隨著 2021 年 2 月 28 日京都府緊急對策的解除， 我們想通知您，Campus Plaza Kyoto將從3月2日星期二開始恢復正常營業。 此外，假設 2 月 5 日的通知中所述的全額退款將退還
2月28日結束前接受
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Campus Plaza Kyoto 2021 設施預約 3 月 9 日（星期二）
如前所述，4 月 1 日（星期四）之後的設施預訂將
按計劃從 2021 年 3 月 9 日（星期二）上午 9 點開始接受。
此外，為了防止新的冠狀病毒感染，請根據工作人員的指示做出回應，例如當天如何等待。
*如果您有發燒或其他感冒癥狀，請不要參觀。
*參觀時請戴上口罩。
*請自備書寫用具。
Campus Plaza Kyoto 關於增加出租房間的通知
從 2021 年 4 月 1 日星期四開始，我們將開始出租 6 樓的第 6 個演講室。
2021 年 3 月 9 日（星期二）上午 9 點開始接受設施預訂。
*預訂程式與以前相同，沒有變化。
* 請從以下位置查看 6 樓第 6 講堂的詳細資訊。
https://www.consortium.or.jp/about-cp-kyoto/info
【實習】 【活動報告】實習計劃學習組
“實習計劃學習小組”在線舉行。
非常感謝您的參與。
在電暈災害期間實習的案例報告中，主辦公司和大學進行了真實報告，我們收到了先生/女士的評論，認為這非常有説明。
今後，我們將繼續與主辦公司和大學合作，開發將在“All Kyoto”開展的實習計劃。
2021年實習計劃的註冊隨時接受。 如果您對學徒計劃有任何疑問或疑慮，請隨時與秘書處聯繫。
我們期待您在未來繼續合作。
致主辦公司和組織 | 實習 | 京都大學聯盟（consortiumkyoto-internship.jp）
【已結】關於“京都大學聯盟中長期計劃”第五階段計劃（2019-2023）“專案進展報告會的公告
自1994年成立以來，作為日本第一個大學聯盟組織，作為大學和地區合作的平臺，與48所成員大學和短期大學合作，與當地社區、行業、商業協會和地方政府合作，開展了各種活動。
2019 年 3 月，我們制定了第五階段計劃，即 2019 財年至 2023 財年的五年中期計劃，目前正在制定各項舉措。
我們想通知您，我們將舉行以下說明會，向成員學校和市民報告該專案的進展情況以及 2021 財年及以後的專案推進政策。
1 日期和時間
2021年2月10日（星期三）19：00~19：45（18：45開始接待）
2 格式
在線 （Zoom） *Zoom 會議 URL 將在稍後發送給參與者。
3 目錄
第五階段計劃的進展情況和數值目標的實現情況
4 如何申請
從 2021 年 1 月 26 日星期二到 2021 年 2 月 5 日星期五，請在電子郵件中填寫以下資訊。
請申請。
□姓名、□屬性（學生、大學教職員工、政府官員、京都市民等）
□ 聯絡方式（電子郵件位址）
[目標電子郵件]
pf-kyoto-ml[at]consortium.or.jp 將 *[at] 改為 @。
5 其他
活動當天，基金會成員大學和組織的代表將出席。
6 諮詢
京都大學聯盟（池田、野村、菅鵡）
電話：075-353-9130（受理時間：9：00~17：00，周日和週一除外）
京都學生公共關係部舉行了「傳遞祈禱Ema專案」的奉獻儀式！
京都大學學生公共關係部一直在推進「傳遞祈禱Ema專案」，以支持全國對電暈災難感到焦慮的學生。2021年1月15日星期五下午1：00開始，在全國天滿宮總總部北野天滿宮舉行了奉獻儀式，以奉獻來自全國各地的考生的思想。
從 2020 年 11 月 5 日（星期四）到 2021 年 1 月 4 日（星期一），我們提交了 109 個關於京都大學生活的願望。 它來自全國各地。 收集到的願望被掛在由京都學生公共關係部成員繪製的大ema上（使用京都市生產的一種木材Miyako cedar wood），在俱樂部成員的支持資訊下，他們在北野天滿宮祈禱通過考試並實現他們的願望。
活動當天，是一個溫暖的春日，北野天滿宮的梅花蕾開始開放，這是一個奉獻儀式，讓我覺得我能夠將考生的願望傳遞給天神大人（菅原道島）。
京都學生宣傳部全體同學衷心祝願所有參加考試的同學們好運！
查詢
京都大學聯盟、京都學生公共關係部
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
由於京都府發佈緊急對策，京都校園廣場夜間關閉（1/14更新）
京都府發佈了“京都府防止新型冠狀病毒感染傳播的緊急措施”
根據該公告，Campus Plaza Kyoto
從 2021 年 1 月 18 日星期一到 2021 年 2 月 7 日星期日，我們將在晚上 8 點後暫停
使用出租房間。
*Campus Plaza Kyoto 將於 1 月 18 日星期一關閉，因此將從 1 月 19 日星期二開始開放。
此外，設置為夜間類別（18：00~21：30）的出租房間可以使用至20點，但 將收取全夜類別費用。
該設施內的“京都市若野就業支援中心”和“開放大學京都學習中心”
請向各設施查詢服務的使用方式。
[在休息時間取消預訂時退還使用費]
1. 資格條件 （v）
在京都府緊急對策期間（1/14~2/7），
取消包括設施關閉時間在內的使用類別的使用預訂時
（r） 如果預訂是在 2021 年 1 月 14 日（星期四）之前進行的
（b） 當無法應對使用日期的更改、推遲等時。
2. 使用費或使用費的處理，或滿足上述1項所有條件時的使用費
如果已經支付了公共設施的使用費或使用費，則將全額退還。
此外，如果您尚未付款，我們將不會要求送貨。
3. 取消期限
如果京都府緊急措施在此期間中途解除，屆時將全額退款。
我們將不再接受取消預訂。
注1在「包括設施關閉時間在內的使用類別的使用預訂」中，
如果在非關閉時間內使用該設施，將不予退款。
（例如，晚上 8 點和晚上 8：30 之後關閉的設施。
當設施從18點到20點使用時。
（18點至21：30將收取使用費。 ））
注2：由於取消了「包括設施關閉時間在內的使用類別的使用預訂」
如果對使用其他類別的保留無法達到使用目的，
對於其他類別的預訂，也將全額退款。
（例如：我通過計劃舉行的比賽的上午、下午和晚上進行了預訂。
由於夜間不可用，比賽本身被取消，並使用了上午和下午的使用。
如果你不這樣做。 ）
・（京都府）京都府緊急對策
・由於發佈緊急措施，在京都市管轄的設施關閉時間內取消預訂時，退還使用費或使用費
【教職員工】2021年“定點研究專案”研究人員（課題組）招聘
【實習】 【活動報告】面向企業和團體的說明會~在線培訓介紹~
舉辦了「面向企業和組織的實習計劃說明會~在線培訓介紹~“。
非常感謝您的參與。
我們要向所有與我們合作的人表示衷心的感謝，並表示在冠狀病毒大流行期間進行在線培訓的公司和組織的優點和挑戰在考慮未來的實習時非常有説明。
儘管他在不熟悉的情況下經歷了反覆試驗，但他的「先試一試」這句話給人留下了深刻的印象。
將來，我們將繼續致力於“全京都”，目的是實施一個對主辦公司和學生都更滿意的實習計劃，我們將準備一個專案，讓主辦公司能夠相互聯繫。
此外，如果您對培訓計劃的創建有任何疑問或疑慮，請隨時與秘書處聯繫。
我們期待您在未來繼續合作。
【活動報告】京都大學聯盟與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦“企業應對的可持續發展目標”
京都大學聯盟和聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇將共同主辦
根據聯合國通過並在 2030 年之前制定的可持續發展目標 （SDG
由於學生對SDGs的興趣日益濃厚，
什麼是可持續發展目標企業戰略論壇？ //
“公司的管理層，
為公司的長期和可持續增長做出貢獻。
唯一在日本設有總部的國家
2020年，我們與京都市合作，共同實現可持續發展目標。
活動概要
【格式】 通過 Zoom Webinar 舉行的網路研討會
物件：研究生、大學生、大專生（不分院系）
主辦：京都 大學聯盟
聯合國大學可持續發展目標企業
【定員】每次500人（免費，先到先得，需提前登記）
程式
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第1部分 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）- 10/5（週一） （1） 方向 |
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第2部分 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）-11/4（週三） （1） 方向 |
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第三 |
它已經結束了。 非常感謝您的申請，先生/女士。 報名時間：9/16（週三）- 12/4（週五） （1） 方向 |
第一屆研討會演講嘉賓簡介
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向井義政（日本煙草株式會社可持續發展管理部總經理） 出生於京都。 1992年從京都大學文學院畢業后，他加入了JT。 曾任投資者關係及公共關係部副總經理、審計部總經理、飲料事業部企劃部總經理、企業策劃部總經理。 |
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大劍沖（聯合國大學高級副校長、聯合國助理秘書長） 畢業於東京大學工學部，博士（1993年，東京大學工學），天氣預報員。 在東京大學產業科學研究所擔任助理研究員和文部科學省人文與自然研究所副教授后，他於2006年成為東京大學的教授。 他自2016年10月起擔任現職。 他還擔任東京大學校長的特別顧問和工學研究科土木工程系的教授。 他的研究興趣包括全球水文學和世界水資源的可持續性。 他曾擔任政府間氣候變化專門委員會（IPCC）第五次評估報告的主要作者，並擔任國家土地委員會的成員。 自 2020 年 10 月以來，他一直是羅馬俱樂部的正式成員和日本科學委員會的成員。 他獲得了許多獎項，包括琵琶湖生態獎、日經全球環境技術獎和日本學術鼓勵獎。 他是美國地球物理聯盟（AGU）水文學領域的第一位日本研究員（2014年）。 他的著作包括《可持續發展目標的基本原理》（合著）、《水的未來：全球風險與日本》（岩波新商）、《水危機：真實故事》（新壽書）、《世界水地圖第二版》（監督翻譯）和《東京大學教授》（新壽新商）。 |
第二屆研討會演講嘉賓簡介
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Midori Owada（ Lion Corporation，CSV推進部總經理） 加入Lion Corporation |
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關根理惠（UCC Holdings Co.， Ltd.，可持續發展推進辦公室，部門經理） 1989年 加入UCC Ueshima Coffee Co.， Ltd. 在負責環境和企業社會責任工作后，他於2020年1月被任命為UCC Holdings Co.， Ltd.的可持續發展促進辦公室成員。 UCC咖啡顧問 |
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北島隆二（SDGs企業戰略論壇秘書長、TMI Associates合夥人律師） 1994年從東京大學文理學院畢業后，他先後在聯合株式會社和德勤土松諮詢株式會社（德勤土松環境品質研究所）工作，2010年畢業於東京大學法學政治研究生院，並於2012年註冊為律師。 2013年，他加入了TMI Associates（現任職務）。 他擅長環境法、金融科技、初創公司和危機管理。 他曾擔任環境部的成員。 2017年，他與聯合國大學高級副校長大坎·奧基（Daikan Oki）共同發起了可持續發展目標企業戰略論壇。 自2020年以來，他還擔任聯合國大學可持續發展目標大學合作平臺執行主任。 |
第三屆研討會講者簡介
如何申請
（1）請每次打開報名錶，填寫所需資訊，並進行註冊。
* 請將 Zoom（應用程式）下載到您的智慧型手機或平板電腦（免費）。
（2） 完成報名后，您將收到課程的URL和密碼，因此請將其妥善保管至課程當天。
（3） 報名截止日期為開課前30分鐘。 請使用指定的網址和密碼進行訪問。
*課程需要互聯網接入。
預防措施
◎ 嚴禁擅自錄製研討會的截圖、照片、視頻、音訊等，或將此種行為分享或發佈給第三方。
◎ 註冊的個人資訊可能會提供給參與公司。
執行報告
第1部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 10 月 7 日（星期三），我們與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦了第一屆在線研討會“企業應對的可持續發展目標”。
第一場會議首先由可持續發展目標企業戰略論壇執行主任北島龍二（Ryuji Kitajima）作介紹，隨後由聯合國大學高級副校長大坎·沖（Daikan Oki）進行了題為“聯合國大學可持續發展目標倡議和可持續發展目標企業戰略論壇”的演講，隨後由日本煙草株式會社（JT）可持續發展管理部部長Yoshimasa Mukai介紹了JT的可持續發展目標倡議。
在沖高級副校長的演講中，他從「水」問題的角度解釋了可持續發展目標舉措的例子，這些問題在日本並不常見。 此外，還給出了廣泛的解釋，包括實現SDGs企業戰略論壇的具體目標，即“旨在實現可持續發展的社會，通過將SDGs滲透到企業管理和戰略部門中，為企業的長期和可持續增長做出貢獻”，以及與學生求職相關的SDGs目標。
在演講中，Mukai先生解釋了JT的整體情況，然後詳細解釋了JT集團的共同基礎：尊重人權，減少環境影響和履行社會責任，以及實施高品質的治理和商業規範。 此外，還介紹了學習JT的有趣內容，例如關於開發低健康風險香煙的故事。
演講結束后，高級副校長Oki和Dean Mukai院長在與觀眾的問答環節中進行了討論，參與的學生對問卷調查的結果非常滿意。
第2部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 11 月 6 日星期五，我們舉辦了第二屆在線研討會“企業解決的可持續發展目標”，這是與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇的聯合專案。
這一次，Lion Corporation和UCC Holdings Corporation展示了可持續發展目標倡議的例子。
在Lion Corporation 的CSV推進部總經理Midori Wada女士的演講中，她解釋了LION Eco Challenge 2050，這是去年制定的長期環境目標，旨在實現脫碳社會和迴圈型社會。 有這樣的介紹。
在接下來的演講中，UCC Holdings Co.， Ltd.可持續發展促進辦公室總經理關根理惠女士以“UCC集團的可持續行動”為題，解釋了“與生產國合作”和“咖啡價值創造”的獨特舉措。
聽眾中的學生對這兩場演講提出了許多問題，表明瞭高度的興趣。 根據學生提出的問題與演講者進行討論，並要求演講者在規定的時間內盡可能多地回答問題，以加深對倡議的理解。
研討會後進行的問卷調查結果也顯示出高度的滿意度，演講者和聽眾都能夠度過有意義的時間。
第3部分：企業提出的可持續發展目標
2020 年 12 月 8 日星期二，我們舉辦了第三屆在線研討會，主題為“企業應對的可持續發展目標”，與聯合國大學可持續發展目標企業戰略論壇共同舉辦。
這一次，在介紹了豐田汽車公司SDGs倡議的案例研究之後，與京都一所大學的教職員工和聯合國大學的高級副校長進行了討論。
豐田汽車株式會社副首席可持續發展官大塚智美女士在演講中介紹，公司正在以“將社會轉化為可能性”為願景，以“大規模生產幸福”為使命。
具體而言，他介紹了汽車公司獨有的舉措，例如「在緊急情況下將汽車的電力用作移動發電機供電」和“共同開發牽引式移動廁所”。 除了安裝廁所外，印度約200所公立學校安裝廁所的倡議還幫助兒童養成了洗手和為下一個人清潔使用廁所的習慣，並通過安裝廁所使婦女和兒童不僅可以安全上廁所，而且可以養成自己清潔廁所的習慣。 他介紹了諸如消除社會中的等級觀念（改變清潔廁所是低地位人群的工作的認識）等舉措。
演講結束后，由大塚智美、立命館大學校長中谷義雄、龍谷大學副校長白石勝高和聯合國大學高級副校長大劍隱岐擔任主持人進行了四人座談。 通過圍繞豐田汽車株式會社的舉措內容交換意見，介紹企業和大學如何實現可持續發展目標，並聽取觀眾的尖銳問答，為實現可持續發展目標做出了貢獻。 研討會後進行的問卷調查結果也顯示出高度的滿意度，演講者和聽眾都能夠度過有意義的時間。
查詢
京都大學聯盟
電話：075-353-9100 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
E-MAIL：somu-z02■consortium.or.jp （請將■替換為@）
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
