业务概述
随着高等教育机构教育和研究的日益复杂和复杂,可持续发展将从2017年起成为强制性的,希望教职员工进一步提高他们的资格,促进教师专业之间的合作。
此外,高等教育机构周围的环境正在迅速变化,大学工作人员需要获得广泛的知识和高水平的专业知识。
可持续发展联合培训计划是一个旨在通过利用规模经济来降低每个成员大学的成本的项目,旨在提高员工的技能,提高大学运营的效率和复杂性。
请以此为契机,在大学之间交流信息并建立网络。
活动概要
计划 | 日期和时间 申请 | 期间 |
了解的越多,就越了解商务礼仪 | 3 月 21 日(周五) 10:00~16:00 |
2 月 5 日(星期三)~ 3 月 7 日(周五) |
【即将举办】预定于 2025 年 5 月举行 | ||
研究支持基础知识 | [准备中] 计划于 2025 年 3 月底左右发布 | |
建立丰富关系的自信训练简介 | ||
营销前沿 ~俘获高中生和新生的心~ |
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大竞争时代的大学管理与高等教育政策 | ||
失败的 DX成功的 DX | ||
筹款最前沿 |
- 主办:
- 京都大学联盟
* 京都成员大学和京都大学联盟的短期大学优先,先到先得
* 如果超出容量,可能会拒绝参加。
*请注意,如果申请人数远少于容量,则可能无法举行课程。
■ 懂得越多,懂得商务礼仪
一、培训概要
- 学生将学习作为大学员工的必要知识、商务礼仪以及如何进行工作的基础知识,并获得适应职责和工作场所的能力。
- 当年轻员工被指派时,出现的大多数问题都与口语有关。 例如,不被举报、不使用敬语、不接电话、发表负面言论等。 换句话说,我将告诉你如何对待“如何作为社会成员说话”,这在新移民和年轻人的教育中很重要。
- 此外,你能否准确把握对方的意图和诉求,很大程度上取决于你所交往的人的“倾听技巧”。 为了在不过度或不足的情况下聆听必要的信息,我们将告诉您如何用全身、“耳、口、眼、头、身、心”和有效的提问技巧来从这里获取信息。
二、培训管理要点
- 通过设置每个项目的讲课(知识注入)~练习(练习)的流程,我们将实现“通过输入⇒输出加强实践技能”。
- 在练习中,我们将进行角色扮演和电话练习,模拟现实生活中的情况。
- 学生可以写下他们的观点和想法,并使用他们自己创建的“培训表”,这样他们就可以更加专注于课程。
- 再
- 2025 年 3 月 21 日星期五 10:00~16:00
2025 年 5 月 [准备]
* 程序内容相同。 - 地点:
- Campus Plaza Kyoto
-
年轻人
(入职第1~2年)骨干
(任职10年以内)娴熟
(服务10年后)
和管理职位)○ * 新聘员工(全职、兼职、合同工和临时员工)和不符合条件的员工也可以参加。
- 能力
- 三月:20
五月: 20 - 参加费用
- 大学联盟 京都成员学校:4,000 日元 左外:10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 3 月 17 日星期一 - 培训概要
- 商务礼仪培训大纲 你知道的越多 [点击这里查看详情]
- 讲师
- 口语教育中心公司
藤原玛丽亚 - 申请时间
- 3月:2025年2月5日(周三)~2025年3月7日(周五)
5 月:即将推出 - 应用
-
申请按钮将于 2 月 5 日星期三上午 10:00 更新。
查询
大学联盟京都可持续发展项目
电话:075-353-9163 传真:075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西都院通下高地路,下下区,京都市,京都校园广场
*营业时间:周二~周六9:00~17:00(年末年初除外)