【致教職員工】2017教育投資者關係論壇:7月30日(星期日)

≪關於容量到期和等候名單的資訊≫
我們已將申請人數從原計劃的150人增加到200人,但由於申請數量已達到容量,我們已經關閉了申請。
對於一直在考慮申請的人可能給我們帶來的任何不便,我們深表歉意,並感謝您的耐心等待。

*雖然人數不多,但我們在7月21日(星期五)之前接受等候名單。
* 對於那些已在等候名單上註冊但無法準備座位的人,我們將在論壇結束后的活動當天向您發送講義。


京都大學聯盟將與Liasec株式會社合作舉辦「教育IR論壇」。。

在本次論壇上,擔任早稻田大學入學考試發展辦公室主任、文部科學省高中與大學聯繫改革工作組成員的沖清吾先生談到了通過數據和入學考試政策提高大學教育的重要性。 你將介紹你為改善教育所做的努力,直到你真正改變你的班級和教育。 我們的目標是成為一個有助於加速京都地區及周邊地區大學改革的地方,併為未來大學教育IR的進一步普及和建立做出貢獻。


由於召集人管理不善,在早些時候公佈的案例研究報告中,京都立花大學的演講者姓名存在錯誤。
我們向京都立花大學的相關人員和所有相關人員表示最深切的歉意。
(2017.7.6)

2017教育投資者關係論壇

一所變革性的大學! 從“學習成果的可視化”改變教育和班級
~以教育數據和IR分析為基礎的改革實施~


時間:
2017年7月30日(星期日)14:00~17:30(13:30開館)

地點:
 京都校園廣場5樓1號演講室

容量:
 150200 (先到先得) * 由於需求旺盛,容量已擴大。

門票:
免費

對象:
大學、短期大學、專門學校等的教職員工
* 特別是那些參與教育改革、FD/教育發展、IR/檢查和評估、職業教育、大學管理等的人。

主辦單位:
Liasec Co., Ltd.、京都大學聯盟

該計劃包括:

基礎
鑰匙
演講
執行

高中與大學之間的聯繫改革和大學所期望的教育品質保證的趨勢  ~基於學生調查數據的“大學申請者學術能力評估測試(暫定名)”的考慮情況和教育改善~ 早稻田大學招生發展辦公室主任/文學部 Seigo Oki 教授

案例研究演示 東方

知識

東洋大學為振興大學教育而面臨的挑戰  ~由於IR在全校的努力,我們看到了什麼~ 東洋大學副校長/經濟學院教授 Satoshi Matsubara

京都立花大學
知識

為培養基本技能而進行的文學院教育改革  ~利用學術行為調查、評估和學生訪談~ Kyoko Matsuura,京都立花大學文學部院長兼教授 * 由於召集人管理不善,演講者已從提前指導中更改。  

傳單
PDF格式

如何申請(先到先得)

●WEB申請:請從申請網站(外部鏈接)申請
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●傳真申請:請使用傳單上的申請表進行申請

 

關於教育投資者關係論壇的諮詢

利亞塞克公司
電話 03-6823-6138

FD

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