以及市建局实际从事的工作和作用。 我们向那些在促进和支持大学研究方面面临问题的人、希望将来与市建局合作的行政人员以及希望将来成为市建局的人推荐本课程。

日期 & 时间

2023年7月12日星期三 13：00~16：00

场地

京都校园广场

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
○	○	○

占有

20

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元 对于未离开的人：4,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 7 月 10 日星期一

培训概要

未来大学教职员「市建局」（基础）培训概要 [按此浏览详情]

讲师

天野绘里子
京都大学研究开发中心（KURA）
研究管理员 （URA）

■ 如何读取和使用数据和图表

除了改进业务流程外，大学DX（数字化转型）还进行了扩展，以数据利用为前提，改革教育和研究管理，例如学习成果的可视化和研究能力指标的使用。 另一方面，有很多人不擅长处理数字或不知道如何使用数据。
本培训的目的是在触及数据分析和统计的本质的同时，了解数据分析和统计的本质，这对不擅长数字和数据或不熟悉处理数据的人很有用，可以理解日常工作中出现的数据和图表，并创建自己利用表格和图形的材料。
培训将主要通过讲座进行，以大学特定的数据利用情况为例，如入学考试、学术事务和研究支持，以及使用虚构数据和图表的小型工作。 不会有使用计算机的实践练习，但会有教练的演示。 请尽可能多地将数据使用技巧带回家，并在您的大学中使用它们。

• 获得从接收信息的角度阅读和解释数据和图表的知识和技能。
• 从利用信息的角度来看，获得知识和技能，以适当有效地提供（交流和解释）所获得数据的特征。
• 了解利用数据的工作所需的准备工作（数据收集、预处理、积累和保留等）的流程和要点。

日期 & 时间

2023年8月9日星期三 13：00~16：00

场地

京都校园广场

资格

它适用于那些不擅长数字和数据的人，以及那些不熟悉处理数据的人。

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
○

* 不符合资格的人也可以参加。

占有

20

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元 左边所列学校除外：4,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 8 月 7 日星期一

培训概要

如何阅读和使用数据和图表 培训大纲 [点击这里了解详情]

讲师

山本浩一
明治大学研究促进部、研究知识产权局

■项目推进项目促进

本培训的目的是获得在各种形式的项目中进行团队管理、流程管理、成员支持、建立共识和决策的基本促进方法。 除了日常工作外，大学教职员工越来越多地参与项目式的工作，并牢记中长期目标。 将促进方法和想法纳入项目的进展中将鼓励成员之间的互动并创造协作空间。 让我们通过小组工作了解可以在每个参与者的领域中使用的促进。

日期 & 时间

2023年9月20日星期三 13：00~17：00

场地

京都校园广场

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
	○	○

* 不符合资格的人也可以参加。

占有

20

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元 左边所列学校除外：4,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 9 月 15 日星期五

培训概要

项目进度培训大纲项目促进 [按此了解详情]

讲师

中西克彦
京都文京大学社会科学部助理教授

■ 打造安全团队 – 心理健康一线护理培训

心理健康线护理是管理者迅速注意到下属的心理健康问题并提供适当支持的护理，例如咨询支持、工作场所改善和衔接医疗护理。 据说，一线护理是否正常运作，对工作场所的氛围、有心理健康问题的人数和求职者的数量有很大影响。
在本次培训中，我们将了解心理健康障碍的迹象并导致早期发现。
它涵盖了您应该了解的广泛知识和态度，例如请假后重返工作岗位时的咨询流程和注意事项。
同时，从组织发展的角度出发，我们将提供如何预防有心理健康问题的人，以健康职场为目标的提示。

日期 & 时间

2023年11月24日星期五 13：00~16：00

场地

京都校园广场

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
		○

* 不符合资格的人也可以参加。

占有

20

参加费

大学联盟 京都成员学校：4,000日元 左边列出的除外：10,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 11 月 20 日星期一

培训概要

打造安心团队 – 精神健康专线护理培训大纲 [点击这里查看详情]

讲师

Business Plus 支持公司
人力资源开发制作人
山田洋子

大学教职员工的职业 – 进入研究生院及以后

如果你对这个培训感兴趣，你可能至少考虑过一次去读研究生。 在研究生院学习，有时被认为是大学教职员工“最贵”的，也是最贵的。 成本不仅包括金钱，还包括花费在上面的时间和精力。 在需要如此高成本的研究生院学习的“什么”和“多少”究竟是什么，对我们大学教职员工有利？ 与世界上许多技能提高培训计划有什么相同和不同之处？ 在本次培训中，四位演讲者将谈论他们继续接受高等教育的动机、他们学习的研究生院、他们研究的主题、他们进入大学后第一次意识到的领悟，以及在研究生院平衡学业与工作和生活方面做得好的地方，以及相反的地方。 我们希望通过聆听在职研究生的真实故事，参与者最终会接受继续攻读研究生院的决定，并在可能的情况下增加他们继续接受高等教育的动力。

日期 & 时间

2023年12月6日星期三 13：00~16：00

场地

在线 （Zoom）

近似目标

青年 （任期最长 5 年）	中等 （任期长达10年）	熟练 （服务10年后） 和管理职位）
○	○	○

占有

40

参加费

京都大学联盟成员学校：1,000日元 左边所列学校除外：4,000日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期：2023 年 12 月 4 日星期一

培训概要

大学教职员工的职业：进入研究生院及以后的培训概述 [点击这里了解详情]

讲师

冈田雄介（琉谷大学招生部、高中-大学合作推进室、欧柏林大学研究生院硕士生理事）
谷口由美（立命馆大学人力资源部人力资源部助理主任，目前在同志社大学攻读硕士课程）
松田雄一（关西大学行政管理课课长，欧柏林大学研究生院硕士，关西大学研究生院博士）
白藤康成（京都产业大学校长办公室、同志社大学研究生院IR推进室、硕士生）
村山隆道先生（京都文京初中、高中秘书长、同志社大学研究生院硕士、博士） *协调员

查询

大学联盟京都SD项目
电话：075-353-9163 传真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，盐小路，下区，京都校园广场
*营业时间：周二~周六9：00~17：00（年末年初除外）