業務概述
隨著高等教育機構教育和研究的日益複雜和複雜,可持續發展將從2017年起成為強制性的,希望教職員工進一步提高他們的資格,促進教師專業之間的合作。
此外,高等教育機構周圍的環境正在迅速變化,大學工作人員需要獲得廣泛的知識和高水平的專業知識。
可持續發展聯合培訓計劃是一個旨在通過利用規模經濟來降低每個成員大學的成本的專案,旨在提高員工的技能,提高大學運營的效率和複雜性。
請以此為契機,在大學之間交流資訊並建立網路。
活動概要
程式 | 日期和時間 | 申請時間 |
瞭解的越多,就越瞭解商務禮儀 | 3 月 21 日(週五) 10:00~16:00 |
2月5日(星期三)~ 3 月 7 日(週五) |
【即將舉辦】預定於 2025 年 5 月舉行 | ||
研究支援基礎知識 | [準備中] 計劃於 2025 年 3 月底左右發佈 | |
建立豐富關係的自信訓練簡介 | ||
行銷前沿 ~俘獲高中生和新生的心~ |
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大競爭時代的大學管理與高等教育政策 | ||
成功的 DX失敗的 DX | ||
籌款最前沿 |
- 贊助:
- 京都大學聯盟
* 京都大學聯盟京都的京都成員大學和短期大學以先到先得的方式優先
* 如果超過容量,可能會被拒絕參加。
* 請注意,如果申請人數遠少於容量,則可能無法舉行課程。
■ 懂得越多,懂得商務禮儀
一、培訓概要
- 學生將學習作為大學員工的必要知識、商務禮儀以及如何進行工作的基礎知識,並獲得適應職責和工作場所的能力。
- 當年輕員工被指派時,出現的大多數問題都與口語有關。 例如,不被舉報、不使用敬語、不接電話、發表負面言論等。 換句話說,我將告訴你如何對待“如何作為社會成員說話”,這在新移民和年輕人的教育中很重要。
- 此外,你能否準確把握對方的意圖和訴求,很大程度上取決於你所交往的人的“傾聽技巧”。 為了在不過度或不足的情況下聆聽必要的信息,我們將告訴您如何用全身、“耳、口、眼、頭、身、心”和有效的提問技巧來從這裡獲取資訊。
二、培訓管理要點
- 通過設置每個專案的講課(知識注入)~練習(練習)的流程,我們將實現“通過輸入⇒輸出加強實踐技能”。
- 在練習中,我們將進行角色扮演和電話練習,模擬現實生活中的情況。
- 學生可以寫下他們的觀點和想法,並使用他們自己創建的“培訓表”,這樣他們就可以更加專注於課程。
- 再
- 2025 年 3 月 21 日星期五 10:00~16:00
2025 年 5 月 [準備]
* 程式內容相同。 - 集合地點
- 京都校園廣場
- 近似目標
-
年輕人
(入職第 1 ~ 第 2 年)骨幹
(任期 10 年以下)嫻熟
(服務10年後)
和管理職位)○ * 新聘員工(全職、兼職、合同和臨時員工)和不符合條件的員工也可以參加。
- 能力
- 三月:20
五月: 20 - 參加費用
- 大學聯盟 京都成員學校:4,000 日元 左外:10,000 日元
* 我們將向您發送發票。 請轉帳至指定帳戶。
轉學截止日期:2025 年 3 月 17 日星期一 - 培訓概要
- 商務禮儀培訓綱要 越瞭解越清楚 [點擊這裡瞭解詳情]
- 講師
- Speaking Education Center Inc.
藤原瑪麗亞 - 申請時間
- 3月:2025年2月5日(週三)~2025年3月7日(週五)
5月:即將推出 - 應用
查詢
大學聯盟京都 SD 專案
電話 075-353-9163 傳真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京區西東院通 京都市下小路 京都校區廣場
* 上班時間:週二~週六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)