作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第四節：“學習支援及特殊需要工作坊”
時間：2019年1月21日（星期一）18：00~20：00
地點：池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
◆ 學習支援和特殊需求研討會
講師：村田淳（京都大學學生支援中心副教授）
總結：
近年來，學生人數變得更加多樣化，對各種學生的學習支援存在廣泛的需求。 特別是在支援殘疾學生方面，《消除對殘疾人歧視法》的頒布規定，每所大學都有法律義務或義務“禁止不公平的歧視性待遇”和“提供合理的便利”。 在本次培訓中，您將首先學習有關「殘疾」的基本知識，然後概述大學對殘疾學生的支持現狀。 此外，我想考慮通過研討會為有發育障礙的學生提供支援，近年來這種支援一直在增加。
[第3、4、5張資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
WEB 應用程式 
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件，請與我們聯繫。
* 如果有剩餘座位，即使在申請截止日期之後，我們也會接受申請。
* 如果達到容量，申請將在申請截止日期之前關閉。
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
高等教育活動NAVI“Kyomachiya”是由京都大學聯盟運營的高等教育活動信息入口網站。
* 點擊圖片進入“Kyomachiya”的首頁
“Kyomachiya News”報告已更新！
這是京都大學聯盟的報告。
京都大學聯盟與約50所大學簽訂了協定，主要是成員大學和短期大學，每年提供430~450個學分轉移課程。 其中，我們將介紹“京都世界遺產PBL課程”，這是京都六個世界遺產的學習領域。 這是京都獨有的學分轉移課程，京都是一座歷史名城和大學城。
京都大學聯盟：世界遺產學習領域“京都世界遺產PBL課程”
| 由於達到的容量，第三屆FD聯合培訓計劃的申請已關閉 |
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第三節：“評分的基礎知識和工作坊”
時間：2018年11月12日（星期一）18：00~20：00
地點：池保短期大學 仙心館6樓1號會議室
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
講師：藤原真武（龍谷大學理工學部教授）
總結：
成績應根據教學大綱中列出的學習目標作為成就進行評估。 評分應該是嚴謹和負責任的，而不是含糊不清的。 在本次培訓中，您將學習評分的基本概念、創建評分量規時的注意事項、注意事項和具體示例。 此外，還將舉辦研討會，討論具體的評分標準和問題，參與者將相互交流意見。
[第3、4、5張資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
由於達到的容量，申請已被關閉
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
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這一次，我們更新了「教職員工報告」系列，其中京都大學聯盟的教職員工以接力格式報告。 他介紹了大谷大學的獎學金制度，名為「大谷大學教育支援協會文學鼓勵獎」。。
由於申請簡單，它是學生先生/女士中眾所周知的獎學金，但它是什麼樣的獎學金制度？
《員工報告》10：“大谷大學教育支援協會文學鼓勵獎”
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第二節：“課程設計與課程實踐工作坊”
時間：2018年10月13日（星期六）13：00~18：00
地點：京都校園廣場5樓2號、3號、4號研討室
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
◆ 課程設計與課程實踐工作坊
講師：阿部和治（京都甲賀女子大學職業發展學院教授）
總結：
每一節實際課，都可以說是教學大綱中描述的學習目標和學習內容的體現。 每節課都必須基於清晰的設計。
在本次培訓中，您將基於這些想法和設計方法示例學習課程設計的基本概念。 此外，參與者將通過研討會對具體的課程設計方法及其實踐進行相互評估。
[第一及第二份資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
WEB 應用程式
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件，請與我們聯繫。
* 如果有剩餘座位，即使在申請截止日期之後，我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
作為教職員工改善和提高教學內容和方法的組織努力，京都大學聯盟自1995年成立后不久就與成員大學一起推進京都地區的FD活動。
“FD聯合培訓計劃”是將2017學年之前實施的“FD新教師聯合培訓計劃”和“大學教育提升研討會”這兩個計劃整合和重組的培訓計劃。
它由兩個部分組成：「基礎」和「高級」，前者旨在獲得教學基礎知識，後者涵蓋了旨在提高教育品質的廣泛主題。
請將其用作大學教職員工互動的場所。
2018年度FD聯合培訓計劃[基礎篇]
第 1 課：FD 和教學大綱創建的基礎知識
時間：2018年9月29日（星期六）13：00~17：15
地點：Campus Plaza Kyoto 2樓大廳
物件：大學和短期大學的教職員工 *全日制、非全日制、工作年限無關緊要
定員：20人（先到先得） 參加
費：大學聯盟京都成員學校：1,000
日元 參加費：上述以外的其他：2,000日元
內容：
◆ 關於大學社區
京都大學聯盟秘書處（副秘書長：吉田雅治）
總結：
可以考慮採取各種 FD 計劃。 除了個別舉措外，大學間的合作、聯合舉措以及與其他大學的資訊交流也有望產生重大影響。 在本次培訓中，我們將通過對京都大學聯盟的概述、京都大學聯盟的業務、每個參與者所屬大學的創立精神、院系的構成以及課程的特點，從FD的角度考慮理想的大學社區作為合作場所。
FD基礎知識：邁向可持續能力發展
講師：音野健二（京都產業大學現代社會學部教授）
總結：
FD周圍的環境也在發生重大變化。 除了單純的教育改進和創新之外，還需要與高等教育本身相關的各種思維方式和舉措。 在本次培訓中，學生將從FD和高等教育的基礎知識中，重新思考教育行政等大學周邊環境，加深對FD的理解，加深大學教育相關人員之間的資訊交流和相互理解。
◆ 課程設計的基礎知識和工作坊
講師：淺田瞳（華町短期大學幼兒教育系副教授）
講師：岡本信泰（京都外國語大學外國語學部教授）
總結：
教學大綱在確保精心策劃的課程方面起著重要作用。 應納入教學大綱的項目和內容也在多樣化。 在本次培訓中，我們將重點關注教學大綱，並考慮有關課程設計的基本概念和要點。 此外，通過研討會，學生將具體瞭解更高層次的教育政策和目標，如課程政策 （CP） 和文憑政策 （DP），與各個科目和班級的一致性。
[第一及第二份資料單張]
* FD聯合訓練計劃概要[基礎]（共5節）*
如何申請
WEB 應用程式
* 我們將在收到您的申請後向您發送一封確認電子郵件。 如果您在 3 個工作日後仍未收到確認電子郵件，請與我們聯繫。
* 如果有剩餘座位，即使在申請截止日期之後，我們也會接受申請。
【關於此事的諮詢】
大學聯盟京都FD專案
TEL 075-353-9163 *受理時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
電子郵件 fdrd■consortium.or.jp （請將■替換為@）
高等教育活動NAVI“Kyomachiya”是由京都大學聯盟運營的高等教育活動信息入口網站。
* 點擊圖片進入“Kyomachiya”的首頁
“Kyomachiya News”報告已更新！
這一次，我們更新了「教職員工報告」系列，其中京都大學聯盟的教職員工以接力格式報告。 主題是京都外國語大學的“NINJA，外語自主學習支援辦公室”。
我們在 2014 年 7 月開業后不久採訪了 Kyomachi 和 News，但它於 2017 年 9 月重新開放。
因此，這一次，我們請他彙報目前的情況。
《員工報告》9：京都外國語大學“外語自主學習支援辦公室NINJA”
我們很高興地宣佈，2018年3月3日和4日舉行的第23屆FD論壇報告《FD的過去與未來~從多角度思考FD~》。 按兩下每個專案以查看 PDF 資料。
第24屆FD論壇將於2019年3月2日至3日在立命館大學衣笠校區舉行。 活動詳情將於12月初在網站上公佈。
第一天：2018年3月3日（星期六）
第二天：2018年3月4日，星期日
| 分會場 1 |
學生輔導員/學生助理：協作課程和學習機會：實際示例和未來願景 |
| 分會場 2 |
這是怎麼回事？ 你打算做什麼？ 各實訓考核：護理培訓、福利培訓、教育、資格培訓- |
| 小組委員會3 |
博雅教育的視角 |
| 分會場 4 |
科學素養培養橫斷面項目設計與運行——以統計教育為重點，以科學實驗為核心，以實踐交流場所模式為重點 |
| 小組委員會 5 |
考核把握高階能力~思考什麼樣的考核適合捕捉什麼樣的能力，包括任務創建~ |
| 分會場 6 |
實地考察在體驗式和實踐式學習以及操作問題中的影響 |
| 分會場 7 |
資訊安全教育：文科教育、專業教育 |
| 分會場 8 |
大學的“出口”是什麼？：文科、公民身份、職業和人類教育 |
| 分會場 9 |
PBL的組織運作與實踐 |
| 分會場 10 |
區域資格教育專案和區域合作的未來 |
| 分會場 11 |
學生表現評估的思考：以工程和藥學教育為重點 |
| 分會場 12 |
商科和本科生研討會活動 |
| 海報會議 |
大學聯盟京都FD專案
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
|
≪關於容量到期和等候名單的資訊≫
我們已將容量從最初計劃的150人擴大到220人，但由於申請數量已達到容量，我們已經關閉了申請。
對於一直在考慮申請的人可能給我們帶來的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的耐心等待。
*雖然人數不多，但我們在7月23日（星期一）之前接受等候名單。
* 對於那些已在等候名單上註冊但無法準備座位的人，
論壇結束後，我們將在當天向您發送講義。
|
京都大學聯盟將與Liacec Co.， Ltd.合作舉辦IR論壇。
隨著18歲青少年人數的減少和被稱為“2018問題”的嚴峻環境，管理改革成為大學面臨的緊迫問題，許多大學正在實施各種各樣的管理策略。 同樣，在作為大學管理基石的教育和課堂方面，許多大學正在就如何可視化學習成果以及如何將從這些結果中獲得的數據與課堂改進聯繫起來進行研究和試錯。
因此，在本次論壇上，《大學管理》主編在主題演講中，深諳大學管理改革和教育改革的Recruit學術發展研究所所長小林先生將探討未來如何通過IR進行管理改革，以及教育改革在此背景下的重要性。 我們將介紹基於管理數據的基於PDCA迴圈的管理改革的實際事例，以及針對學習成果可視化中出現的問題而採取的改善教育的具體措施。 在小組討論的後半部分，我們將深入探討更具體的內容。
2018投資者關係論壇
一所變革性的大學！ 從學習成果和管理數據的可視化中改變
組織和教育~利用IR進行課堂改進和管理改革的協同與實踐~
時間：2018年7月29日（星期日）13：00~17：00（12：30開門）
地點：京都校園廣場5樓1號演講室
容量：150 ⇒ 220（先到先得）
* 由於大眾需求，容量已擴大。
參加費用：免費
對象：大學、短期大學、專門學校等的教職員工
* 特別是那些參與大學管理、教育改革、FD和教育發展、IR和檢查評估、職業教育等的人。
主辦單位：Liasec Co.， Ltd.、京都大學聯盟
該計劃包括：
基礎
鑰匙
演講
執行 |
18歲的人口正在下降！ 壓力下的大學管理改革的實務之策
~大學選拔時代的生存策略~
Recruit Research Institute for Academic Advancement 主任 / Recruit College Management 主編
Hiroshi Kobayashi（小林浩）
|
事
例
離開
桌子 |
好運
山
工作
工作
大
知識 |
一個管理體系和兩個IR，以實現管理計劃的實施
~直到我們連續12年實現申請人數增加~
福岡工業大學執行主任
大谷忠彥
|
明亮
星
大
知識 |
主動學習班級教育效果的驗證和提高 ~我們通過利用通用技能的測量結果對每種學生的教育效果進行驗證后看到了什麼~
名成大學 經濟學部 經濟系 特聘教授
波多野正明
|
|
≪小組討論≫
管理改革和教育改革的意義以及實現改革的必要條件
協調員：Masayuki Murakami教授，京都外國語大學外國語學院
|
傳單
如何申請
●WEB申請：請從申請網站（外部鏈接）申請
●傳真申請：請使用傳單上的申請表進行申請
關於IR Forum的諮詢
利亞塞克公司
電話號碼：03-6823-6138
申請期限已延長。 [至1月19日星期五13：00]
點擊這裏申請 |
2017年也將作為聯合項目舉行。 我們期待您的參與！！
2017京都FDer塾×大學教育動力研討會聯合專案
“思考教育的質量保證~以三項政策的意識邁向教育的質的轉變和提高~”
時間：2018年1月20日（星期六）13：00~16：45（12：00開始接待）
地點：Campus Plaza Kyoto
對象：大學教職員工和其他大學官員
參加費用：會員學校免費
參加費用：非會員學校：1,000日元（請在當天的接待處支付）
程式：
13：00~14：30 主題演講
“基於’三項政策’的高校管理與高校教育改革趨勢”
塚田淳（文部科學省高等教育局大學振興課專家）
14：45~16：45 分組討論（可參加A~C
任選 ） 分會場A：個案分析（（1）山形大學（2）京都立花大學）
分組會議 B：研討會“學習提問的實踐工作坊”
分組會議 C：研討會“讓我們體驗一下什麼是 PDCA 循環計劃！
專案概要等
網上以先到先得的方式接受申請。
報名截止日期：2018
年1月13日（星期六） 報名時間已延長至2018年1月19日（星期五）13：00。
大學聯盟京都教育發展部
電話：075-353-9163
電子郵件： fdrd■consortium.or.jp （請將■改為@）
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
