京都大學聯盟設立了指定的研究課題，並由專業領域的研究人員進行研究，旨在為提高和審查其業務以及其業務的發展和成熟度做出貢獻。
我們很高興地宣佈以下關於2020財年和2021財年進行的研究課題的研究報告。
我們期待您的參與。
（需要註冊，費用免費）
1. 日期和時間
2022年3月1日（星期二） 16：00~18：25
2. 地點
・京都校園廣場 4 樓 3 號演講室（可容納人數）
・在線（Zoom）
*由於新的冠狀病毒感染的情況，它可能會完全在線舉行。
在這種情況下，我們將向選擇在會場參加的人發送一個在線參與的URL。
3. 報告內容
（1）京都品牌在吸引留學生方面的新發展
~基於京都大學聯盟的模型案例開發~（2020年專案）
| 研究摘要 |
本次調查的目的是從接收國際學生的角度進一步促進京都地區大學的國際化。 通過問卷調查和訪談，我們整理了京都大學聯盟成員大學的現狀和問題，並調查了先例。 基於這些研究結果，我們將提出一個模型案例，在這個案例中，每所大學的努力和大學間合作組織的努力可以協同作用，為擴大國際學生吸引力做出貢獻。 |
| 首席研究員 |
立命館大學 總務部 秘書科 Noritaka Hashimoto |
（2）京都大學聯盟成員大學在區域網路中的作用結構的社會網路分析（2020專案）
| 研究摘要 |
本次調查通過京都大學聯盟的組織數據、京都府的投入產出表、成員大學的問卷調查、京都地區品牌的“京都府立大學品牌調查”等收集的社會相關資本、產業相關資本、人力資本、智力資本、文化資本等大量數據進行網络分析和統計分析，確定京都大學聯盟及其成員大學對京都的區域產業和文化資本負有責任。 我們從多個角度闡明瞭它們如何為當地文化資源的生產和維護做出貢獻。 |
| 首席研究員 |
京都產業大學現代社會學部 金光淳教授 |
（3）重新探索京都的核心價值：邁向單位互換性的未來（2021年度課題）
| 研究摘要 |
在少子老齡化和全球化進程的背景下，隨著大學合作促進法人的引入等，隨著高等教育機構的個別改革，重新審視大學間合作的本質，掀起了一場運動。
本調查基於京都大學聯盟的學分轉移專案是作為反映大學城和京都的地區特徵和優勢的學習系統進行的事實，對學分轉移系統的未來提出了建議。 |
| 首席研究員 |
立命館大學共同教育促進研究所 Hironori Yamaguchi 教授 |
4. 如何申請
如果您想參加，請在 2 月 25 日星期五之前使用下面的申請表進行申請。
京都大學聯盟研究與公共關係部
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
電子郵件：shitei-kadai-ml [at] consortium.or.jp
請將※[at]改為@
關於京都校園廣場設施的使用，將於 2022 年 1 月 27 日星期四實施防止疾病傳播的優先措施。
作為對申請的回應，根據京都府和京都市為防止新的冠狀病毒感染的傳播所做的努力，
我們想通知您，2022 年 1 月 27 日（星期四）至 2 月 20 日（星期日）期間將繼續按以下方式處理
。
| 可用性 |
21：30 （正常營業） |
| 能力 |
容量有限（正常業務） |
* 該設施內的“京都市若物就業支援中心”和“就業冰河時代生成活動支援角”
關於京都開放大學學習中心的使用資訊，請向各機構查詢。
*接待台開放時間為21：30（照常）。
*從防止新的冠狀病毒感染傳播的角度來看，在使用Campus Plaza Kyoto時，請遵循以下幾點。
謝謝您的合作。
・進入建築物時請戴上口罩，並使用安裝在入口處的消毒劑消毒雙手。
*如果您不戴口罩，原則上將不允許您進入建築物。
・ 如果在家中測量溫度等後發燒（37.5 度或更高或高於正常溫度比 1 度），咳嗽或喉嚨痛，
如果您有反應遲鈍或呼吸困難等癥狀，請不要進入博物館。
・請盡量保持租賃房間內座位之間的座位距離至少2m（至少1m）。
另外，請確保人們在使用時間之前或之後不要停留。
・請帶上手帕或手巾，使用完洗手間后請徹底擦拭雙手。
・請不要在電梯內或電梯前的大廳內交談。 您也可以使用樓梯。
（向活動召集人提出要求）
請知悉參會人員的姓名和聯繫方式，以備不時之需。
* 我們可能會要求您提供必要的資訊，並向公共衛生中心等公共機構提供資訊。
在參加2021年實習計劃的約250名學生中，每門課程的13名畢業生都向正在考慮實習的先生/女士發送了熱情的祝福！
他們告訴我們他們為什麼決定參加這個專案，以及他們參加后的印象。
請參考我們前輩的經驗！
點擊這裡查看▶前輩的留言
2022 年實習計劃資訊傳單可以通過單擊圖片下載。
大學聯盟京都實習專案推進辦公室
郵件 intern@consortium.or.jp
電話：075-353-9106
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
實習計劃入口網站
目前，京都大學聯盟正在尋找與2022年實習計劃合作的主辦公司。
我們新建立了一個名為「實踐培訓計劃示例介紹」的頁面。
在這個節目中，我們採訪了2021財年的參與者中共11家主辦公司，他們介紹了他們在規劃培訓和培訓現場發生的事件方面的獨創性，不僅包括“哪些方面進展順利”，還包括“如何應對不順利的事情”。
我們希望您能夠更具體地掌握實踐培訓的形象，並在考慮將來接受時參考它。
點擊這裡檢視實踐培訓計劃示例介紹頁面。 ▶
・ 實踐培訓中的三個要點
・ 2021年實習時程表
・ 您在決定接受實習時的期望以及您在計劃實習時關注的重點
・ 您認為培訓中進展順利或不順利的地方
・接受實習的好處
・ 給考慮接受申請的公司和組織的資訊
・ 學生心聲
如果您是有興趣接收學生的公司或組織，請隨時與秘書處聯繫。
此外，我們希望將繼續接受實習的公司和組織能夠幫助他們制定實習實施計劃。
大學聯盟京都實習專案推進辦公室
郵件 intern@consortium.or.jp
電話：075-353-9106
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
實習計劃入口網站
2022 年 2 月 14 日星期一，京都校園廣場
整棟大樓都將停電。
對於以下停電時間，無法查看可用性確認頁面。
感謝您的理解。
停電時間：2022年2月14日星期一9：00~15：00（計劃）
請注意，在停電期間，以下物品將不可用或不可用。
（1）接收傳真等
（2）流覽Campus Plaza Kyoto的可用性檢查頁面（租賃場地和設施使用指南）
（3） e-Kyoto學習系統的使用
（4）瀏覽本基金會網站，如學分轉移專用網站
根據恢復狀態，即使在下午 3 點，您也可能無法查看它。
對於由此可能造成的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的理解。
在Campus Plaza Kyoto，由於令和年10月3日起的空調翻新工程，
部分出租客房已暫停使用空調。
從 12 月 21 日（星期二）起，您將可以使用空調。
我們會通知您。
此外，由於施工將繼續進行，施工噪音和施工承包商的
有來有去。
對於由此可能造成的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的理解。
謝謝。
2022 年 2 月 14 日星期一，京都校園廣場
整棟大樓都將停電。 對於以下停電時間，請流覽可用性確認頁面。
請注意，您將無法這樣做。
停電時間：2022年2月14日星期一9：00~15：00（計劃）
請注意，在停電期間，以下物品將不可用或不可用。
（1）接收傳真等
（2）流覽Campus Plaza Kyoto的可用性檢查頁面（租賃場地和設施使用指南）
（3） e-Kyoto學習系統的使用
（4）瀏覽本基金會網站，如學分轉移專用網站
根據恢復狀態，即使在下午 3 點，您也可能無法查看它。
對於由此可能造成的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的理解。
在「大學聯盟京都實習計劃」長期項目課程「中，學生們從6月中旬開始，以團隊的形式，圍繞主辦公司提出的主題和問題進行了大約5個月的團隊合作。
在11月6日（星期六）講座最後一天舉行的項目介紹會上，報告了八個專案的活動高潮，並與整個小組分享了其他項目的經驗。
在評審的評議時間里，我們收到了主持人和負責協調員的熱情留言，正是進行最後一場講座的合適時機。
我希望先生/女士能利用從這次寶貴的項目經驗中獲得的信心和意識，度過他們的大學生活。
我們要感謝所有主辦方為我們學生的成長所做的各種努力和合作。
如果學生的活動成果對主辦公司有意義，我們將不勝感激。
| 日期 & 時間 |
2021年11月6日（星期六） 13：00~17：50 |
專案
參與公司
組織
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Insight House Co.， Ltd. / Day Alive Co.， Ltd. / 關西牧鳥箔工業株式会社 / Otsuki Seal Printing Co.， Ltd. / KOKIN /
有限責任合夥企業 Machitoshigoto Research Institute / Miraimoriyama Co.， Ltd. 21
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查詢
大學聯盟京都實習專案推進辦公室
電話：075-353-9106 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
由於年末年初（12/28~1/4），如果您在以下期間接受新的設施預訂，
使用費只能以現金支付。
● 無法轉讓的接待預訂期（預付）
2021年12月10日（星期五）~2021 年12月26日（星期日）
* 也無法通過郵件回復。
●無法通過掛號信付款時的接待預約期
2021年12月21日（星期二）~2021年12月26日（星期日）
* 對於由此可能造成的任何不便，我們深表歉意，並感謝您的理解。
