SD联合培训计划

 

业务概述

随着高等教育机构教育和研究的日益复杂和复杂,可持续发展将从2017年起成为强制性的,希望教职员工进一步提高他们的资格,促进教师专业之间的合作。
此外,高等教育机构周围的环境正在迅速变化,大学工作人员需要获得广泛的知识和高水平的专业知识。
可持续发展联合培训计划是一个旨在通过利用规模经济来降低每个成员大学的成本的项目,旨在提高员工的技能,提高大学运营的效率和复杂性。
请以此为契机,在大学之间交流信息并建立网络。

活动概要

程序 日期和时间 申请时间
了解的越多,就越了解商务礼仪 5 月 9 日(周五)
10:00~16:00
4月2日(星期三)~
4 月 25 日星期五
营销最前沿 ~俘获高中生和新生的心~ 6 月 6 日星期五
13:00~16:00
4月23日(周三)~
5 月 23 日(周五)
大竞争时代的大学管理与高等教育政策 6 月 27 日星期五
13:00~16:00
5 月 14 日(周三)~
6 月 13 日星期五
成功的 DX失败的 DX 7 月 2 日(星期三)
13:00~17:00
5 月 21 日(周三)~
6 月 17 日(周二)
研究支持基础知识 7 月 23 日(星期三)
13:00~16:00
6 月 11 日(周三)~
7 月 9 日(星期三)
筹款最前沿 8 月 29 日星期五
13:00~16:00
7 月 10 日(周四)~
8 月 8 日(周五)
建立丰富关系的自信训练简介 12 月 19 日(周五)
13:00~16:00
11 月 6 日(周四)~
12 月 5 日(周五)
赞助:
京都大学联盟

* 京都大学联盟京都的京都成员大学和短期大学以先到先得的方式优先
* 如果超过容量,可能会被拒绝参加。
* 请注意,如果申请人数远少于容量,则可能无法举行课程。

懂得越多,懂得商务礼仪

一、培训概要
  • 学生将学习作为大学员工所需的知识、商务礼仪和工作方法的基础知识,并获得适应职责和工作场所的能力。
  • 当年轻员工被指派时,出现的大多数问题都与口语有关。 例如,不被举报、不使用敬语、不接电话、发表负面言论等。 换句话说,我将告诉你如何对待“如何作为社会成员说话”,这在新移民和年轻人的教育中很重要。
  • 此外,你能否准确把握对方的意图和诉求,很大程度上取决于你所交往的人的“倾听技巧”。 为了在不过度或不足的情况下聆听必要的信息,我们将告诉您如何用全身、“耳、口、眼、头、身、心”和有效的提问技巧来从这里获取信息。
二、培训管理要点
  • 通过设置每个项目的讲课(知识注入)~练习(练习)的流程,我们将实现“通过输入⇒输出加强实践技能”。
  • 在练习中,我们将进行角色扮演和电话练习,模拟现实生活中的情况。
  • 学生可以写下他们所学到的东西和他们的想法,并使用他们自己创建的“培训表”,这样他们就可以更专注于课程。
日期 & 时间
2025 年 5 月 9 日(周五)10:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(入职第 1 ~ 第 2 年)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)

* 新聘员工(全职、兼职、合同工和临时员工)和不符合条件的员工也可以参加。

占有
20
参加费用
大学联盟 京都成员学校:4,000 日元 左外:10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 5 月 2 日(星期五)
培训概要
您更懂的商务礼仪 培训大纲 【点击这里了解详情】
讲师
Speaking Education Center Inc.
藤原玛丽亚
申请时间
2025 年 4 月 2 日(周三)上午 10:00 ~ 2025 年 4 月 25 日(周五)下午 5:00
应用

申请按钮将于 4 月 2 日星期三上午 10:00 更新。
点击这里申请


营销最前沿 ~俘获高中生和新生的心~

随着少子化,围绕大学生招生(入学考试宣传)的环境只会变得更加严峻。 从私立学校管理的角度来看,强调营销,即如何构建一个捕捉时代趋势并让人们想要申请的系统,而不是广泛传播信息的传统招聘宣传,并且需要能够实施的治理和组织发展。 在关西地区,为了确保更广泛的学校,正在积极地将校园搬迁到更靠近主要铁路线车站的位置,并积极扩大和重组院系以满足高中生的广泛需求。 这些是生存的措施,但项目的根源应该是我们想要追求的大学的未来愿景,或者换句话说,大学品牌建设的指导方针。
在本次研讨会中,我们希望从大学公共关系的角度组织营销和品牌建设的理念,并希望这将是一个机会来审查贵校的举措是否真的是营销,或者它们是否是作为品牌建设一部分的系统性和持续的努力。

日期 & 时间
2025 年 6 月 6 日(周五)13:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)
占有
25
参加费用
大学联盟京都成员学校:1,000 日元 除左外:4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 6 月 2 日星期一
培训概要
Marketing Forefront ~俘获高中生和新生的心~ 培训大纲 [点击这里查看详情]
讲师
Satoshi Taninouchi
大正大学地方再生学部地区再生学科教授
日本公共关系学会理事
申请时间
2025 年 4 月 23 日(星期三)上午 10:00 ~ 2025 年 5 月 23 日(星期五)下午 5:00
应用

申请按钮将于 4 月 23 日星期三上午 10:00 更新。
点击这里申请

大竞争时代的大学经营与高等教育政策

大学周围的环境正在发生重大变化,例如前所未有的 18 岁学生人数减少,全球化和技术创新导致的产业结构和毕业后工作环境发生变化。 此外,全国各地的人口下降速度和就业结构的变化并不统一,但因地区而异。 因此,根据您大学所在的地区和位置,您将需要回答不同的知识。 与其说是当前形势的延伸,不如说是与过去不同的“不连续”改革。 在这次的“知识总和”报告中,我们着眼于未来,从“质量”、“访问”、“规模”的角度推进改革。 各大学应该如何应对这些重大变化? 为此,必须培养大学每一位员工的能力,并培养一种能够应对变化的组织文化。 我想一起思考大学的未来和我未来的职业生涯。

日期 & 时间
2025 年 6 月 27 日星期五 13:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)

* 不符合资格的人也可以参加。

占有
25
参加费用
大学联盟京都成员学校:1,000 日元 除左外:4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 6 月 23 日星期一
培训概要
大竞争时代的大学经营与高等教育政策 培训大纲 [点击这里了解详情]
讲师
小林 浩 (Hiroshi Kobayashi)
Recruit Institute for Higher Education 主任
Recruit College Management 主编
申请时间
2025 年 5 月 14 日(星期三)10:00 ~ 2025 年 6 月 13 日(星期五)17:00
应用

申请按钮将于 5 月 14 日星期三上午 10:00 更新。
点击这里申请

DX 成功 DX 失败

随着少子化和社会的快速数字化,大学行业需要加强其教育和研究功能,并加强其管理基础。 为了应对这样的外部环境,运营的 DX(数字化转型)是必不可少的。 DX 不仅提高了运营效率,还有助于提高学生服务和教育的质量。 在本次培训中,员工理解业务改进和 DX 的重要性,回顾他们负责的工作,并考虑改进的方向。

【培训目的】
为了增加与学生相处的时间并提高教育质量,学生将学习如何提高办公室工作效率和最新技术 (DX)。

【培训目标】
– 了解 DX 的定义和目的。
– 了解业务改进的步骤以及其他大学的成功和失败示例。
– 您能够审查自己的工作并制定改进方向。

日期 & 时间
2025 年 7 月 2 日(星期三)13:00~17:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)
占有
30
参加费用
大学联盟 京都成员学校:4,000 日元 左外:10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转会截止日期:2025 年 6 月 27 日星期五
培训概要
成功的 DX,失败的 DX,培训概要【点击这里了解详情】

确定您负责的工作及其流程(程序和可交付成果),并在规定的 Excel 表格中总结业务中存在的问题和您认为可以进行的改进方法。 活动当天,将根据此表进行小组工作(交换意见)。

讲师
Educe Co., Ltd. 咨询部
柴田武
申请时间
2025 年 5 月 21 日(星期三)上午 10:00 ~ 2025 年 6 月 17 日(星期二)下午 5:00
应用

申请按钮将于 5 月 21 日星期三上午 10:00 更新。
点击这里申请


研究支援的基础知识

近年来,有人指出日本的研究能力正在下降。 为了提高日本整体的研究能力,促进新价值的创造,政府通过所谓的10万亿日元大学基金支持“国际优秀研究型大学”,并通过“地区核心和特色研究型大学综合推进计划”加强“地区核心和特色研究型大学”的功能。
前者的目标是成为一所产生国际卓越研究成果的世界一流研究型大学,东北大学于 2024 年 12 月获得了首次认证。 对于后者,从 2023 财年到 2024 财年,文部科学省 (MEXT) 通过公开征集申请“促进地区核心和特色研究型大学项目”选择了 25 所大学。 地区核心和特色研究型大学需要组建研究型大学,通过加强特定领域的研究实力和促进大学之间的有效合作,引领日本的研究能力。
到目前为止,人们可能一直认为大学的研究支持是专门从事产学合作、知识产权和研究基金执行等研究活动的部门的工作。 然而,今天的大学不仅仅是教育机构,而且还被期望发挥研究机构的作用,通过利用和加强各自研究的优势和特点,解决从地方到全球的各种社会问题,从而振兴当地社区和创造创新。 换句话说,重要的是要认识到研究活动及其结果与大学的其他方面密切相关并相互影响(例如,提高教育质量、培养和赋能多样化的人才、提高品牌价值、改革财务结构等)。
在本次培训中,参与者将从研究支持部门传统工作的基础出发,理解当今工作的作用和意义,从而意识到“研究”与其部门以及他们所从事的工作之间的联系,并共同思考如何提高他们现在的部门和工作的价值。

日期 & 时间
2025 年 7 月 23 日(星期三)13:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)

* 不符合资格的人也可以参加。

占有
25
参加费用
大学联盟京都成员学校:1,000 日元 除左外:4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 7 月 18 日星期五
培训概要
研究支援基础知识培训大纲 [点击此处查看详情]

・选择参与者所属大学的研究活动之一,并在一张 PowerPoint 幻灯片上简要总结如何在社会中使用它。
* 格式是免费的。
* 它将用于当天的小组工作。

讲师
广濑光重
立命馆大学研究部副主任、J-PEAKS 过渡主任
申请时间
2025 年 6 月 11 日(星期三)上午 10:00 ~ 2025 年 7 月 9 日(星期三)下午 5:00
应用

申请按钮将于 6 月 11 日星期三上午 10:00 更新。
点击这里申请


■募款最前沿

近年来,筹款活动在大学中引起了人们的关注。 这是因为日本的财政状况越来越严峻,大学越来越需要加强对捐赠等外部资金的获取。
在这种情况下,日本的大学募捐有很大的增长空间,我们相信以适当的方式继续进行,将维持和扩大捐助者基础,从而确保稳定的财务资源。
该计划的目的是通过解释“大学筹款的 7 个步骤”和创建有效捐赠策略所需的示例,为参与者提供加强大学捐赠策略的机会。

日期 & 时间
2025 年 8 月 29 日星期五 13:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)
占有
25
参加费用
大学联盟京都成员学校:1,000 日元 除左外:4,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 8 月 25 日星期一
培训概要
筹款前线训练大纲 [按此浏览详情]

作为有意义讨论的准备研究,共 8 个系列的“国立大学法人年度绩效报告中的大学募款活动”(教育、文化、体育、科学和技术教育通讯 2022.6.12~2022.9.20)(如果可能的话)“大学募款指南:基于”7 个步骤“的捐赠策略(需要购买) 请阅读您所在大学的“7 个步骤”,并以自己的方式组织每个步骤的实施情况(您可以做什么和不能做什么)。

讲师
菅山 浩一
岛根大学医学部 总务部 企划研究课 科长
申请时间
2025 年 7 月 10 日(周四)上午 10:00 ~ 2025 年 8 月 8 日(周五)下午 5:00
应用

申请按钮将于 7 月 10 日星期四上午 10:00 更新。
点击这里申请


建立丰富的人际关系的自信训练入门

在本次培训中,您将在半天内学习一种简洁的自信沟通方法,传达“难以说”。 在尊重他人的处境和感受的同时,我们的目标是获得诚实地传达自己论点的技能。

◆ 培训要点
(1) 了解您正在采取的沟通模式
(2) 学会如何倾听对方,让他们觉得自己“好说话”和“倾听”
(3) 练习如何以不让对方不舒服的方式进行交流,DESC 方法和“I message”

日期 & 时间
2025 年 12 月 19 日星期五 13:00~16:00
场地
Campus Plaza Kyoto (京都

校园广场酒店)

大致目标
年轻人
(最长 5 年任期)
骨干
(任期 10 年以下)
娴熟
(服务10年后)
和管理职位)

* 不符合资格的人也可以参加。

占有
25
参加费用
大学联盟 京都成员学校:4,000 日元 左外:10,000 日元
* 我们将向您发送发票。 请转账至指定账户。
转学截止日期:2025 年 12 月 15 日星期一
培训概要
建立丰富的人际关系的自信 (自我表达) 训练简介 训练概述 [点击这里了解详情]
讲师
Insource 公司
竹内由香里
申请时间
2025 年 11 月 6 日星期四上午 10:00 ~ 2025 年 12 月 5 日星期五下午 5:00
应用

申请按钮将于 11 月 6 日星期四上午 10:00 更新。
点击这里申请

查询

大学联盟京都 SD 项目
电话 075-353-9163 传真 075-353-9101
〒600-8216 京都市下京区西东院通 京都市下小路 京都校区广场
* 营业时间:周二~周六 9:00 ~ 17:00(年末年初除外)

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