~通過活用文化實現京都的振興
我們正在尋找能夠從多個角度進行分析和思考的研究小組！ ～
為了在京都市的政策中充分發揮京都的「大學知識」，並加強解決市政府問題的努力，京都大學聯盟將從本年度起與京都市合作開展新的「利用」大學知識」的多方面市政研究專案」。
具體來說，我們將建立一個由多個單位組成的研究小組，圍繞京都市指定的研究主題研究每個研究領域，並從多個角度進行分析和討論。
最後，將把研究結果彙編成報告，與京都市的政策相聯繫，用於解決市政府的問題，並作為京都模式在全國範圍內傳播。因此，我們想通知您，我們正在招募以下研究小組。
研究課題
指定主題：“通過文化振興京都”
今年3月，隨著文化廳決定完全搬遷，我們將研究以文化為基礎振興京都的方法，同時利用產生日本文化1000多年的京都的“大學”、“旅遊”、“製造業”、“日本料理”和“景觀”等優勢。
各領域主題（研究視角）
（1）旅遊與文化 ~ 文化文化財產是入境旅遊的核心內容~ [第一單元]
從硬體和軟體兩個方面研究文化財產保護和利用的方法，從傳統文化的弘揚和創造新的價值的角度研究文化財產與旅遊的互利互補的方法。
（2） 產業與文化 ~通過文化產生影響的新型製造~ [第二單元]
除了利用近年來引起國際關注的新文化，例如視頻和動漫等內容以及註冊為非物質文化遺產的日本飲食文化外，我們還將進一步擴大傳統產業和製造文化的努力，以進一步擴大和研究通過文化促進產業的可能性。
（3）生活與文化~日本生活文化的傳承與發展~【第三單元】
我們重視日本的生活文化，包括飲食、住行，以及與當地社區和自然共存的精神，並在創作中研究傳達其吸引力的方法。
（4）城市發展與文化~文化藝術是區域振興的引爆器~ [第四單元]
在城市發展和區域振興方面，我們將研究融入文化視角的方法，促進文化從傳統（古典）文化到現代藝術的進一步融合，並引領創造新的城市價值。
研究結構
（1）首席研究員（項目負責人）應構成每個領域特定主題的每個研究單位。
他負責監督這些。 （也可擔任單位代表）
（2）研究小組和研究單位可以由來自多所大學的研究人員組成。
資格
每個研究單位的首席研究員和代表將被分配到作為京都大學聯盟成員的大學和短期大學。
必須是您所在組織中的全職教職員工。 這不適用於每個單位的合作者。
研究合同經費及研究期
研究傭金：5,000,000日元（最高）/年
研究期間：至29財年（2年）（計劃）
受理案件數量
1個專案（1個研究小組）
如何申請
下載申請表、申請表（Word/Excel版），以及將申請表轉換為PDF版本，
總共有兩種類型的檔作為附件發送到電子郵件中（無需蓋章）。
* 無法透過郵寄或自帶提交。
申請時間
9月23日（週五）~11月7日（週一）
遴選過程
基金會成立的遴選委員會將審查文件並決定選擇哪些研究小組
時程表（暫定）
9月23日、28日（星期五）招聘開始
11月7日（星期一）報名截止日期
11月中旬：篩選和選拔研究小組
11月下旬~ 開始研究
7月29日 提交中期報告
3月30日 研究成果報告會，提交研究報告
諮詢和諮詢
〒600-8216 京都市下京區西都院通下奧路下奧路下森校區廣場京都
京都大學聯盟 研究與公共關係部
電話：075-353-9130
傳真：075-353-9101
E-mail：takakuteki-ml■consortium.or.jp
（請將■改為@併發送）
