2017年12月3日（星期日）在京都舉行的第13屆政策研究交流會上，研究鼓勵獎獲得者
論文將發表。 按兩下每個專案以查看 PDF 資料。
* 只有經許可發表的論文才會被發表。
【關於此事的諮詢】
京都大學聯盟
第14屆京都政策研究交流會負責人
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
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第23屆FD論壇報告發佈
我們很高興地宣佈，2018年3月3日和4日舉行的第23屆FD論壇報告《FD的過去與未來~從多角度思考FD~》。 按兩下每個專案以查看 PDF 資料。
第24屆FD論壇將於2019年3月2日至3日在立命館大學衣笠校區舉行。 活動詳情將於12月初在網站上公佈。
第一天：2018年3月3日（星期六）
| 開場白 | |
| 討論會 | FDs的過去與未來~從不同角度思考FDs~ |
第二天：2018年3月4日，星期日
| 分會場 1 | 學生輔導員/學生助理：協作課程和學習機會：實際示例和未來願景 |
| 分會場 2 | 這是怎麼回事？ 你打算做什麼？ 各實訓考核：護理培訓、福利培訓、教育、資格培訓- |
| 小組委員會3 | 博雅教育的視角 |
| 分會場 4 | 科學素養培養橫斷面項目設計與運行——以統計教育為重點，以科學實驗為核心，以實踐交流場所模式為重點 |
| 小組委員會 5 | 考核把握高階能力~思考什麼樣的考核適合捕捉什麼樣的能力，包括任務創建~ |
| 分會場 6 | 實地考察在體驗式和實踐式學習以及操作問題中的影響 |
| 分會場 7 | 資訊安全教育：文科教育、專業教育 |
| 分會場 8 | 大學的“出口”是什麼？：文科、公民身份、職業和人類教育 |
| 分會場 9 | PBL的組織運作與實踐 |
| 分會場 10 | 區域資格教育專案和區域合作的未來 |
| 分會場 11 | 學生表現評估的思考：以工程和藥學教育為重點 |
| 分會場 12 | 商科和本科生研討會活動 |
| 海報會議 | |
大學聯盟京都FD專案
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
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【致教職員工】2018 IR論壇 （7月29日）
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≪關於容量到期和等候名單的資訊≫ 我們已將容量從最初計劃的150人擴大到220人，但由於申請數量已達到容量，我們已經關閉了申請。 *雖然人數不多，但我們在7月23日（星期一）之前接受等候名單。 |
京都大學聯盟將與Liacec Co.， Ltd.合作舉辦IR論壇。
隨著18歲青少年人數的減少和被稱為“2018問題”的嚴峻環境，管理改革成為大學面臨的緊迫問題，許多大學正在實施各種各樣的管理策略。 同樣，在作為大學管理基石的教育和課堂方面，許多大學正在就如何可視化學習成果以及如何將從這些結果中獲得的數據與課堂改進聯繫起來進行研究和試錯。
因此，在本次論壇上，《大學管理》主編在主題演講中，深諳大學管理改革和教育改革的Recruit學術發展研究所所長小林先生將探討未來如何通過IR進行管理改革，以及教育改革在此背景下的重要性。 我們將介紹基於管理數據的基於PDCA迴圈的管理改革的實際事例，以及針對學習成果可視化中出現的問題而採取的改善教育的具體措施。 在小組討論的後半部分，我們將深入探討更具體的內容。
2018投資者關係論壇
一所變革性的大學！ 從學習成果和管理數據的可視化中改變
組織和教育~利用IR進行課堂改進和管理改革的協同與實踐~
時間：2018年7月29日（星期日）13：00~17：00（12：30開門）
地點：京都校園廣場5樓1號演講室
容量：150 ⇒ 220（先到先得）
* 由於大眾需求，容量已擴大。
參加費用：免費
對象：大學、短期大學、專門學校等的教職員工
* 特別是那些參與大學管理、教育改革、FD和教育發展、IR和檢查評估、職業教育等的人。
主辦單位：Liasec Co.， Ltd.、京都大學聯盟
該計劃包括：
| 基礎 鑰匙 演講 執行 |
18歲的人口正在下降！ 壓力下的大學管理改革的實務之策 Recruit Research Institute for Academic Advancement 主任 / Recruit College Management 主編 |
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| 事 例 離開 桌子 |
好運 山 工作 工作 大 知識 |
一個管理體系和兩個IR，以實現管理計劃的實施 福岡工業大學執行主任 |
| 明亮 星 大 知識 |
主動學習班級教育效果的驗證和提高 ~我們通過利用通用技能的測量結果對每種學生的教育效果進行驗證后看到了什麼~ 名成大學 經濟學部 經濟系 特聘教授 |
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≪小組討論≫ 協調員：Masayuki Murakami教授，京都外國語大學外國語學院 |
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傳單
如何申請
●WEB申請：請從申請網站（外部鏈接）申請
●傳真申請：請使用傳單上的申請表進行申請
關於IR Forum的諮詢
利亞塞克公司
電話號碼：03-6823-6138
【資訊】2018年京都大學接力課程（7/28（週六）大谷大學）
京都大學聯盟在成員大學和短期大學舉辦“京都大學接力課程”，這是公開講座的接力。
我們想通知您，該課程將按以下方式舉行。
即使是那些覺得連續開設多門課程的門檻很高的人，也可以輕鬆參加，作為一個接觸和體驗大學課程的機會。
沒有申請費或課程費。 我們期待您的光臨。
邂逅這個應用~通過Shinran~
藤島明信（大谷大學文學院信州法系教授）
時間：2018年7月28日（星期六）13：30~15：00（接待13：00~）
地點：Campus Plaza Kyoto（從西東院鹽小路區下京站步行約7分鐘）
4樓2號報告廳
名額：250人（無需申請，先到先得）
參加費用：免費
課程大綱
大谷大學講座
課程總結：與Shinran的會面對他來說意義重大。 遇見佛法，遇見涅槃，
我遇見了阿彌陀佛的主要願望。 由於他的遭遇，Shinran的生活方式發生了很大的變化。
我想問你關於在Shinran中與這個應用程式相遇的意義。
◆ 【參考資料】：2018年大學接力課程傳單
6月17日舉行的TOEFL iBT®考試技能提升研討會
我們將為成員大學的學生舉辦為期一天的免費 TOEFL iBT 考試成績提升研討會。
“TOEFL iBT®考試技能提升研討會”
繼去年的分數提高研討會之後，CIEE、TOEFL 考試日本辦公室和京都大學聯盟將為正在考慮參加 TOEFL iBT 考試的大學生（僅限京都大學聯盟成員大學的學生）舉辦由 ETS 認證培訓師舉辦預備研討會。
這是一個針對初學者的研討會，所以如果你想知道如何學習和為這個夏天做準備，請加入我們。
不收取參加費，我們將分發ETS準備的“TOEFL考試準備計劃”，作為準備考試的參考。 請注意，一旦達到容量，它將立即關閉。
* 由於人數眾多，本次研討會的報名已截止。
託福考試是世界上最廣泛接受的英語語言考試，130 個國家的9,000多個機構，包括美國、英國、澳大利亞、紐西蘭和加拿大的幾乎所有大學，都使用託福考試成績作為英語水準、錄取、推薦、獎學金和畢業的證明。
此外，到目前為止，全球已有超過 3000 萬人參加了該考試，使其成為有志出國留學的學生必不可少的考試。 在日本，它被用作教育機構內部信用確認、入學考試優惠待遇和海外派遣選拔的指南。
點擊這裡查看研討會概述→2018 TOEFL Seminar Flyer
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日期及時間： |
2018年6月17日（星期日）10：00~13：00（9：30~開館） |
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場地： |
京都校園廣場 4樓 4號演講室 |
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目標： |
・京都大學聯盟成員大學的學生 ・剛開始參加TOEFL iBT考試的人或剛開始的人 ・那些參加過考試並想知道如何有效學習的人 |
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能力： |
50 |
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講師： |
ETS認證培訓師 Kei Kawanishi博士（向川女子大學講師） |
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內容： |
– 閱讀、聽力、口語和寫作部分的準備 – 如何為託福 iBT 考試學習（尤其是在暑假期間） ・介紹TOEFL iBT考試特定問題和教材 |
協辦： 京都大學聯盟
查詢
國際教育交流委員會（CIEE）日本代表團託福部
電子郵件：seminar■cieej.or.jp （請將■改為@）
實習。
我們很高興向您頒發感謝狀！
2018年是財團法人實習計劃成立20周年，京都大學聯盟很高興地向多年來努力接受學生理解的公司和組織頒發以下感謝信。
■ 接受感謝狀的公司和組織（按敬語和身份證件的順序排列）
| 不。 | 課程 | 公司名稱 |
| 1 | 商業與公共 | 京都威斯汀都酒店 |
| 2 | 商業與公共 | SRM公司 |
| 3 | 商業與公共 | 京都信用金庫 |
| 4 | 商業與公共 | 京都中央信用金庫 |
| 5 | 商業與公共 | Kyoto Broadcasting Co.， Ltd.（京都廣播公司） |
| 6 | 商業與公共 | JIIKE 京都株式會社 |
| 7 | 商業與公共 | Maruzen Junkudo Kyoto 書店 |
| 8 | 商業與公共 | 財英株式會社 |
| 9 | 商業與公共 | 富田屋株式會社 |
| 10 | 商業與公共 | 中村俊夫律師事務所 |
| 11 | 商業與公共 | Hotel Granvia Osaka Co.， Ltd.（大阪格蘭比亞酒店） |
| 12 | 商業與公共 | 宇治市政府 |
| 13 | 商業與公共 | 京都 |
| 14 | 商業與公共 | 京都府 |
| 15 | 商業與公共 | 滋賀縣政府 |
| 16 | 商業與公共 | 長岡京市政府 |
| 17 | 商業與公共 | 第一株式會社 |
| 18 | 商業與公共 | Aozora Printing Co.， Ltd.（青空印刷有限公司） |
| 19 | 進展 | 京都府教育委員會 |
| 20 | 商業與公共 | 京都女子大學 |
| 21 | 商業與公共 | 同志社大學 |
| 22 | 商業與公共 | 立命館大學 |
| 23 | 商業與公共 | 京都文京大學 |
| 24 | 商業與公共 | 三共精機株式會社 |
| 25 | 商業與公共 | 關廣株式會社 |
| 26 | 商業與公共 | Hana Kobo Co.， Ltd.[韓光工房] |
| 27 | 商業與公共 | Aoi General Insurance Co.， Ltd.[葵財產保險] |
| 28 | 商業與公共 | Being Inc.（公司） |
| 29 | 商業與公共 | 阿托姆公司 |
| 30 | 商業與公共 | 京都藥學藥學大學 |
| 31 | 商業與公共 | 京都大學 |
| 32 | 商業與公共 | 埃特雷通信公司 |
查詢
大學聯盟京都實習專案推進辦公室
電話：075-353-9106 傳真：075-353-9101
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00（年末年初除外）
2018年接受留學生帶薪實習的企業招聘（主辦：留學生學習京都網路）
2018年接受國際學生帶薪實習的公司招聘
國際學生學習京都網路（秘書處：京都大學聯盟）
自2016年以來，國際學生學習京都網路（秘書處：京都國際事務部，大學聯盟）一直為居住在京都地區的國際學生提供帶薪實習計劃。 從今年開始，我們將尋找可以接受國際學生參加此實習計劃的公司。 我們期待收到有興趣在未來僱用國際學生的京都公司的申請。
※關於“留學生學習京都網络”的更多資訊，請參照 https://www.studykyoto.jp/ja/aboutus/ 此處。
* 接受公司的傳單
用途和特點
本專案為居住在京都地區的留學生提供機會，以在日本企業就業為目標，通過工作經驗加深對京都地區企業（尤其是中型企業和中小企業）的商業內容和吸引力的理解，並通過國際學生和企業之間的相互理解，提高他們招聘和就業的積極性，並在就業後在京都地區培養國際學生。 國際學生可以通過獲得一定數額的工作報酬來對自己的工作負責。 對於主辦公司來說，有各種各樣的好處，例如通過接收國際學生來振興公司，積累接受外國員工的經驗以及向國際學生提供公關。
符合條件的公司
總部設在京都地區的30家中小企業，可以被京都地區的辦事處接受。
* 我們期待收到同意“關於接受公司的附錄”的公司的申請。
* 我們預計每家公司都會接受大約 1~2 人，但根據公司與國際學生之間的匹配情況，我們可能無法接受學生，因此我們感謝您的理解。
符合條件的國際學生
就讀於「國際學生學習京都網路」（International Student Study Kyoto Network）成員的學校，計劃於2020年3月畢業或完成學業的學生。 （希望在2019年3月或9月畢業或完成課程的學生不被排除在外。
* 包括在本國畢業或完成高等教育機構的專門學校就讀學生和日本學校就讀學生。
* 對於參加的留學生，我們將檢查他們的日語能力和在日本工作的積極性，並在派遣前進行商務禮儀和合規性的初步培訓。
[去年的結果] 向25家主辦企業派遣37名留學生
受雇期間
2018年8月上旬~2018年9月下旬（留學生暑假期間80小時以上）
*有關實際僱用期限等詳細資訊，例如國際學生在留資格以外的活動，請諮詢臨時人事代理機構的負責人。
驗收標準
這是基於工人派遣合同的帶薪實習。
公司承擔：派遣費（每小時1,150日元）、學生交通費（實際費用每天最高為1,000日元）*一旦確認派遣的國際學生，將與將該專案的運營外包的運營商（派遣公司）簽訂工人派遣合同。 因此，主辦公司無需辦理社會保險等手續。
申請主辦企業參會後的流程
申請參加本計劃后，將本計劃運營外包的運營商（臨時人員公司）將進行特定的行政程式，例如派遣合同。
（1）秘書處確認主辦企業參會的通知（2018年5月20日前）
（2）主辦企業與留學生交流會
您將被要求回答國際學生關於您的業務和您負責的工作的問題。 交流會結束后，留學生向將要實習的公司秘書處提交他們的意願。
去年沒有收到國際學生向未參加交流活動的公司的申請。 如果您是一家希望接受我們的公司，請務必參加。
時間：2018年6月2日（星期六）12：00~16：00
地點：京都商工會議所 1~4室
（3）秘書處通過對留學生的個別面試進行選拔配對（6月3日~6月下旬）
（4） 向留學生和企業發送匹配結果通知（~6月底）
（5）企業面親訪問（7月上旬~中旬）
（6）參加留學生的預訓（7月5日（週四）、7日（週六）、12日（週四）、14日（週六））
（7）在主辦公司就業（8月上旬~9月下旬）
（8）參加的留學生培訓（10月下旬）
（9）留學生和企業的彙報和交流會（11月）
如何申請
請填寫下面的申請表（點擊這裡），將申請表的電子數據附加到電子郵件中，並在2018年5月15日星期二17：00之前將其發送給聯繫點的負責人。
* 確認內容后，運營商（派遣公司）將在 5 月 20 日之前與公司聯繫，以確認內容以及是否參加。
關於此專案的一般諮詢
留學生學習京都網路秘書處
大學聯盟京都國際商務部（聯繫人：築田）
電話：075-353-9164 傳真：075-353-9101
Email:kyoto-nw@consortium.or.jp
平成30“學町合作專案”招聘通知
京都市和京都大學聯盟正在實施「大學區域合作創造和支持專案（綽號」Gakumachi合作專案）“，通過大學、學生和當地社區之間的”合作“，向致力於京都城市發展和區域振興的專案和專案提供資金支援。
今年是該計劃的第15個年頭，旨在通過確保大學和當地社區的實踐教育和研究機會，解決當地問題並通過大學的知識和學生的活力來振興人力資源。
我們很高興地宣布，我們將從第 30 學年開始招聘，因此請在申請前查看以下指南。
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新 申請≪文化框架“變得更加容易≫ 從本會計年度開始，申請文化類別的專案可以在普通類別中選擇。 在評審方面，項目內容將對一般類別和文化類別進行相同的評判，並且僅從學生對當地社區的貢獻程度的角度來評判文化類別。
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目標業務
為了解決地方問題和振興京都市，在平成30會計年度（從通過之日起至次年3月底）期間，符合以下要求（（1）和（2）的一般類別和（1）、（2）和（3）文化框架）的專案符合條件。
但是，政治活動、宗教活動、宣揚特定思想的活動、暴力或破壞性活動、商務活動等不包括在內。
* 申請文化類別的專案可能會在一般類別中被選中。
* 申請普通類別的專案將不會入選文化類別。
[一般性框架和文化框架的共同要求]
（1）大學、學生團體和當地社區（以京都市地區為中心的居民團體、市民活動團體、企業等）作為組織和團體進行合作和協作的專案，特別是學生在活動中發揮主動性。
* 行政機構可以作為合作者，但不能單獨與行政機構合作。
例如：健康和福利、社會教育、社區發展、促進學術、文化、藝術或體育、環境保護、
社區安全、市民講座、活動等各個領域的調查和研究。
（2）除學町合作專案外，未從京都市獲得任何補貼或補貼的人。
[僅限文化配額要求]
（3） 優先主題：「地區文化」*
除了（1）和（2）的要求外，還需要挖掘該地區休眠的文化，並將該地區代代相傳的文化進行傳承。
致力於傳播的專案，為未來保留，或通過大學的知識和學生的活力創造一種新的文化。
要從事的業務。
為了傳承和保存當地文化，有必要以印刷品和視頻形式傳播活動成果。
* “文化”包括藝術、表演藝術、活動、工業、飲食、衣著、住房等生活方式和習俗，以及新舊事物。
有多種方面。
大學、學生團體和當地社區本身都應該從“這就是文化”的角度開展活動。
目標組織
大學聯盟、京都成員大學和短期大學的組織和團體（*1）
或
主要在京都市區開展活動的當地組織（*2）
（*1）大學部門、實驗室、研討會、俱樂部、學生圈子（也可以接受由多所大學的學生組成的圈子）等。
*2 居民協會、居委會等居民組織、市民活動團體、企業團體等團體（購物街等）
捐款金額和數量
一般類別：最高300,000日元/約15箱
文化配額：最高450,000日元/約2個專案
* 但是，如果您申請文化配額，您將需要使用支持資金來創建可交付成果，例如印刷材料和視頻，以便導致文化的傳承和傳播。
* 此外，在定於 3 月 31 日舉行的專案報告會議上，將被公認為最優秀的實施組織（1 個組織）將獲得表揚（證書、獎盃和 100,000 日元的活動獎勵將單獨頒發）。
關於應用程式
申請時間
2018年4月3日（星期二）~2018年5月11日（星期五）
* 如果您通過郵寄方式發送，則必須在同一天到達，如果您在下午 5 點之前攜帶。
如何申請： 第 1 步：在您開始撰寫申請之前
建議閱讀將進行活動的行政區的總體規劃。 此外，請盡可能聽取當地民眾和相關政府機構對專案實施背景和社區需求的意見。 如果您對區的基本計劃有任何疑問或在社區工作時要記住的要點，您也可以諮詢各區役所或分部的地區權力推進辦公室。
除了再次確認和分享您的目標和目標外，讓我們再次討論並思考您正在考慮的業務是否是實現目標的最佳方式。 此外，關於正在進行的專案，讓我們徹底總結一下我們迄今為止所做的努力。
如何申請： 第 2 步 讓我們寫一份申請吧！
● 申請指南（PDF連結）
● 申請表（Word連結）
● 申請表（示例）
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要填寫的要點 |
○ 讓我們檢查一下評判標準！ 特別是，第一次審查是關於提交的檔的全部內容。 讓我們來看看用什麼標準來判斷這個案子。 ○ 專案的目的是什麼？ 寫下您的目的和當地需求。 第一步聽取當地人民和區政府意見的小組也應編寫內容。 ○ 您正在與誰合作？ 他們每個人都是做什麼的？ 讓我們具體一點。 Gakumachi Collaboration 強調通過與大學、學生和社區合作實現同一目標而獲得的學習。 如果是學生團體申請，請寫下合作夥伴將扮演的角色，如果是當地組織申請，請寫下學生將獨立做什麼。 |
如何申請：第 3 步：註冊您的業務大綱
請使用下面的表格註冊您的業務概要。
如何申請：步驟4：提交申請檔
請在申請期限內通過郵寄方式提交或帶到以下位址。
（1）申請材料10份 *如有參考資料（最多10張），提交參考資料10份
（2） 申請文件資料 （MS-Word） * 如果有參考資料，也請提交參考資料。
* 請不要更改從京都大學聯盟網站下載的 （1） 和 （2） 的規定表格。
未來的主要時程表
第1次評審：報名截止后~6月中旬 *資料評審
第二次評審：6月24日、30日（星期日）*公開放映
支援專案決定及評選結果通知：7月30日上旬
審批公式：7月30日上旬~中旬 *京都市將為入選專案頒發證書。
中期報告：10月中旬~10月30日下旬 * 提交檔
最終報告：3 月 31 日 * 提交檔
公告：3月31日中~下旬
在哪裡提交申請材料和諮詢
大學聯盟京都學町合作專案
電話：075-353-9130 傳真：075-353-9101
郵箱：gakumachi-admin-ml■consortium.or.jp
（請將■改為@併發送）
〒600-8216 京都市下京市西通院通，鹽小路，下區，京都校園廣場
*接待時間：週二~週六9：00~17：00
【大學維護和管理負責人】3月2日舉行了“殘障學生設施支援~無障礙思考~”學習會
此次，大學聯盟的京都學生交流部舉辦了題為「殘疾學生的設施支援~思考無障礙~“的研究會，旨在為各學校的設施管理人員提供一個以”殘疾學生的設施支援“為重點交換意見的場所。
在會議開始時，村田淳先生（京都大學學生支援中心副教授，殘疾學生支援室首席協調員）和吉田聰先生（京都大學工學研究科建築系副教授）就貧困學生支援的法律和制度進行了講座，並分享了日本和海外設施的案例研究。 之後，參與者被分成小組，不僅就法律合規性，還就“無障礙性”、“方便殘疾學生使用的設施”以及“在建設或翻新設施時採取積極的改進措施和合理便利”交換意見。
總結
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日期 |
2018年3月2日（星期五） 13：00~17：00 （~18：00 資訊交流會） |
| 場地 | 京都校園廣場（5樓，聯合實驗室1號） |
| 召集人 | 京都大學聯盟 |
| 言論 | 免費，先到先得（可容納 15 人，15 名參與者） |
當天的時程表
| 時間 | 物質 |
| 14:30 | 演講 （1） “考慮根據《消除對殘疾人歧視法》對大學的支援” ≪講師≫村田淳（京都大學學生支援中心副教授，殘疾學生支援室首席協調員） * 點擊這裡查看村田先生的演講資料。 （2）“殘疾學生的法律遵紀守法和無障礙環境” ≪講師≫吉田聰（京都大學研究生院工學研究科建築系副教授） * 點擊這裡查看吉田先生的演講資料。 |
| 15:30 | “關於新建和設施改造的意見交流（小組討論）”≪嘉賓≫ 山本英二先生（i-Collaboration、非營利組織、社長、輪椅消費者） 關根千香（同志社大學政策學部研究生院政策研究科社會創新課程客座教授） |
| 16:30 | 交流意見和問答環節成果分享會 |
| 16:50 | 總結 |
| 17:00 | 會議結束后，將舉行交流活動（~18：00） |
成就
參會人數：共15人
（1）成員大學、短期大學：共13名學生
（2）非會員大學、短期大學：共2人
總結
資訊交流后的信息共用
這一次，我們舉辦了題為「為殘疾學生提供設施支援~思考無障礙~“的學習會，主要參與者是負責大學設施的參與者，而不是負責支援殘疾學生的人。 可容納15人，有來自大型大學、小型大學、藝術大學和其他縣的參與者，輪椅消費者山本英二（指定非營利組織iCollaboration總裁）和關根千香（同志社大學政策學部政策科學研究生院研究生院社會創新課程訪問教授）也作為嘉賓參加了會議。
在主題介紹之後，舉行了小組討論，包括分享各學校的案例研究。 從負責支援殘疾學生的角度來看，在關西貧困學生支援負責人會議（KSSK）上有機會分享案例研究和經驗，但設施工作人員從未有機會從“支持殘疾學生”的角度聚集在一起，參與者被看到積極交換意見，例如他們每天感受到的問題，並重申他們自己學校的舉措。
在隨後的資訊交流會上，他們談到了每所大學的挑戰和未來。
京都大學聯盟計劃繼續制定從各個角度支援殘疾學生的舉措。
徵集2018年教職員工英語技能提升培訓
每年都非常受歡迎，所以請儘快註冊！ 申請截止日期為 5 月 31 日星期四！
業務概況
隨著高等教育全球化進程的加快，例如加強對國際學生的支援以及推進與海外大學的合作專案，可以說，大學教職員工的英語熟練程度作為基本能力不可或缺的時刻終於到來。
京都大學聯盟“的培訓項目不僅旨在提高成員學校的教職員工的英語熟練程度，而且旨在提高他們未來的語言學習意識。
活動概要
2018 年 7 月 14 日（星期六）第一屆託業聽力與閱讀研討會
講師：Atsuko Nishitani 和 Maho Sano，京都產業大學 *對於TOEIC400~700 分的人
*這是一項培訓，參與者必須自己準備 IIBC“官方托業聽力和閱讀問題 3”。
第 2 節：2018 年 7 月 21 日（星期六） 英語課堂的主動學習
講師：Mikako Nishikawa，京都大學
第3節：2018年7月28日（星期六）電話和電子郵件
講師：Scott Seely先生
第四節：2018年9月8日（星期六） 高等院校的跨文化禮儀與英語交際
講師：Mikako Nishikawa，京都大學
第 5 節：2018 年 9 月 22 日（星期六） 日常交流
講師：Scott Seely先生
2017年9月29日（星期六）第6次會議及討論
講師：Scott Seely先生
所有會場：Campus Plaza Kyoto 5樓 Joint Laboratory No. 1
上班時間：9：30~17：00
參加費用：聯盟成員大學的教職員工 5,000 日元/1 門課程
非聯盟成員學校的教職員工：7,000日元/1門
詳情：2018年大學教職員英語Training_Outline
傳單：英語培訓傳單
如何申請：
*請注意，如果有很多申請人，將舉行抽籤。
* 是否參加該課程的決定將於 6 月初公佈。
繳費方式：請於指定日期前轉入本基金會指定帳戶。
付款后不予退款（可以代辦）
京都大學聯盟 國際商務部
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