2018年度

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業務概況

在大學周圍環境迅速變化的情況下，大學的管理和運營已經佔據了重要的地位，大學工作人員的作用也變得極其重要。為了適應這樣的環境，我們正在開發各種專案來提高大學教職員工的資格，包括管理和教育以及研究支援。
大學教職員工聯合培訓計劃是一個聯合專案，旨在提高員工的能力，提高大學運營的效率和複雜性，以及利用規模經濟降低各成員大學的成本。

活動概要

2018年度高校教職工聯合培養專案

：

地點：	京都校園廣場
主辦	京都大學聯盟
容量	因每個會話而異（請參閱應用程式底部的容量）
詳情：	商務禮儀培訓（基礎）
	投訴處理
	大學教職員實務IR（入門版）
	大學教職員工的基礎知識
	促進基礎

■ 商務禮儀培訓（基礎）

作為社會和大學教職員工的一員，學習商務禮儀才能工作。我們的目標是掌握基本的商務禮儀，這些禮儀在您將來遇到的各種情況下都是必不可少的。

日期 & 時間
2018 年 3 月 22 日（週四）上午 9：30 ~ 下午 5：00
2018 年 3 月 29 日（週四）上午 9：30 ~ 下午 5：00
2018 年 5 月 22 日（星期二）上午 9：30 ~ 下午 5：00
* 所有內容均相同。

目標
新任命的員工（非符合條件的人員也可以參加）

會員費
會員學校：6,500 日元（非會員學校：11,500 日元）

內容
商務禮儀培訓（基礎篇）培訓大綱[點擊查看詳情]

■ 投訴處理

學生、家長、當地居民等都收到了各種各樣的投訴，投訴的內容範圍很廣，需要仔細回應。這次，我們將邀請一位執業律師作為講師，根據投訴和案件的類型學習如何處理投訴，並通過參與者之間的討論，我們旨在學習有關投訴的基本知識，包括法律觀點，並在實踐中加以利用。

再
2018 年 8 月 3 日星期五上午 9：30 – 下午 5：00

目標（近似值）
服務滿 3 年以上（非資格人士可參加）

會員費
會員學校 11,000 日元（非會員學校 18,000 日元）

物質
投訴處理訓練大綱[點擊查看詳情]

■ 大學工作人員的IR實踐（入門版）

[上午會議]
近年來，IR 在大學中引起了人們的關注，收集和分析資訊的能力已成為大學工作人員不可或缺的技能。這是一門入門課程，我們的目標是通過確認 IR 的基本事項、如何開展 IR 業務、如何在大學內識別 IR、協作合作以及內部質量保證之間的關係來學習 IR 的基礎知識，這是現在最重要的事情。
[下午場]
使用實際用於統計和分析的 BI 工具（Microsoft Power BI Desktop），學生將學習如何操作特定數據並體驗一些 IR 操作。

再
2018 年 8 月 7 日（星期二）上午 9：30 – 中午 12：30（上午會議）
13：30-16：30 （下午場）

目標（近似值）
服務滿 3 年以上（非資格人士可參加）

會員費
會員學校： 2,000 日元（非會員學校： 4,000 日元）
* 如果您同時參加上午和下午，會員學校為 4,000 日元（非會員學校為 8,000 日元）
物質
大學教職員工實踐的 IR （入門版）培訓概要[點擊查看詳情]

■大學教職員工的基礎知識

在一系列教育政策的過程中→包括推進治理改革→質量變革報告→制定三項政策→高中與大學之間的聯繫，大學教職員工被定位為改革的領導者，因此，為了提高教職員工的能力，實施可持續發展是必須的。在此背景下，我們的目標是獲得大學教職員工所需的知識和技能，並提高他們的能力和素質。

再
2018 年 9 月 6 日星期四，上午 9：30 – 下午 5：00

目標（近似值）
從新職位開始在公司工作約10年的人（非資格人員也可以參加）

會員費
會員學校：3,000 日元（非會員學校：6,000 日元）

物質
大學教職員工基礎知識培訓概要[點擊查看詳情]

* 在培訓中，「大學教職員工可持續發展基礎知識速覽 – 平成 30 修訂版」將作為教材。
參與者必須自備。

■ 促進基礎

本課程的目的是理解促進的概念，這是一種有助於建立共識和相互理解的專業能力，並通過小組工作、講座和促進實踐獲得促進的基礎知識。

再
2018 年 9 月 11 日（星期二）上午 9：30 – 下午 5：00

目標（近似值）
所有員工