業務概況
京都大學聯盟自1995年成立后不久，就與成員大學一起在京都地區開展FD活動，作為教師改進和加強教學內容和教學方法的組織努力。
Kyoto FD Executive School 是一個面向包括大學校長在內的大學高管的 FD 學習小組。
活動概要
2017 京都FD高管學校
2016年修訂了《大學建設標準》，2017年4月，可持續發展成為強制性的。
為了通過教師和專業之間的合作來加強大學管理，可持續發展不僅包括行政人員，還包括“教授等教職員工、大學校長等大學行政人員、技術人員等”，大學和其他機構需要重新考慮組織管理的概念作為一個整體，並促進提供培訓機會。
為響應強制性可持續發展，2017年京都FD高管學校邀請了文部科學省（MEXT）高等教育局大學振興課的代表，討論大學改革的趨勢和對未來負責大學管理的教職員工的期望，旨在為各大學和短期大學的行政人員從師資和專業合作的角度考慮大學管理的未來時提供參考。 他將做一個題為
我們期待您的參與。
- 日期
- 2017年6月24日（星期六） 11：20~12：20
- 場地
- 京都校園廣場2樓1號會議室
- 召集人
- 京都大學聯盟
- 目標
- 大學聯盟、京都成員大學和短期大學執行部的教職員工
- 參加費
- 自由
- 佔有
- 50
- 內容
-
主題 大學改革的動向和對未來負責大學經營的教職員工的期待
~通過加強可持續發展和促進教師之間的合作~概要 隨著大學的工作變得更加複雜和多樣化，行政人員和行政組織需要比以往任何時候都更積極地發揮作用，並通過加強大學管理層來加強大學整體的功能。 在本次講座中，我將解釋最新的機構改革內容，例如加強可持續發展和促進教師專業之間的合作，同時談到大學改革的最新動向，並展望大學管理的未來。 講師 林武
（文部科學省高等教育局大學振興課課長助理）
2004 年加入文部科學省。 他曾擔任高等教育局專業教育課課長、中小學教育局中小學教育規劃課專家官、靜岡縣教育委員會義務教育課課長，於 2017 年 4 月擔任現職。
執行報告
2017年6月24日（星期六），京都大學聯盟舉辦了“2017年京都FD高管學校”。
以成員大學和短期大學校長為主，以及大學執行委員會的其他教職員工共計 54 人發表了題為「大學改革的趨勢和對未來負責大學運營的教職員工的期望~通過加強 SD 和促進與教師職業的合作~」的演講。
在講座的前半部分，他解釋了圍繞大學改革的最新趨勢，如“2017 年城市、人和就業活性化基本方針”和專業大學的制度化，在後半部分，他談到了加強可持續發展和促進教師專業之間的合作，考慮到最近修訂的大學行政人員和行政組織制度以及教師專業之間的合作現狀。
最後，總而言之，治理改革不僅需要領導層，還需要一個組織來支援它。 他在演講的最後表示，他希望看到大學改善組織結構，有效利用校內外資源，以實現更靈活的大學管理。
根據參與者問卷，「我能夠很好地理解大學改革和與教師專業合作的最新趨勢」，“這是一個重新考慮與教師專業合作問題和未來政策的機會”。 “一個小時還不夠，我想多聽一會兒。” 我們收到了這樣的印象。
查詢
大學聯盟京都 FD 專案
電話 075-353-9163 傳真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京區西東院通 京都市下小路 京都校區廣場
* 接待時間：週二~週六 9：00 ~ 17：00（年末年初除外）
