用英語介紹京都!

明年終於是奧運年了! 受歡迎的「Kyopre」培訓的內容更加豐富! 讓我們以成為京都市指定的「京都PR學生大使」為目標! 申請位址(詳情如下):國際■consortium.or.jp←(請將■改為@)

 
   
 
點擊這裡查看2019年傳單“用英語介紹京都”
2019 海報 A3

這樣,當海外的人們問“日本是一個什麼樣的國家”時,你就不會僵住了。
讓我們瞭解京都和您自己國家的文化,並用英語進行演示
如果您是計劃出國留學的學生,如果您想向海外人士解釋京都和日本,或者
您想從京都用英語發送資訊,請隨時申請!

* 完成此培訓的人將由京都市任命,以便在出國留學時向世界推廣京都的魅力。
您可以被任命為「京都PR學生大使」。。
◎ 「用英語介紹京都」概要 *瞭解京都和日本的傳統文化,學習有關文化的英語表達,並能夠進行演講
我們將進行 6 個半天的培訓課程,以成為一名教師。
* 用英語學習有關京都旅遊景點和傳統文化的表達。
* 體驗傳統文化(茶道和插花),還可以遊覽風景名勝區“烏鎮”(提供英文解說)。
*將舉行最後的演講。

* 預定培訓日(共 6 節) 地點:京都校園廣場 13:30~17:00(休息)  

  2019年5月25日(星期六):Ice Break日本介紹~讓我們用英語表達日本
  2019年6月1日星期六(1)用英語表達京都(2)讓我們在茶室體驗和理解傳統文化茶
  2019年6月8日(星期六):(1)國際學生專場(2)體驗和瞭解插花傳統文化
  2019 年 6 月 22 日星期六在風景名勝區“烏鎮”舉辦講座和參觀(當地解散)
  2019 年 6 月 29 日星期六小組英語演講
  2019 年 7 月 6 日星期六個人英語演講

◎ 申請資格學生必須滿足以下所有條件。
■ 在京都大學聯盟的成員大學或短期大學就讀(不需要本科、碩士或博士學位
■ 能夠參加所有基礎培訓
■ 對國際交流和跨文化理解感興趣的人
英語水準 符合 以下條件之一
    雅思 5.0託福 iBT 63託業 650 或更高  

◎ 招聘能力 
■約20人
■費用:共計5,000日元(包括參考資料和所有實際練習費用)

◎ 申請期間
2019年4月9日(星期二)~2019年5月3日(星期五)請通過電子郵件申請。 *它已經關閉了。
如果有大量的申請,我們將在5月4日星期六早上之前抽籤並向您發送電子郵件。

◎ 申請須知
電子郵箱位址::(Kozai)大學財團京都國際商務部 
    國際 ■ consortium.or.jp  ← (請將■改為@) 
         
電子郵件主題: 英文演示申請(姓名)
電子郵件中的必填資訊:
1. 身份  
阿拉伯數位。 大學、學院或研究生院(以及碩士或博士學位)的名稱、等級
3. 英語熟練程度(見“資格”)
4. 請在申請前詳細說明您的申請動機(約 5 行和簡短)。

我們期待收到您的申請!


 

 

Campus Plaza Kyoto 關於修改使用費的通知

 

從2019年10月1日起,消費稅率%から10%。
目前,《京都市立大學城交流中心條例》修訂了京都校園廣場的使用費
我們正在向市議會提出一項修正案。

如果修正案獲得通過,將如下Campus Plaza Kyoto設施使用費一覽
我們在此通知您,使用費將從2019年10月1日起進行修訂。

如果條例修正案獲得通過,Campus Plaza Kyoto網站和
我們將在大樓內的通知中通知您。

感謝您的理解。

我們將舉行第30屆「學町合作專案」的報告會!!

2018年,京都市和京都大學聯盟將舉辦「學町合作專案(大學地區合作創建和支持專案)」的報告會,該專案支援與大學、學生和當地社區合作實施的地區振興舉措。

在彙報會上,今年入選的19個組織將回顧其迄今為止的活動,並介紹其努力的成果。
你為什麼沒有從學生的認可專案報告中發現大學與當地社區之間合作的新可能性,以及地區振興的線索,例如通過繼承當地習俗和傳統來發展地區?

活動當天,將同期舉行明年招聘情況說明會。 如果您正在考慮申請,請藉此機會參加。
我們還將與來訪者舉行意見交流會和交流會。 歡迎任何人加入我們。

* 點擊這裡查看入選組織的專案概覽↓↓↓
“平成 30 (2018) Gakumachi 合作專案採用組織_專案概要”

平成30(2018)「學町合作項目」報告會

日期 & 時間 2019年3月24日(星期日)10:00~18:00(預定結束)
場地 京都校園廣場 5樓 1號演講室
(939 Higashi-Shiokoji-cho, Nishitoin-dori, Shimogyo-ku, Kyoto)
[交通方式] 從京都市營地鐵、JR、近鐵京都站步行5分鐘
 * 意見交流會、交流會和頒獎典禮將在 2 樓大廳舉行。
當天的流程 <5樓1號教室>
10:00~ 平成30年(2018年)成就報告會
*1 次演講 @ 15 分鐘(包括提問和替換)
15:50~ 明年招聘說明會


16:15~ 意見交流會暨交流會
17:40~ 頒獎典禮及解說
18:00 結束(暫定)

* 詳細時程表請看這裡↓↓↓
“平成30(2018)學術小鎮合作專案_報告會議時程表”
參與 ・需要報名(可容納200人參加彙報會,80人參加意見交流會和交流會)。
請使用下面的「申請」表格進行申請。
*所有優惠均以先到先得的方式提供。
* 如果未達到容量,也將接受當天的申請。
參加費 自由


●點擊這裡查看資訊傳單
彙報傳單 PDF
●點擊這裡瞭解我們的業務詳情
https://www.consortium.or.jp/project/chiiki/gakumachi
●點擊這裡查看去年的活動
https://www.consortium.or.jp/project/chiiki/gakumachi/2017-1
 

註冊

 2019年2月26日(星期二)~2019年3月21日(星期四)接受報名。
如果您想參加,請使用下面的申請表進行申請。

應用

諮詢和申請

公益財團法人大學聯盟京都學町合作專案
電話:075-353-9130 傳真:075-353-9101
郵箱:gakumachi-admin-ml■consortium.or.jp
(請將■改為@併發送)
〒600-8216 京都市下京市西通院通,鹽小路,下區,京都校園廣場
*接待時間:週二~週六9:00~17:00

【擴大參與物件】2018年第2屆“京都FDer Juku”的公告

該培訓已擴大到包括非會員學校,並且
申請期限已延長。

 

2018年第2屆「京都FDer Juku」原定於2018年12月1日舉行,但由於各種情況,將推遲至2019年3月9日(星期六)舉行,具體如下。
這是在2018年8月21日舉行的第一次研討會“為促進校園FD奠定基礎”之後舉行的,我們還將回顧第一期會議的內容,如下面的培訓大綱所示。 今後,我們想邀請所有負責FD的老師和對這個領域感興趣的人參加。 我們期待您的參與。

直到2017年,由京都大學聯盟贊助的京都FDer學校作為每年舉行一次的中型研討會,但從2018年開始,它被重組為每年舉辦多次的小型培訓計劃,旨在提供一個計劃,以進一步培養將成為FD活動領導者的教職員工。
[點擊這裡瞭解更多關於“京都FDer Juku”的資訊]

2018年第二屆「京都FDer學校」概要

時間:2019年3月9日(星期六)13:30~16:30
【地點】京都校園廣場5樓,聯合實驗室1號
【物件】大學及短期大學教職員工/FD人員
    (也歡迎非會員學校參加。
【參加費用】免費
【定員】20人(先到先得,需提前登記)
【內容】

主題 “探索本國大學、各院系的教育發展方向”
概述

本次研討會的目的是通過以討論為中心的研討會,闡明參與者所屬的大學、學院或部門的教育發展方向。
至於內容,我將在第一部分中總結第一門課程(FD的基礎知識)的內容。 其次,我們將分享每所大學的案例研究,並將我們自己的大學(院系)的情況相對化。 第三,我們將審視我們自己的大學(教師和部門)的教育發展問題,並考慮我們應該從哪裡開始。 通過以上三點,我們希望為每一位參與者提供一個機會,獲得一個機會,推動該領域的進一步教育發展。

≪參加培訓的資訊≫
為了讓本次研討會更加充實,我們將進行會前問卷調查。 可以對回應的結果進行統計處理,以便不知道個人名稱,然後在訓練範圍內使用。 感謝您的理解。

講師 西野武郎
京都立花大學現代商務學部教育發展中心經營學系講師

 

申請方法:E-mail申請

主題:第2屆京都FDer塾的報名
發短信:
(1) 姓名(假名)
(2) 大學名稱、部門名稱、職務名稱
(3)教職員工和行政人員的分離
(4) 電子郵件位址

請發送電子郵件至fdrd■consortium.or.jp 並附上上述內容。 (請將■替換為@)

● 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。

●參加本次培訓時,我們將收到講師的初步問卷(以網路答案的形式)。 我們將在驗收完成電子郵件的正文中通知您問卷 URL,因此請回答。

報名截止日期 2019年2月11日星期一⇒2019年2月25日星期一
* 如果還有剩餘的名額,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
* 如果達到容量,申請將在申請截止日期前關閉。

 


【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)

【致高等院校教職員工】殘疾學生支援 資訊安全協調課程(基礎) 徵集學員

活動概要

作為基金會對殘疾學生支援計劃的一部分,我們將與高等教育無障礙平臺(HEAP)共同舉辦“資訊安全協調員課程(基礎版)”,具體如下。 歡迎有興趣支援殘疾學生的教職員工加入我們。


◆講座大綱:
沒有一種放之四海而皆準的方式來支持殘疾學生。 例如,為有聽力障礙的學生提供「資訊安全」是很常見的,但具體方法取決於個人需求和所講授的類型。 因此,需要專業知識來適當協調對聽障學生的學習支援。 在本課程中,您將根據示例和經驗學習協調資訊安全的基本知識和技能。 (點擊此處查看傳單的PDF數據)。
〇 聽力障礙的基本知識
〇 系統開發示例(支持學生培訓、酬金等)
〇 考慮基於虛構案例的協調方法
〇 支援方式的經驗(PC取、語音辨識)

◆日期&時間:2019年3月7日星期四14:30~17:00(14:00~開門)
*14:00~14:20 可以參觀京都大學殘疾學生支援室(如果您想參觀,請使用此申請表註冊)

◆地點:京都大學吉田校區國際科學創新大樓東館5F 5A/5B
*有關場地詳情,請參閱此頁面(傳單的PDF數據)。

◆物件:高等院校教職員工

◆ 容納人數:20人(每個機構最多2人)

◆費用:免費

主辦單位:京都大學聯盟、高等教育無障礙平臺(HEAP)


如何申請

如果您想參加本課程,請使用此處的申請表進行註冊。
* 如果您無法發送申請表,我們將通過電子郵件單獨回復,因此請通過以下聯繫方式與我們聯繫。

◆報名時間::(JAFA成員學校和HEAP合作學校)2019年1月31日(星期四)~
2019年2月5日(星期二)~
* 一旦達到容量,申請將立即關閉。

◆ 備註:如因殘疾或其他因素需要考慮參加,請於申請時與我們聯繫(申請表或電子郵件)。



秘書處(聯繫方式)

京都大學聯盟
學生支援部接待時間:週二~週六9:00~17:00
〒600-8216 京都市下京市西通院通,鹽小路,下區,京都校園廣場
電話:075-353-9189 傳真:075-353-9101 郵件:gk-ml■consortium.or.jp(請將“■”改為“@”併發送電子郵件)

第24屆FD論壇研討會及分組會議概要

以下是將於2019年3月2日(週六)和3日(周日)在立命館大學衣笠校區(京都市北區)舉行的第24屆FD論壇的研討會及其小組委員會的概述。

 第24屆FD論壇
「大學的多樣性」。

一般申請期間[2019年1月5日(星期六)~2019年1月31日(星期四)]
會員學校預設期間[
2018年12月14日(星期五)~2018年12月21日(星期五)]

* 在成員學校的預申請期間,我們將接受最多優先容量。
* 申請將以先到先得的方式接受,一旦達到容量,將立即關閉(我們不接受等候名單)。



座談會 [3月2日(週六) 13:00~17:00]

*參加研討會的人是(1)或(2)。

[座談會(1)]

如何處理聚集在大學里的人的多樣性

容量:420 人(優先容量:250 人)

大學是多元化人群的家園。 有各種種族、民族、民族、性別、性取向、殘疾、世代、語言、宗教、職業等。 重要的是要承認大學中人員的多樣性,以確保少數群體的權利在大學中不受侵犯。 當前,世界正處於快速國際化的進程中。 未來,大學教育和大學管理將需要一種開放的人性和社會觀,這對於生活在這樣一個國際化和多樣化的世界中是必要的。

≪座談會成員≫
Oussby Sako博士(京都精華大學校長)
Yoharu Hidaka(寶塚大學護理學院教授)
赤田千佳子女士(大阪市立兒童獨立支援機構阿布山學園講師)
Megumi Matsunami(立命館大學生存研究中心研究員)
≪協調員≫
山田宗平(京都精華大學人文學院副教授)

[座談會(2)]

針對在職成年人和大學教育的“再學習”

容納人數:300人(優先容納人數:180人)

在追求支援終身學習的教育體系時,重要的是要考慮“百年壽命時代”所特有的理想大學教育形式。 產學合作為在職成年人開發課程,可以帶來大學教育的變革,並促進大學的多樣性。 在本次研討會中,我們將從多個角度討論大學教育的未來問題,同時質疑“再學習”對當今社會中在職成年人的意義。

≪座談會成員≫
Yuki Inaga(築波大學大學研究中心講師)
野澤正光(立教大學副校長/立教第二階段大學副校長)
岡田忠勝博士(關西大學人類健康學院校長助理、教授)
平井聰先生(立命館學校法人總務部秘書科)
≪協調員≫
 
村上雅之(京都外國語大學外國語學院教授)

 

 

分組會議(第1~11場)[3月3日(周日)10:00~15:30]

* 其中一個小組委員會的出席者將參加。


1
分鐘

部門
會議

教授 IR:如何使用案例研究中的數據

容納人數:160人→180人(優先容納人數:95人)* 容量已增加。

在這個小組委員會中,我們將討論“與教育相關的IR”,即“收集、提供和分析一般教育資訊,分析數據,制定和支援教育政策的努力”(來自龍谷大學教育中IR的定義)。 具體而言,我們希望讓學生報告實際使用學生調查數據和教學領域的其他數據(例如課堂改進)的示例,並考慮採取具體措施來改善教學中的內部保證。

≪記者≫
Hitoshi Yamashita(大阪大學高等教育與招生研究與發展中心教授)
波多野凱博士(大阪府立大學高等教育振興中心副教授)
小山理子女士(京都甲賀女子大學短期大學副教授)
藤田和弘(龍谷大學科學技術學院院長)
≪協調員≫
瀧本雅人(龍谷大學國際學部教授)


2
分鐘

部門
會議

如何推進院系和部門教育的改革和完善

容納人數:160人(優先容納人數:95人)

在這個小組委員會中,我們希望深入探討中級教育發展,即如何促進院系教育的改進。 演講者將講述他們如何在人文科學(文學)、社會科學(經濟與管理)和自然科學(物理治療)領域實際改善院系教育的例子,並與參與者一起思考誰應該改善院/系層面的教育。

≪記者≫
松浦恭子(京都立花大學文學部院長、教授)
山本敬一(北陸大學經濟經營學部院長/教授)
平山智子(愛野大學健康科學學院副教授)
Yugo Saito(愛野大學醫學與健康科學學院助理教授)
≪協調員≫
 
西野武郎(京都立花大學教育發展中心講師)


3
分鐘

部門
會議

促進學生參與和獨立的支持和舉措
~從與學生有關係的專業人士的角度來看~

容納人數:160人(優先容納人數:95人)

在這個小組委員會中,我們將從三個不同的專業角度報告和研究促進大學學生參與和獨立的支援和策略:學術諮詢(學習和大學適應)、心理諮詢(心理學和發展)和職業支援(職業選擇)。 在每一項倡議中,我都想瞭解學生和支援者之間的關係是如何建立的,以及從學生參與的角度參與每項倡議的數量和動態。 最後,參與者將分享和研究如何在課堂上、研討會中與學生互動的現狀、問題和解決方案,以及每個參與者每天遇到的各種支持情況。

≪記者≫
清水英子(大手門學院大學基礎教育研究所副教授)
Yasushi Sugihara博士(京都大學學生支援中心諮詢室主任,教授)
家島明彥(大阪大學綜合教育促進研究所講師,職業中心副主任)
≪協調員≫
山田武(京都大學高等教育研究開發中心副教授)


4
分鐘

部門
會議

通過大學區域合作培養學生

容量:30人(優先容量:18人)

大學與當地社區之間的合作活動對研究、人文交流和產業振興都有好處,當學生參與這些活動時,社區就變成了一個可以進行實踐和實踐學習的領域,可以期待產生巨大的教育效果。 另一方面,與常規講座相比,教職員工在協作活動中面臨的挑戰和負擔似乎不同。 在這個小組委員會中,我們將以教師專業領域以外的領域的合作、學生商店的利用、與遙遠地區的合作等為關鍵詞,介紹合作活動的例子,並根據優勢和問題考慮如何進行有效的教育。

≪記者≫
大倉雅人(同志社女子大學現代社會學部副教授)
藤川義雄(京都學園大學經濟經營學部教授)
中村智彥(神戶國際大學經濟學院教授)
≪協調員≫
井口博之(京都學園大學生物環境學部講師)


5
分鐘

部門
會議

特殊需要學校教師培訓
自主學習和區域合作

容量:30人(優先容量:18人)

日本以促進特殊教育為目標,構建全納教育體系,因此迫切需要培養具有特殊教育專業知識的教師。 特別是,為了獲得特殊需要的學校教學執照,具有學校環境的經驗非常重要。
因此,我想和參與者一起思考在具有各種背景(如成立、規模和歷史)的大學中,“學生體驗實際教學職業的機會”和“獨立學習”。

≪記者≫
小谷博美(京都教育大學教育學部教授)
丹羽登(關西學院大學教育學部教授)
Katsuhiro Kanamori(日本福志大學體育科學學院教授)
≪協調員≫
太田洋司(京都聖母大學現代人類學部副教授)


6
分鐘

部門
會議

使用LMS(學習管理系統)進行教育改革

容量:30人(優先容量:18人)

隨著智慧手機和平板電腦的普及以及互聯網環境的提升,教育也正在發生重大變化。 LMS(學習管理系統)的引入也為大學帶來了各種好處,例如更高效的講座、無紙化操作、更高效的文書工作以及更緊密的師生溝通。 在這個小組委員會中,我們將邀請正在使用LMS的教師介紹其使用示例,優點和缺點以及使用時的注意事項。 我們想討論如何進一步利用 LMS 來改善未來的教育。

≪記者≫
坂本隆(京都葯科大學通識教育系副教授)
阿部和春(京都甲賀女子大學職業發展學院教授)
酒井博之(京都大學高等教育研究與發展中心副教授)
≪協調員≫
織田正孝(京都藥科大學生物製藥學系教授)


7
分鐘

部門
會議

科學與工程合作社/實習教育
學生、商界人士、大學教職員工之間的合作和成長

容量:30人(優先容量:18人)

在大學或其他機構實習(以下簡稱實習)是學生在公司獲得與其專業和未來職業相關的工作經驗的制度。 該小組委員會將基於京都產業大學資訊科學技術學院的實習實例,以及東京電機大學科學與工程學院和京都產業大學生命科學學院的未來願景,從設計、管理和可持續發展的角度,為大學和企業審查和探索更好的實習機會。

≪記者≫
荻野晃宏(京都產業大學資訊科學技術學院副教授)
Seisuke Kimura博士(京都產業大學綜合生命科學學院教授,職業教育中心主任)
永原禮宗(東京電機大學理工學院教授)
≪協調員≫
佐藤健一(京都產業大學綜合生命科學系教授)


8
分鐘

部門
會議

創建一所對性少數群體學生友好的大學

容量:30人(優先容量:18人)

我希望有機會從教師和學生的角度,從相關人士的角度思考大學應該如何對性少數學生友好。 除了報告具有國際經驗的教授在其他國家所做的努力外,我們還將詢問他們自己地區的努力以及全國大學的努力狀況。 除此之外,我還想傾聽相關學生的要求和實際情況,並探討一所讓每個人都能感到舒適的大學的未來。

≪記者≫
葛西真紀子(鳴門教育大學基礎與臨床教育學院教授)
佐佐木翔晃(明治大學文學部副教授)
松田雄一先生(關西大學行政局職員)
≪協調員≫
高石浩一(京都文教大學臨床心理學系教授)


9
分鐘

部門
會議

對生命科學學院教育狀況的思考

容量:30人(優先容量:18人)

許多生命科學學院的結構通過將醫學、藥學、農業、工程等各個學院的生命科學各個領域合併為一個學院,從而實現跨學科學習。 在這個小組委員會中,我們將根據各大學的案例研究,介紹與該跨學科學習指導系統相關的廣泛主題,例如獨特的舉措和問題、教職員工之間的合作、本科教育課程、FD舉措等。 預計屆時將就生命科學學院的未來和生命科學領域的教育狀況進行討論。

≪記者≫
井上英史博士(東京藥學大學生命科學學院院長/教授)
Yasuhiro Inada(立命館大學生命科學學院教授)
Tetsuo Ota博士(同志社大學生物醫學學院教授)
石浦翔一博士(同志社大學生物醫學學院特聘訪問教授,東京大學名譽教授)
≪協調員≫
高橋美穗(同志社大學生物醫學學院助理教授)


10
分鐘

部門
會議

促進主動學習研究組
– 小學和初中的課堂經驗以及大學的獨立和協作課程 –

容量:30人(優先容量:18人)

我想體驗一下目前在小學和初中教授的課程,並思考將主動學習(主動學習、互動學習和深度學習)融入大學課程的提示。
在大學實施獨立和協作課程時,可以考慮採用什麼樣的教學方法和內容? 我們想用答題器舉辦一堂課,讓它成為一個讓參與者一起思考的地方,同時作為上課的學生體驗它。

關鍵詞:課程改進、主動學習、主動學習、互動學習和深度學習

≪記者≫
Masanobu Yamakawa(寶塚大學校長)
Yuka Masuda(大阪豐野郡豐野町興風台小學校長)
井上伸一先生(大阪市教育委員會事務局、大阪市教育中心、教育振興主管)
小川博士(京都聖母大學現代人類學部副教授)
≪協調員≫
平田豐成(北教大學教育學部副教授)


11
分鐘

部門
會議

殘疾學生教育支持的現狀和問題

容量:30人(優先容量:18人)

該小組委員會將審查以下三點。
(1) 高等教育機構所需的合理便利~根據文部科學省諮詢委員會的建議~
(2) 在為殘疾學生提供合理便利的基礎上進行教育需要什麼~審查教育機構應採取哪些措施來消除歧視和偏見,保障殘疾學生的教育~
(3) 基於教育機構合理便利的教育實踐報告~通過教育機構殘疾學生的實踐報告審查成果和問題~

≪記者≫
 
朝比奈角俊(大谷大學文學部教授)
中村一郎先生(京都市教育委員會綜合發展支援課首席監事)
三好昭夫(京都聖母女子大學現代人類學部教授)
Manabu Yamazaki(大谷大學 學生支援部 職業中心)
≪協調員≫
Masato Yasuda(大谷大學教育學部教授)

 



大學聯盟京都FD論壇秘書處
電話:075-353-9163
電子郵件 fdf ■ consortium.or.jp (請將■改為@)
*接待時間:週二~週六9:00~17:00(年末年初除外)

【高中教師專用】2月26日(星期二)第2屆京都高中教師交流會徵集物件

2018年啟動的「京都高中教師交流會」,旨在讓學生們交流對學校和班主任管理、班級改善等方面的想法和關注點,並分享他們對解決方案的看法。

第二次會議將按以下方式舉行。 每次會議都是一次性活動,因此無論您是否參加第一次會議,您都可以參加。 我們理解這是一個繁忙的時期,但我們期待您的積极參與。 如果您能聯繫您認識的老師,我也將不勝感激。

日期 & 時間 2019年2月26日(星期二)18:00~20:00(接待17:45~)
*也歡迎遲到者參加。
地方: 京都校園廣場 4樓 4號演講室
(下京區、京都、西東院通、鹽小路、下森)
概述 每個學生都將被要求帶來他們自己或他們自己學校的做法,關於他們想在這次會議上互動的主題、其他學校的先例,以及他們認為存在的問題,並在此基礎上,他們將以小組工作的形式進行互動。
組成 18:00~18:15【開幕場】
講師:長谷川豐(京都府立大學公共政策學院副教授)
18:15~19:00【小組討論(一)】
分成幾組並分享預分配的內容
就小組下半場會議將要討論的主題交換意見
19:00~19:40【小組討論(2)】
就小組工作上半場選定的主題交換意見
19:40~19:55【分享】
分享下半場小組工作中發表的意見
19:55~20:00【閉館】

*根據申請人數,某些內容可能會發生變化。
參加費 自由
目標 任何高中教師都可以參加。
* 活動當天,如果可能,請攜帶您的名片並與其他參與者交換聯繫方式。
言論 活動結束后,將在京都站附近舉行社交聚會。 請在參加申請表上告知我們您參加社交聚會的情況。 詳情將在申請後通知。 (會費計劃為4,000日元~5,000日元)
即將舉行的展覽 我們計劃更改主題,大約每 2~3 個月舉行一次。

如何申請

請下載以下申請表(第1張:申請表,第2張:預分配),填寫所需資訊,並通過傳真或電子郵件發送至大學聯盟京都秘書處。


第2次京都高中教師交流會 [下載報名錶]

傳真:075-353-9101
E-mail: kodai■consortium.or.jp (請將■替換為@)

申請截止日期

2019年2月15日星期五

查詢

京都大學聯盟,教育發展課,高中-大學合作專案
電話:075-353-9153 傳真:075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通,鹽小路,下區,京都校園廣場
*接待時間:週二~週六9:00~17:00(年末年初除外)

【面向大學教職員工】徵集“AT圖書館輔助設備體驗會”參與者

我們將與京都大學的高等教育無障礙平臺(HEAP)合作,舉辦“AT圖書館輔助設備體驗會”。 活動當天,將展出各種輔助設備,並由專家工作人員解釋如何使用它們。

◆時間:2019年2月27日(星期三)11:30~12:30
◆地點:Campus Plaza Kyoto 2nd Joint Laboratory (京都市下京區下京區西東下奧科寺通西東下小路町939號)
《交通方式》從京都市營地鐵烏丸線、JR線、近鐵京都線“京都站”步行5分鐘
◆物件:在關西地區的大學和短期大學中,參與或有意為殘疾人士提供説明的教職員工
◆ 申請方式:無需提前申請。 請隨時在您方便的時間來。
◆ 參加費用:免費

【致教職員工】關於將於2月4日(星期一)舉行的第5屆“FD聯合培訓計劃(基礎)”的通知

作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力,京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成:「基礎」和「高級」,前者旨在獲得教學基礎知識,後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。

2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第五節:「以學習者為中心的課堂工作坊”

時間:2019年2月4日(星期一)18:00~20:00
地點:池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
物件:大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員:20人(先到先得) 參加
費:
大學聯盟京都成員學校:1,000
日元 參加費:
上述以外的其他:2,000日元
內容:

◆ 以學習者為中心的課堂研討會
講師:澤田美惠子(京都工業大學基礎科學系教授)
講師:松本真司(北京大學文學部教授)
講師:森桐理女士(平安大學短期大學短期大學幼兒保育部副教授)
總結:
無論在哪個領域或領域,從自主學習的角度來看,都需要從過去常見的單向知識轉移課程轉向以學習者為中心的課程。 “主動學習”被認為是其中之一。 在這次培訓中,我們將進行主動學習,瞭解其引起關注的背景、預期效果和問題。 此外,通過研討會,我們將制定並同行評估包含主動學習的實際課程設計計劃。

[第3、4、5張資料單張]

* FD聯合訓練計劃概要[基礎](共5節)*

如何申請

WEB 應用程式  

* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件,請與我們聯繫。

報名截止日期 2019年1月28日星期一

* 如果有剩餘座位,即使在申請截止日期之後,我們也會接受申請。
* 如果達到容量,申請將在申請截止日期之前關閉。

 

【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp (請將■替換為@)