為了在政策中充分發揮京都的「大學知識」，並加強解決京都市政府的問題，從本年度起，基金會將與京都市合作實施新的“利用’大學知識’的多方面市政研究專案”。 關於指定主題“以文化振興京都”為主題，我們徵集了由多個單位組成的研究小組，對“旅遊與文化”、“產業與文化”、“生活與文化”、“生活與文化”、“城市發展與文化”四個領域主題進行研究，通過財團法人設立的評選委員會的評審，選出以下研究小組作為項目負責人我們會通知您（研究期：至3月30日（計劃））。
1 各單位領導及研究概要（各領域、各主題的研究簡報）
（一）第一單元“旅遊與文化”
組長：京都大學研究生院綜合生存研究科 河合繪里子教授
研究項目名稱：“利用文化文化財產提升入境旅遊品牌形象”
我們將研究如何通過更好地利用世界上罕見的京都文化和藝術來建立可持續的旅遊品牌，並提高京都旅遊在世界上的品牌形象。 除了京都的品牌分析外，我們還將研究京都旅遊的可行方法，以及如何利用網路使京都成為唯一的旅遊目的地，例如通過對世界各地旅遊城市的實地調查，提高作為旅遊目的地的品牌力，研究利用文化和藝術的旅遊成功案例。
（二）第二單元“產業與文化”
組長：京都大學高等教育研究與發展中心土佐直子教授
研究專案名稱：「基於iCulture概念的京都產業振興”
將文化和藝術數位化，將其核心提取為模組（可互換元件）（這個概念被研究小組稱為“iCulture”）。 例如，我們將研究利用文化振興京都傳統和現代產業的方法，例如通過將現代文化的精髓添加到傳統工業產品中，創造融合現代性的產品，同時保留傳統。 在研究過程中，我們將在京都成立一個由傳統和現代企業組成的研究小組，討論提高企業產品價值的方法，並嘗試根據研究結果開發原型產品。
（3）第三單元“生活與文化”
單位負責人：京都大學野外科學教育研究中心伊勢武副教授
研究項目名稱：「京都氣候、自然與文化關係的多方面研究”
我們將通過田野調查和文學調查，研究人與京都周邊自然之間的互動，這些自然在京都創造了傳統的生活方式、儀式和節日。 根據研究結果，通過系統地闡明什麼是京都性，並進而闡明什麼是日本性，我們將闡明京都生活的根源，並提出未來與自然和諧相處的生活。 此外，建議書的內容將通過媒體藝術等展覽和研討會傳播給年輕一代，他們將引領下一代。
（4）第四單元“城市發展與文化”
組長：Hiroshi Yoshioka教授，京都大學心郎未來中心
研究項目名稱：「基於iCulture理念的城市發展新發展”
當藝術參與社區發展時，不僅要利用展覽空間，而且要通過藝術創造人的參與和流動。 為此，我們將與京都市立藝術大學等藝術大學合作，對藝術和文化與城市空間之間新關係的可能性進行實踐研究，並研究有助於振興城市文化的新方法。
2 未來時程表（暫定）
2016年12月下旬：研究開始
2017年7月提交中期報告
2018年3月提交研究報告
參考資料：利用「大學知識」的多方面市政課務研究專案
1 業務概況
京都市是一個「大學城」，集中了38所大學和短期大學，為了在城市的政策和措施中反映可以說是城市資產的「大學的知識」，城市將與京都大學聯盟合作開展“利用大學知識的多方面市政府研究專案”。 具體而言，針對市政府指定的“活用文化振興京都”這一主題，大學研究人員將根據主題在各個領域（“旅遊與文化”、“產業與文化”、“生活與文化”、“城市發展與文化”）設立多個研究單位，並從多個角度進行分析和研究。 最後，將各單位的研究成果彙編成報告，作為一個研究小組，提交市政府。
2 申請資格
每個研究單位的首席研究員和代表必須是屬於京都大學聯盟成員的大學或短期大學的全職教職員工。 這不適用於每個單位的合作者。
3. 科研合同經費及研究期限
研究傭金：5,000,000日元（最高）/年
研究週期：長達 29 年（2 年）
查詢
大學聯盟京都研究與公共關係部
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（不包括12月28日~1月4日年末年初期間）
京都大學聯盟（以下簡稱“財團”）設立了指定的研究課題，並由專業領域的研究人員進行研究，旨在為專案的改進和審查以及新的發展和成熟做出貢獻。 在2017年的指定研究專案中，我們正在尋找研究人員（研究小組）以基金會在傳播“京都大學之城和京都學生之城”的吸引力作為研究政策方面應發揮的作用為基礎，圍繞以下兩個主題開展工作。 我們期待收到許多研究人員的申請。 有關詳細資訊，請查看下面的申請指南。
財團法人指定研究專案
| 主題 1 |
“關於學生交流，特別是學術交流的影響及其在基金會專案中的使用的研究（評估和建議）”
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| 所尋求的研究大綱 |
該基金會開展了“政策研究交流會”等專案，旨在為學生提供超越大學和院系界限的學術交流場所。 這是“京都大學之城和京都學生之城”基金會獨有的一項舉措，也是京都作為大學之城的吸引力之一。
因此，為了進一步提高和傳播這一呼籲，我們希望對參與這些專案的學生通過超越大學和院系界限的學術交流獲得什麼樣的意識、成長和學習進行調查和研究，並提出使其成為一個讓更多學生可以參與並獲得未來意識、成長和學習的項目的建議。
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| 主題 2 |
“京都大學城的影響和財團在大學選擇中的作用（評價和建議）”
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| 所尋求的研究大綱 |
京都擁有眾多大學和短期大學，是「大學城和學生城」，學生約佔人口的10%。 我們將進行調查，以瞭解大學申請者和在京都就讀的學生在多大程度上將大學的位置作為選擇大學的理由，以及他們如何看待京都大學的吸引力（例如，也可以與其他城市進行比較研究）。 同時，需要說明基金會或專案的存在是否影響了大學的選擇。 此外，我還想聽聽大家關於基金會、成員學校和政府如何利用「大學城和學生城」來吸引學生、建立公共關係、發展業務等方面的建議。
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資格
假設您滿足以下要求：
・將進行個人或團體的調查和研究。
・研究者（如為團體，則為主要研究者）必須是基金會附屬大學或短期學院的全職教員。
・研究人員或小組成員應對指定研究課題的內容具有高水平的專業知識。
・採用后，研究人員的大學或短期學院將與基金會簽訂合同研究合同，負責研究和研究費用的部門將由研究人員的主管部門管理（如果是團體）。 申請時，請提前與您所在大學的主管部門協調。
主要時程表（暫定）
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2016年11月16日星期三
~2017年1月31日（星期二）
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調查研究人員（團體）的招聘
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2月初
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申請篩選
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2月初
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文件審查結果的通知
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2月14日（星期二）
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演講放映（京都校園廣場）
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3月中旬
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通過通知（在基金會預算獲得批准之前的臨時決定）
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從4月起
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開始研究（簽署諒解備忘錄後）
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如何申請
請從以下鏈接下載申請表，填寫所需資訊，併發送申請表的Word版和PDF版兩種類型的檔，並附在電子郵件中（無需蓋章）。
我們將在 3 天內向您發送確認收據的電子郵件。 如果您沒有收到回復，請使用下面的聯繫資訊與我們聯繫。
不允許通過郵寄或親自提交。
京都大學聯盟指定研究專案
E-mail位址：shitei_kadai-ml■consortium.or.jp（請將■替換為@）
2017年「京都大學聯盟指定研究專案」申請指南[點擊這裡查看詳情]
2017年「京都大學財團指定研究專案」研究申請表[點擊這裡下載]
查詢
大學聯盟京都指定研究項目負責人：藤井
E-mail：shitei_kadai-ml■consortium.or.jp TEL：075-353-9130
（請將■替換為@）
自2015年起，京都大學聯盟（以下簡稱“財團”）設立了指定的研究課題，並由專業領域的研究人員進行研究，旨在為財團專案的審查和改進、新的發展和進步以及向財團法人的成員大學提供資訊做出貢獻。
2016年度，京都大學研究生院工學研究科（京都大學、同志社大學、京都產業大學）副教授吉田聰的研究小組以“為消除大學對殘疾人的歧視而建立無障礙和合理便利資料庫：建立殘疾學生支援辦公室合作組織”為主題，每月兩次對以下課題進行研究。 （按此流覽2016年基金會指定研究項目詳情）
“在9/21研討會上” 後左起：京都產業大學的井上先生/女士，吉田教授，同志社大學代表關根教授 前排左為同志社大學的土橋先生/女士，研究合作者山本先生/女士，京都大學的岩隈教授（京都大學的村田教授也作為研究小組成員參加）
1. 建立關於殘疾學生如何使用大學設施的資料庫
我們已經建立了一個系統，可以輕鬆調查有關演講廳和學校建築公共區域的通道和障礙物的資訊，並可以使用圖示顯示它們的清單。 9月12日，我們在總共300多個地點進行了關於交通和障礙物的調查，包括京都大學六座建築物和九座用於全校課程的建築物的演講室，以及教學樓的公共區域。 我們計劃從10月開始在同志社大學進行調查。
2. 殘疾學生支援辦公室專業知識的“可視化”
自支持辦公室成立以來一直負責支援殘疾學生的協調員表示，研究發現，工作背後的技能，例如“理解和啟發跨部門相關教職員工的方法”和“基於失敗重建支援”，是對殘疾學生的支持的關鍵點。 因此，我們的目標是組織協調員的基本任務和從支持辦公室成立到支持辦公室成立的年度工作，並將作為關鍵點的隱性知識形象化。
3. 收集和建立房屋翻新案例，支持殘疾學生
從研究小組的討論中，我們瞭解到，記錄參與翻修的過程比向先生/女士展示許多建築物翻修的例子會更有效。 因此，如何參與到相關部門的翻新工作中來，關鍵是要有
1）從裝修前的設計階段開始提供支援
2）施工最後階段的支援
3）支援竣工后立即進行翻新
基於這些例子，我們決定提出一些重要的觀點。 在3中），使用輪椅的學生、殘疾學生的學生支持協調員、設施工作人員和教務人員對京都大學的無障礙改造（安裝坡道）的細節進行了檢查和實施。
4. 關於殘疾學生支持協調員的支持知識的構建以及殘疾學生對支援的看法的探索性定性研究
協調員與殘疾學生的訪談將通過民族志和對話研究進行調查，並將構建支援技能。 此外，同志社大學和京都大學還啟動了一項研究專案，對殘疾學生進行探索性訪談，了解他們對支援的需求和他們對支援的看法（京都大學醫學研究科批准）。
以下是9月12日在京都大學吉田南校區進行的調查示例，該調查與“1：創建殘疾學生如何使用大學設施的資料庫”有關。 在京都大學學生的合作下，我們進行了一項關於建築物無障礙的調查。
我們計劃在3月份的成果報告會之前進行上述研究。 敬請期待未來研究和研究的進展。
聯繫我們
京都大學聯盟指定研究專案
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
~通過活用文化實現京都的振興
我們正在尋找能夠從多個角度進行分析和思考的研究小組！ ～
為了在京都市的政策中充分發揮京都的「大學知識」，並加強解決市政府問題的努力，京都大學聯盟將從本年度起與京都市合作開展新的「利用」大學知識」的多方面市政研究專案」。
具體來說，我們將建立一個由多個單位組成的研究小組，圍繞京都市指定的研究主題研究每個研究領域，並從多個角度進行分析和討論。
最後，將把研究結果彙編成報告，與京都市的政策相聯繫，用於解決市政府的問題，並作為京都模式在全國範圍內傳播。
因此，我們想通知您，我們正在招募以下研究小組。
研究課題
指定主題：“通過文化振興京都”
今年3月，隨著文化廳決定完全搬遷，我們將研究以文化為基礎振興京都的方法，同時利用產生日本文化1000多年的京都的“大學”、“旅遊”、“製造業”、“日本料理”和“景觀”等優勢。
各領域主題（研究視角）
（1）旅遊與文化 ~ 文化文化財產是入境旅遊的核心內容~ [第一單元]
從硬體和軟體兩個方面研究文化財產保護和利用的方法，從傳統文化的弘揚和創造新的價值的角度研究文化財產與旅遊的互利互補的方法。
（2） 產業與文化 ~通過文化產生影響的新型製造~ [第二單元]
除了利用近年來引起國際關注的新文化，例如視頻和動漫等內容以及註冊為非物質文化遺產的日本飲食文化外，我們還將進一步擴大傳統產業和製造文化的努力，以進一步擴大和研究通過文化促進產業的可能性。
（3）生活與文化~日本生活文化的傳承與發展~【第三單元】
我們重視日本的生活文化，包括飲食、住行，以及與當地社區和自然共存的精神，並在創作中研究傳達其吸引力的方法。
（4）城市發展與文化~文化藝術是區域振興的引爆器~ [第四單元]
在城市發展和區域振興方面，我們將研究融入文化視角的方法，促進文化從傳統（古典）文化到現代藝術的進一步融合，並引領創造新的城市價值。
研究結構
（1）首席研究員（項目負責人）應構成每個領域特定主題的每個研究單位。
他負責監督這些。 （也可擔任單位代表）
（2）研究小組和研究單位可以由來自多所大學的研究人員組成。
資格
每個研究單位的首席研究員和代表將被分配到作為京都大學聯盟成員的大學和短期大學。
必須是您所在組織中的全職教職員工。 這不適用於每個單位的合作者。
研究合同經費及研究期
研究傭金：5,000,000日元（最高）/年
研究期間：至29財年（2年）（計劃）
受理案件數量
1個專案（1個研究小組）
如何申請
下載申請表、申請表（Word/Excel版），以及將申請表轉換為PDF版本，
總共有兩種類型的檔作為附件發送到電子郵件中（無需蓋章）。
* 無法透過郵寄或自帶提交。
申請時間
9月23日（週五）~11月7日（週一）
遴選過程
基金會成立的遴選委員會將審查文件並決定選擇哪些研究小組
時程表（暫定）
9月23日、28日（星期五）招聘開始
11月7日（星期一）報名截止日期
11月中旬：篩選和選拔研究小組
11月下旬~ 開始研究
7月29日 提交中期報告
3月30日 研究成果報告會，提交研究報告
諮詢和諮詢
〒600-8216 京都市下京區西都院通下奧路下奧路下森校區廣場京都
京都大學聯盟 研究與公共關係部
電話：075-353-9130
傳真：075-353-9101
E-mail：takakuteki-ml■consortium.or.jp
（請將■改為@併發送）
申請指引及申請表格
申請須知
中一~中三
表格 4-1、4-2
自2015年以來，京都大學聯盟設立了指定的研究課題，並開展了專業領域的研究人員的研究，旨在為專案的審查和改進、新的發展和複雜程度以及向基金會成員大學提供資訊做出貢獻。
2015年度，我們設定了3個指定的研究課題，並進行了研究。
我們很高興地宣布，我們已經準備了一份關於我們的研究和研究結果的報告。
2015年大學聯盟京都指定研究專案調查結果報告
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主題
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關於阻礙留學生在日本和京都就業的因素的調查
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首席研究員
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京都產業大學法學部 中谷正典教授
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研究的背景和目標
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隨著全球化的發展，企業越來越願意僱用國際學生（以下簡稱“國際學生”），京都的許多中小企業也不例外。 然而，國際學生對當地企業的認知度低於日本學生。 本研究的目的是對留學生、大學和企業進行問卷調查和訪談，並分析留學生就業的障礙，特別是阻礙他們在京都企業定居的障礙。
此外，我們將綜合考慮什麼是消除這些障礙的有效教育方法，什麼是傳達公司和政府支持資訊的有效方法，以及如果由於國際學生（外國人）人數的增加而導致當地居民焦慮，可以做些什麼。
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研究報告
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主題
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實習畢業生問卷調查
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首席研究員
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立命館大學國際關係學院，Ritsuko Kawamura，教授
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研究的背景和目標
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在實習計劃中，我們在計劃結束后立即進行了問卷調查，以衡量教育的有效性。 2007年對完成實習計劃的學生進行了後續調查，但由於實習情況發生了很大變化，2015年還進行了問卷調查，以確定參加基金會實習計劃的上一年校友的結果。 我們將闡明實習經歷如何影響畢業后的職業和個性發展以及大學生活。 因此，我們將設置研究問題並衡量實習的教育效果。
此外，我們將調查京都大學聯盟的意圖，即培養將發揮諮詢作用的校友，並從已進入勞動力市場的校友的角度為該計劃的完善做出貢獻。
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研究報告
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主題
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京都學生節學生執行委員會委員通過活動成長的調查
~驗證校際活動的有效性和進一步的業務改進~”
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首席研究員
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京都文教大學社會科學部 森雅美教授
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研究的背景和目標
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預計學生執行委員會成員的綜合技能和專案管理技能將通過各種活動進行培養，例如在京都學生節執行委員會的活動、策劃、管理和實施中與其他大學的學生和工作人員的互動。 然而，到目前為止，關於學生節日活動的教育效果的研究和報導還不夠。 因此，通過執行委員會的活動，我們旨在通過進行專案測試和訪談後，通過定量和定性分析來闡明學生將如何具體成長（教育效果），並將其用作材料，向各種利益相關者解釋項目的意義和效果。 此外，我們將使用它來進一步改善運營，例如審查京都學生節的管理和教學方法。
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研究報告
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查詢
京都大學聯盟 藤井市研究與公共關係部
E-mail：shitei_kadai-ml■consortium.go.jp TEL：075-353-9130
（請將■替換為@。 ）
