業務概況
在大學週邊環境急劇變化的情況下，大學的管理方式佔據了重要地位，大學教職員的角色也變得極為重要。為了適應這樣的環境，我們正在開發各種計畫來提高大學員工的素質，包括管理、行政、教育和研究支援。
SD論壇聚焦SD領域日益關注的議題，透過主題演講、個案報告和分組會議的意見交流，為提高大學教職人員的能力和超越大學邊界的資訊交流提供場所。
活動概覽
2017年，修訂了大學設定標準和學校教育法，工作人員的職責和角色從“處理”升級為“執行”，從“參與”升級為“管理”。由於2022年《大學設置標準》修訂，負責教育科學研究實施組織的教職員將透過規定統一，工作範圍「擴大」到包括教育科學研究。為了令人滿意地履行這項職責，通常需要更經驗豐富的員工和專家。然而，「複雜化」和「專業化」的定義是模糊的，不同的評論者常常指向不同的方向。我認為今天沒有人會說我們應該“精緻”和“專業”，但我不得不說，具體的形像是相當模糊的。現在，新的大學設定標準已經開始，我想再次共同思考和討論師資隊伍的精細化、專業化的方向和具體形象。
第22屆永續發展論壇
本次論壇至此結束。
非常感謝您的參與。
- 主題
- 作為教育和研究實施組織的成員，大學工作人員的複雜性和專業性如何？
- 行程
- 2024年10月27日（星期日）13:00-18:15
- 場地
- 京都校園廣場[交通]
- 主題
- 大學教職人員、高等教育人員
- 參加費
- 會員大學/短期大學：1,000日圓
上述以外：4,000日元 - 內容
-
您可以在此下載傳單。
- 贊助商
- 大學財團京都公益財團法人
| 時間 | 內容 |
|---|---|
| 主題演講 13:00-15:00 |
對未來大學教職能力要求的思考
講師：倉部富美樹先生 |
| 分組討論 15:30-17:00 |
【分會1】 個人體驗式員工理論－有志向、持續挑戰、成就美好事業－ 記者：小野浩 |
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[分會2] 基於各種調查分析結果的大學教職員的“成熟度” 記者：木村浩 |
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| 資訊交流會 17:15-18:15 |
我們將召開資訊交流會。歡迎任何申請參加主題演講和分組會議的人參加。無需提前申請。請隨時加入我們。 |
*主題演講需要註冊。如需申請成立小組委員會，請選擇小組委員會1或小組委員會2。
容量（先到先得）
| 主題演講 | 180人 |
| 小組委員會1 | 90人（會員學校優先容納人數：40人） |
| 小組委員會2 | 90人（會員學校優先容納人數：40人） |
實施報告
該報告集預計於 2025 年 3 月出版。
我們將向所有參與者提供資訊。
*我們不出售報告集。
聯絡資訊
京都 SD 論壇事務局、大學財團公益財團法人
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
電子郵件：sd■consortium.or.jp（請將 ■ 更改為@）
京都市，600-8216 內京都市下京區西戶院通鹽小路下校園廣場
※櫃檯受理時間：9:00～17:00（週日、週一除外）
