活動概要
第22屆可持續發展論壇
- 附表
- 2024 年 10 月 27 日，星期日，13：00-18：15
- 集合地點
- 京都校園廣場
- 目標
- 大學教職員工和高等教育專業人員
- 主題
- “大學工作人員的成熟度和專業化：作為教育和研究實施組織的成員”
- 贊助
- 京都大學聯盟
- 物質
- 您可以從此處下載宣傳單。
| 時間 | 物質 |
|---|---|
| 主題演講 13：00~15：00 |
思考未來大學教職員工所需的技能
講師：Fumiki Kurabe 先生 |
| 分組會議 15：30~17：00 |
[分組會議 1] 你自己的體驗式員工理論 ~要有抱負，不斷挑戰，建立良好的事業~ 主講人：Hiroshi Ono |
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[分組會議 2] 根據各種調查結果，大學教職員工的「老練程度” 主講人：Hiroshi Kimura |
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| 資訊交流會議 17：15~18：15 |
我們將召開資訊交流會。 歡迎任何已註冊參加主題演講和分組會議的人參加。 您無需提前申請。 請隨時加入我們。 |
實施報告
自 2003 年以來，SD 論壇每年舉行一次，作為通過主題演講和分組會議交換意見的論壇，旨在提高大學教職員工的技能和資訊交流。 該論壇將於 2024 年第 22 屆舉行，以「大學教職員工的升級和專業化：作為教育和研究實施組織的成員」為主題，時隔五年首次面對面舉行。 在主題演講中，邀請了 Fumiki Kurabe 先生（大手門學院大學客座教授、資訊管理創新專業大學客座教授）以“思考未來大學教職員工所需的能力”為主題進行了演講。 在會議的後半部分，以「體驗式員工理論~要有抱負，不斷挑戰，建立良好的職業生涯~“和”根據各種調查結果的大學員工進步“為主題，舉行了兩個分委員會。 主旨演講的參與者評論說，這是一個重新思考「大學工作人員的成熟度」的機會，並且由於講座基於具體的例子和數據，因此易於理解且具有說服力。 在兩個分科會中，從基於具體實踐經驗的方法、基於證據驗證的理論方法以及專家等不同角度對員工晉陞進行了講座，都獲得了積極的反饋。
參與者人數為 126 人，高於去年的 92 人（在線舉行）。 至於活動內容，95% 的受訪者回答“滿意”或“比較滿意”，這表明他們能夠在當前的大學形勢下設定適當的主題，並且總體上有助於提高參與者的素質。 參與者人數增加的原因之一是這是五年來的第一次面對面活動，並且應去年參與者的要求，該活動從全天活動改為半天（下午到晚上）活動。
資訊交流會也非常精彩，約有一半的出席者參加了會議。
在下一個財政年度，SD 培訓委員會將繼續進行討論，並繼續考慮提供符合當前趨勢的高度關注主題的計劃，以及審查第 6 階段列出的 FD 和 SD 專案。
[參加人數]
Part 1 主題演講：125
第 2 部分 分組會議 1 ： 37 人
分組會議 2 ： 74 名成員
Part 3 資訊交流會 60人
查詢
大學聯盟京都 SD 論壇秘書處
電話：075-353-9163 傳真：075-353-9101
電子郵件：sd■consortium.or.jp（請將 ■ 替換為 @）
〒600-8216 京都市下京區西東院通 京都市下小路 京都校區廣場
*接待時間：9：00~17：00（周日和週一除外）
